Работники сервисных локомотивных депо (СЛД), входящих в филиал «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис», поздравили первоклассников с Днем знаний. При полной поддержке первичной профсоюзной организации сотрудникам компании – родителям юных учеников были вручены школьные канцелярские наборы и портфели.
Адыгейское УФАС России включило сведения о предпринимателе из Кошехабля в реестр недобросовестных поставщиков (РНП).
В целях подготовки к отопительному периоду и созданию запасов на теплогенерирующих объектах в ЖКС № 2 (г. Комсомольск-на-Амуре) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по Восточному военному округу) на предстоящий отопительный период 2023–2024 года, доставлено свыше 500 тонн твердого котельного топлива для обеспечения котельных военных городков Восточного военного округа.
Компания из Иркутска упустила выигранный контракт в Адыгее и попала в реестр недобросовестных поставщиков. Об этом сообщили в Адыгейском УФАС России.
ОСФР по Томской области с начала года оформило выплату единого пособия родителям 63818 детей.
Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения
Делегация из Китайской Народной Республики (КНР) - представители ООО «Харбинская корпорация Китайской Железной Дороги» - посетила сервисное локомотивное депо (СЛД) «Чита» филиала «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в рамках программы совещания российско-китайской смешанной пограничной железнодорожной комиссии на Забайкальской железной дороге.
В Центральном административном округе по адресу: улица 2-я Звенигородская, владение 12, строение 6 завершено строительство офисно-делового центра. Об этом сообщил руководитель Департамента градостроительной политики города Москвы Сергей Лёвкин.
В августе 2023 года вступило в силу Изменение №2 к своду правил СП 131.13330.2020 «СНиП 23-01-99* Строительная климатология». В актуализированный свод правил внесена уточняющая информация по климатическим данным субъектов Российской Федерации, приведены климатические характеристики для вновь присоединенных территорий Российской Федерации: ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей.
Кто такие «прыгуны»? Как к ним относятся работодатели? Как соискателю объяснить на собеседовании частую смену мест работы? Об этом рассказала ведущий эксперт отдела обучения и развития столичного специализированного центра занятости «Моя карьера» Лариса Климовец.
Мероприятие пройдет 29 августа в специализированном центре занятости «Моя карьера».29 августа в специализированном центре занятости «Моя карьера» пройдет ярмарка вакансий «Успешный старт твоей карьеры» для выпускников вузов и колледжей. На мероприятии молодых людей ждут вакансии от крупнейших промышленных предприятий Москвы, а также консультации специалистов – карьерных консультантов и экспертов, тренинги и деловая игра.
Интерактивные занятия с карьерными экспертами позволяют соискателям развивать универсальные личностные компетенции и повышать конкурентоспособность на рынке труда.Более 130 тысяч москвичей посетили тренинги службы занятости с начала 2019 года. Горожанам доступно множество бесплатных занятий по эффективному трудоустройству.
Испытательный срок — это период времени, в течение которого оценивается эффективность работы нового сотрудника. Его продолжительность может различаться в зависимости от политики и практики компании. Кроме того, в некоторых организациях он носит формальный характер, а в других — четко прописан в трудовом договоре.
Более половины выпускников программы «Агент по работе с недвижимостью 50+» уже нашли работуВ специализированном центре занятости «Моя карьера» завершилось обучение москвичей по программе «Агент по работе с недвижимостью 50+». Ее участниками стали свыше ста человек, из них более половины уже устроились на работу в крупнейшие компании столицы.
Проект дает возможность женщинам с детьми познакомиться со всеми тонкостями ведения бизнеса в детской сфере.Стартовала запись на заключительный поток программы бизнес-акселератора для женщин с детьми в возрасте до семи лет. Занятия начнутся 11 сентября.
Стресс — это реакция организма на любые воздействия и изменения извне. Например, если речь идет о рабочем процессе, то постановка большого количества задач или нового задания, выходящего за рамки компетенций сотрудника, выводит его из равновесия.
В специализированном центре занятости «Моя карьера» прошел тренинг «Первый шаг к успешной карьере» для ребят в возрасте от 18 до 23 лет — выпускников приемных семей. Они узнали о самых популярных способах самостоятельного поиска работы и о том, как правильно составить резюме.
Все участники программы проходят стажировку в семьях и частных семейных центрах.Свыше 16 тысяч москвичей получили дополнительное профессиональное образование по специальности «Няня-гувернантка для работы с детьми» вместе со специализированным центром занятости «Моя карьера» и сервисом подготовки специалистов для работы с детьми «Бабушка на час». Бесплатное обучение включает в себя свыше 400 часов теоретических и практических занятий, а также обязательную работу с психологами и стажировку в семьях..
В проекте участвуют более 1,3 тысячи человек с особенностями здоровья или находящихся в трудной жизненной ситуации.Маркетплейсу «Москва — добрый город» исполнилось два года. Это первый в России подобный государственный социальный проект. Он объединил уже более 1,3 тысячи мастеров, которые трудятся в инклюзивных мастерских 40 столичных организаций. Об этом рассказал Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения Евгений Стружак.
Чаще всего горожане старшего возраста находят работу в сфере услуг, торговле и на ведущих промышленных предприятиях.В 2019 году по поручению Мэра Москвы была запущена масштабная трансформация службы занятости. С того момента почти 90 тысяч горожан в возрасте старше 50 лет успешно трудоустроились при поддержке ее специалистов.
Консультирование по выбору сферы деятельности и вектора карьерного развития — одно из самых востребованных направлений в специализированном центре занятости «Моя карьера». Школьники, студенты, выпускники колледжей и вузов могут получить помощь в выборе профессии и планировании карьеры. А специалисты с опытом — оценить потенциал предпринимательской деятельности.
Участники мероприятий также узнают, как преодолевать внутренние барьеры во время поиска работы.В августе в специализированном центре занятости «Моя карьера» пройдут бесплатные тренинги для горожан. Участники смогут изучить азы ораторского искусства и самопрезентации, прокачать эмоциональный интеллект и пройти обучение в школе копирайтинга, а также узнают секреты создания визуального контента.
Завершился второй этап стажировок для воспитанников семейных центров столицы в возрасте от 14 до 18 лет. Их организует специализированный центр занятости «Моя карьера» в рамках проекта «Лето в новом формате». В этом году по решению Мэра Москвы Сергея Собянина в программу включили подростков из семей участников специальной военной операции. Проект проходит в три потока и продлится до 11 августа.
В АлтГПУ рассказали о проекте «Адаптивная система повышения квалификации педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций».
Институтом дополнительного образования АлтГПУ было проведено совещание по организации выезда преподавателей в Республику Таджикистан с целью проведения курсов повышения квалификации для педагогов совместных российско-таджикских школ в гг. Душанбе, Бохтаре, Турсунзаде, Кулябе и Худжанде и педагогов школ Таджикистана, осуществляющих преподавание на русском языке.