©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

«Нетрика Медицина» создает новые версии медицинских регистров на базе MDM-системы «N3.Управление НСИ»

Компания «Нетрика Медицина» реализует проект по созданию новых версий региональных сегментов федеральных регистров медицинских работников (РС ФРМР) и медицинских организаций (РС ФРМО) на базе MDM-системы «N3.Управление НСИ». Работы ведутся в соответствии с федеральным проектом по созданию единого цифрового контура в здравоохранении.  В процессе будут созданы новые версии региональных регистров, отвечающие последним актуальным требованиям Министерства здравоохранения РФ.

Региональные регистры медицинских работников и медицинских организаций от «Нетрика Медицина» по структуре идентичны федеральным системам, и в них содержится фрагмент данных каждого отдельного региона. Они используются как эталонное хранилище данных и позволяют обмениваться информацией между медицинскими, лабораторными и другими прикладными системами, а также их пользователями. Причем как на «горизонтальном» уровне интеграции в рамках региона, так и на «вертикальном» - при интеграции с федеральными системами ЕГИСЗ. Данные регистров применяются в поиске, проверке и идентификации медицинских организаций и работников, а также в формировании аналитических отчетов разной структуры и сложности.

Сведения региональных сегментов используются такими типовыми решениями «Нетрики Медицины» как «N3.Портал пациента», «N3.Портал врача», «N3.Регистровая платформа», «N3.Телемедицина», «N3.Аналитика», сервисов «N3.Записи на прием к врачу», «N3.Управления очередями», «N3.Интегрированная электронная медицинская карта» и другими.

На портале оперативного взаимодействия участников ЕГИСЗ https://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials опубликованы проекты описания интеграционных профилей новых систем ФРМО 2.0 и ФРМР 2.0. Из этих документов следует, что новые версии федеральных систем строятся на ресурсоориентированном протоколе и архитектуре. Функциональные возможности системы оптимизированы с точки зрения клиентов сервиса, а структура данных расширена новыми блоками сведений разных предметных областей здравоохранения.

Сейчас разработка новой версии «N3.Управление НСИ»  находится на стадии проектирования решения. Ведется тестирование обновленных версий федеральных систем с принципиально новыми программными процессами и архитектурой, позволяющими наращивать более масштабные функциональные и технологические возможности. Одна из ключевых задач проекта на данном этапе - обеспечение бесперебойной работы уже существующих версий и их корректная интеграция с новыми для передачи полных и актуальных данных на региональном и федеральном уровнях.

«С самого начала проекта мы активно включились в работу совместно с коллегами, разрабатывающими и внедряющими новые версии федеральных систем. Планируем завершить его в промышленных контурах до конца года. Запуск будет проходить поэтапно, прежде всего в тех регионах России, где уже используются наши решения. Мы оперативно реагируем на неизбежные изменения федеральных систем ЕГИСЗ. Ведь вновь создаваемые системы на первом этапе жизненного цикла развиваются особенно динамично. Увеличение темпов цифровизации здравоохранения ставит все больше новых задач перед разработчиками региональных ГИСЗ, и мы готовы к их решению», - резюмирует Андрей Соболев, руководитель направления «N3. Управление НСИ» компании «Нетрика Медицина».


«Нетрика Медицина» специализируется на разработке и поставке комплексных ИТ-решений для государственного и частного секторов здравоохранения. Ключевой продукт компании – интеграционная платформа «N3.Здравоохранение». Решения, созданные на базе платформы, внедрены в 20 регионах России, Министерстве здравоохранения РФ и ФМБА. Своим приоритетом компания считает B2B-направление – развитие сервисов цифровой медицины для частных клиник, а также наращивание компетенций в области анализа больших данных в здравоохранении и смежных областях на основе решения.

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "Информационно-аналитический центр"


Управляющий партнер HRlink Дмитрий Махлин и CEO Invisible Force Елена Черникова запустили кейс-подкаст «Это вам не Гарвард»

Партнер и директор по развитию сервиса кадрового ЭДО HRlink Дмитрий Махлин вместе с Еленой Черниковой, CEO и основателем Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), запустили медиапроект «Это вам не Гарвард» – кейс-подкаст, где бизнес-лидеры будут анализировать реальные кейсы из новостной повестки делового мира. Вместе с гостями ведущие обсудят, что может скрываться за заметными событиями, какие уроки можно извлечь из них.



CorpSoft24 организовала процесс управления НСИ для «Колымаэнерго»

Компания CorpSoft24 адаптировала механизмы обмена данными между Единой учетной системой ПАО «Колымаэнерго» и Единой системой управления нормативно-справочной информацией ПАО «РусГидро». ПАО «Колымаэнерго» – дочернее предприятие ОАО «Русгидро» – крупнейший производитель электроэнергии на Крайнем Севере, отвечающий за бесперебойное централизованное снабжение энергоресурсами Магаданской области и части Оймяконского района Республики Саха (Якутия).


В Петербурге сотовые вышки оснастят QR-кодами с информацией об оборудовании

Антенно-мачтовые сооружения в Санкт-Петербурге начали оснащать специальным QR-кодом, который поможет получить информацию о владельце сооружения, размещенном оборудовании и выданных разрешениях. Инициатива направлена на информирование граждан о законности работ по установке сетевого оборудования.


DCLogic вошла в топ-10 самых эффективных ИТ-компаний страны 2023 по версии CNews

Российский системный интегратор с опытом разработки собственных продуктовых решений DCLogic занял 7 строку во Всероссийском рейтинге от CNews как одна из самых эффективных отечественных ИТ-компаний. А также вошел в топ-100 в двух других номинациях: как один из ведущих интеграторов и разработчиков отечественного программного обеспечения и как одна из крупнейших ИТ-компаний России.


Сервер DатаРу успешно протестировали на совместимость с ПАК «Соболь»

Российский вендор технологических решений и сервисов DатаРу заключил соглашение о сотрудничестве с компанией «Код Безопасности», специализирующейся на продуктах информационной защиты. В рамках договора решения двух разработчиков протестировали на совместимость: программно-аппаратный комплекс (ПАК) «Соболь» для доверенной загрузки ОС доказал стабильную работу на серверах «ДатаРу ПИ450» и «ДатаРу ПИ650».


«БТС СК МОСТ» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink

Акционерное общество «Бамтоннельстрой СК МОСТ» отказалось от бумаги в кадровом делопроизводстве и выбрало в качестве платформы для документооборота в HR сервис HRlink. За счет перехода на кадровый ЭДО взаимодействие с сотрудниками, в том числе работающими вахтовым методом, стало еще более прозрачным и простым, а также в разы ускорился процесс оформления документов.