Более 150 будущих энергетиков приняли участие в профориентационной сессии «Россети Тюмень»
Работники «Россети Тюмень» провели онлайн-встречу с выпускниками Нижневартовского политехнического колледжа. К мероприятию подключились более 150 студентов профильных направлений подготовки. Представители энергокомпании рассказали о кадровой политике предприятия и обозначили наиболее важные компетенции современного работника электроэнергетической отрасли.
На сессии «Россети Тюмень» представили систему мотивации работников компании, рассказали о поддержке молодых специалистов и повышении профессиональных компетенций. По словам энергетиков, на системообразующем электросетевом предприятии региона действуют шесть программ для студентов и выпускников, планирующих связать свою карьеру с электроэнергетикой. Наибольший интерес у преподавательского состава вызвали подробности стипендиальной поддержки и целевого обучения. Значительная часть вопросов от студенческой аудитории касалась прохождения практики, условий стажировки на предприятии и работы в студенческом отряде.
Взаимодействие с молодежью является важным вектором кадровой политики «Россети Тюмень». За последние 5 лет в компанию трудоустроились порядка 250 выпускников учебных заведений Тюменского макрорегиона. Как ранее отмечал заместитель генерального директора – руководитель Аппарата «Россети Тюмень» Исламбек Казбеков, ценностное предложение энергокомпании позволяет успешно конкурировать на рынке труда за высококвалифицированных специалистов.
В «Россети Тюмень» стартовал летний трудовой сезон для студенческого отряда «Энергетик». Более 100 студентов из Тюменской области, ХМАО-Югры и ЯНАО будут работать на энергообъектах компании в 2022 году. В составе 9 бригад молодые специалисты познакомятся с деятельностью основных производственных служб, а также примут участие в осмотре и плановом ремонте питающих центров и линий электропередачи.
Работники «Россети Тюмень» выступили экспертами в ходе государственной итоговой аттестации студентов по стандартам WorldSkills Russia. Энергетики оценивали профессиональные компетенции выпускников профильного направления Индустриального института – филиала Югорского государственного университета в Нефтеюганске. Трое лучших студентов получили предложение о трудоустройстве.
«Россети Тюмень» завершили капитальный ремонт подстанции 110 кВ «Владимирская». Центр питания задействован в электроснабжении Ноябрьска – второго по величине города Ямало-Ненецкого автономного округа. На повышение надежности электроснабжения более 100 тысяч жителей одного из ключевых центров экономической активности региона компания направила более 9 млн рублей.
Компания «Россети Тюмень» провела специализированную тренировку в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Совместно с оперативным персоналом «Роснефти», Магистральных электрических сетей Урала и Тюменским РДУ энергетики устранили условную нештатную ситуацию в Тюменской энергосистеме. Угрозы нарушения работы нефтяных месторождений были устранены на 4 высоковольтных подстанциях.
«Россети Тюмень» завершили комплексный ремонт подстанции 110 кВ «Очимкинская» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Плановые мероприятия энергетиков повысили надежность электроснабжения Мамонтовского месторождения нефти – восьмого в России по величине запасов углеводородов. Энергокомпания направила на эти цели более 1,2 млн рублей.
«Россети Тюмень» приступили к масштабной реконструкции высоковольтной подстанции «Урай» в ХМАО-Югре. Питающий центр задействован в схеме энергоснабжения более 40 тысяч жителей города Урай и десятков социально значимых объектов. Объем инвестиций составит порядка 440 млн рублей.
Компания «Россети Тюмень» завершила ремонт на электрической подстанции 110 кВ «Парус», питающей объекты одного из важнейших месторождений нефти в истории промышленного освоения Западной Сибири. На повышение надежности электроснабжения Усть-Балыкского центра добычи углеводородов, открытого в 1961 году, энергетики направили более 1,6 млн рублей.
