Тамбовэнерго способствует социальному развитию региона

Филиал «Россети Центр Тамбовэнерго»* выполнил технологическое присоединение к электрическим сетям школы на 1275 мест, расположенной в городе Мичуринске Тамбовской области. Электроснабжение осуществляется от подстанции 110/35/10 кВ «Южная». Объем выдаваемой дошкольному учреждению мощности составляет более 1,2 МВт.

Для электроснабжения школы специалистами Тамбовэнерго спроектированы и построены воздушная линия (ВЛ) 10 кВ протяженностью более 3 км от ПС 110/35/10 «Южная» и линия электропередачи (ЛЭП) 10 кВ протяженностью более 8 км от ПС 35/10 кВ «Пригородная» для обеспечения резервного питания. Все мероприятия по договору технологического присоединения были выполнены нашими специалистами оперативно и качественно.

«Забота о детях – это то, что может и должен делать каждый из нас. Обеспечив бесперебойное электроснабжение школы специалисты Тамбовэнерго внесли неоценимый вклад в поддержку материнства, отцовства и детства. Создавая комфортные условия для увеличения демографии, мы улучшаем будущее нашей страны», - отметил заместитель генерального директора – директор филиала «Россети Центр Тамбовэнерго» Николай Богомолов.

* С июня 2019 года все компании магистрального и распределительного электросетевого комплекса в корпоративных и маркетинговых коммуникациях, а также на всех носителях фирменного стиля будут использовать новое название, содержащее торговый знак «Россети» и региональную или функциональную привязку.

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Тамбовэнерго


Специалисты Тамбовэнерго приняли участие в акции «Дни в профессии»

Специалисты «Россети Центр Тамбовэнерго»* провели экскурсию по подстанции для студентов института энергетики, приборостроения и радиоэлектроники Тамбовского государственного технического университета (ТГТУ), которая прошла в рамках акции «Дни в профессии» совместного проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей» и Общероссийского народного фронта (ОНФ) «Профстажировки 2.0».


Тамбовские энергетики провели День открытых дверей для школьников

Специалисты «Россети Центр Тамбовэнерго»* организовали День открытых дверей, в рамках которого провели экскурсию для учеников Устьинской средней общеобразовательной школы Моршанского района Тамбовской области.


Тамбовэнерго осуществило выдачу мощности предприятию АПК

Филиал «Россети Центр Тамбовэнерго»* обеспечил выдачу мощности крупному сельскохозяйственному предприятию Тамбовской области «Тамбовский бекон», которое входит в группу «Русагро». Энергетики провели работы по технологическому присоединению установки по производству холода в Тамбовском районе мощностью 2 МВт.


В Тамбовэнерго за десять месяцев отремонтировали порядка 729 километров воздушных ЛЭП

В филиале «Россети Центр Тамбовэнерго»* подведены итоги реализации ремонтной программы за десять месяцев 2019 года. Все намеченные с января по октябрь мероприятия выполнены в полном объеме. Годовые объёмы плановых ремонтных работ по большинству позиций выполнены на 100%.


В Тамбове открылась зарядная станция для электромобилей

Специалисты филиала «Россети Центр Тамбовэнерго»* установили зарядную станцию для электромобилей в Тамбовской области. Она расположена в Тамбове на Моршанском шоссе, 23 (рядом со зданием Тамбовэнерго). Проект реализован в рамках Всероссийской программы по развитию инфраструктуры для электротранспорта ПАО «Россети».


Команда Тамбовэнерго стала призером интеллектуальной игры среди предприятий области

Команда «Тамбовский Вольт» филиала «Россети Центр Тамбовэнерго»* заняла третье место в Корпоративной лиге «Мозгобойни» – международной развлекательной интеллектуальной игры в формате викторины, которая проходит в более 200 городах России, Белоруссии, Украины, Латвии, Польши, Германии, Финляндии, США, Канады, Израиля, Узбекистана, Казахстана и Испании.


Сотрудники Тамбовэнерго успешно повышают свою квалификацию

В филиале «Россети Центр Тамбовэнерго»* подвели итоги работы по обучению персонала за девять месяцев 2019 года. Возможность пройти профессиональную подготовку и повысить квалификацию получили сотрудники из всех производственных подразделений предприятия, руководители разного уровня, специалисты и служащие – в общей сложности 374 человека, что составляет почти 19 % от общей численности персонала. На эти цели было направлено более 4 млн. рублей.