Рассказываем, как студенты могут войти в золотой кадровый резерв, инструкция от сервиса цифровой платформы «Я в Агро»

Уральский государственный аграрный университет сообщает об инновационной платформе от Россельхозбанка «Я в Агро». Этот ресурс предоставляет студентам и молодым ученым возможность продвигать свои проекты, запрашивать экспертизу и устанавливать тесную связь между наукой и бизнесом.

Главной особенностью платформы является новый раздел — Золотой кадровый резерв. Он позволяет компаниям предлагать актуальные задачи и кейсы, которые студенты могут взять в работу в качестве научных проектов. «Я в Агро» — мост между образовательным процессом и практической деятельностью, который помогает студентам понимать реальные потребности отрасли.

После заполнения профиля на платформе студенты получают доступ к множеству уникальных возможностей:

— Создание резюме, которое попадает в поле внимания ведущих компаний агропромышленного комплекса.

— Персональная карьерная траектория, позволяющая строить трек возможных вариантов дальнейшего развития.

— Лента новостей и рекомендаций, в которой представлены актуальные вакансии, стажировки, встречи с работодателями, лекции от лучших преподавателей страны, а также курсы по лидерству и управлению проектами.

— Попадание в рейтинги активностей, что повышает шансы на получение финансирования для реализации научных исследований и проектов.

Платформа «Я в Агро» — инструмент для будущих специалистов, который обеспечивает необходимыми ресурсами для успешного старта карьеры в аграрном секторе.

Подробная инструкция как присоединиться к проекту здесь.

Справка: «Золотой кадровый резерв» — сервис цифровой платформы по образованию и поиску работы в сельском хозяйстве «Я в Агро». Он позволяет подключить к работе над студенческими научными проектами экспертов из реального бизнеса и помогает компаниям растить собственные кадры.