В группу сотрудников филиала, отобранных для возможного замещения вышестоящих или смежных должностей, вошли 18 кандидатур: 8 – в аппарате управления и 10 - в сервисных локомотивных депо. При отборе оценивались опыт работы, профессиональные и личностные качества сотрудников, стремление к карьерному росту.
37 сотрудников филиала «Красноярский» в 2024 году смогут бесплатно отдохнуть и поправить здоровье в санаториях АО «РЖД - Здоровье», это на 45% больше, чем в 2023 году.
За 6 месяцев текущего года предприятия филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» выполнили программу ремонта локомотивов на 105%: при плане 41 118 секций из ремонта выпустили 43 315 секций локомотивов. Наибольший объем зафиксирован у сервисных локомотивных депо (СЛД) «Петроввальское» и «Волгоград».
Novelco Logistics Forum — это уникальная площадка для обсуждения ключевых аспектов международной логистики сегодня. Уже в четвертый раз Форум пройдет 12 сентября 2024 года в Москве и 26 сентября 2024 года в Санкт-Петербурге.
22 июля начальник сервисного локомотивного депо (СЛД) «Брянск-Льговский» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Андрей Чурков провел встречу с трудоустроенными на летний период студентами Брянского государственного технического университета. Ребята поделились с руководителем предприятия своим мнением о работе в СЛД и задали интересующие вопросы, касающиеся социального пакета сотрудников и карьерного роста.
Игра состоялась в рамках XVIII Слёта молодёжи Северной железной дороги. Участники форума встретились с руководителями служб и дирекций магистрали, ветеранами отрасли, представителями бизнеса, обсудили актуальные направления инновационной деятельности и развития молодёжной политики. Кроме того, в рамках слёта прошли командообразующие мероприятия, тренинги личностного роста и круглые столы, в частности, посвящённые поиску новых форматов профориентационной работы.
Представители ООО «Метровагонмаш-Сервис» посетили сервисное локомотивное депо (СЛД) «Москва-Сортировочная» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» для обмена опытом.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
17 июля в физкультурно-оздоровительном центе «Здоровье» города Нижний Новгород прошла спортивная эстафета «Папа, мама, я - спортивная семья!» для сотрудников сервисного локомотивного депо (СЛД) «Горький-Центральный» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис». Целью мероприятия послужило укрепление семейных отношений через совместные занятия спортом и сплочение семей сотрудников депо.
Любой переезд, независимо от его масштаба, важно тщательно продумать и спланировать, чтобы избежать неправильной упаковки вещей и сортировки коробок, испорченных или даже потерянных вещей, срыва сроков и других неприятностей. Как правильно составить план любого переезда и какие нюансы следует учесть, чтобы переезд прошел оперативно и гладко – в новом материале.
В июле 2024 года исследовательская компания NeoAnalytics завершила проведение маркетингового исследования российского рынка охранных услуг.
Филиал «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» активно сотрудничает с образовательными учреждениями региона, предоставляя студентам возможность пройти производственную практику. За первое полугодие 509 учащихся воспользовались этой возможностью.
Сервисные локомотивные депо (СЛД) филиала «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги выполнения Коллективного договора за 1 полугодие 2024 года.
«Грузовичкоф» стал финалистом премии «Human Centricity Awards» в рамках проекта-исследования РБК Петербург «Human Centricity Management».
Начальник Забайкальской железной дороги Владимир Антонец посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Чита» филиала «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в рамках Дня культуры безопасности движения.
Соглашение о создании в 2025 году на базе филиала Иркутского государственного университета путей сообщения (ИрГУПС) - Красноярского института железнодорожного транспорта (КрИЖТ) образовательно-производственного центра «Железнодорожник Енисейской Сибири» было подписано 17 июля.
За 6 месяцев 2024 года в филиале «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» 489 сотрудников прошли плановое обучение. Наибольшее количество работников, которые были направлены в учебные центры, - из сервисных локомотивных депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» (115 человек) и СЛД «Абакан» (133 человека).
В новой должности Игорь Вдовин будет заниматься планированием и организацией эффективной работы сервисного локомотивного депо (СЛД) «Агрыз-Южный» и его структурных подразделений, обеспечением выполнения ключевых показателей эффективности, программ ремонта, целевых показателей коэффициента готовности к эксплуатации и т.д.
«Грузовичкоф», как эксперт в организации логистики, рассказал, как наиболее эффективно перевезти офис в новое рабочее пространство.
Начальник Забайкальской железной дороги Владимир Антонец посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Чита» филиала «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в рамках Дня культуры безопасности движения.
В период с января по июнь 2024 года профессиональные компетенции повысили 336 работников при плане на год 490 человек. Самый высокий показатель у сервисного локомотивного депо (СЛД) «Печора» - 110 работников. В СЛД «Сольвычегодск» повысили квалификацию 79 сотрудников, в СЛД «Вологда» - 62, в СЛД «Иваново» - 41, в СЛД «Няндома-Северная» - 28, в СЛД «Буй-Пассажирский» - 16.
Для бесперебойной работы – выполнения различных грузоперевозок – транспортно-логистические компании должны заботиться о техническом состоянии автотранспорта: необходимо, чтобы каждый автомобиль был своевременно и оперативно обслужен. Поэтому наличие собственных ремонтных зон – одно из важных преимуществ «Грузовичкоф». Рассказываем про них в материале.
В первом полугодии 2024 года объемы отправок грузов на маркетплейсы почти удвоились по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Парк сервисного локомотивного депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-сервис» пополнился электровозами 3ЭС5К «Ермак»: 41 новый локомотив «Ермак» пришел на смену ВЛ80. Главная цель переоснащения и модернизации тягового подвижного состава - увеличение грузопотока на Восточном полигоне.
9 июля директор филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Александр Колесников провел онлайн-совещание с сотрудниками, включенными в кадровый резерв на ключевые управленческие должности. В этом году в филиале было отобрано 19 кандидатур - 5 в аппарате управления, 14 - в сервисных локомотивных депо. Основными критериями при отборе резервистов было их соответствие профилю должности, наличие необходимых профессиональных компетенций и опыта.