©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Axenix будет развивать партнерство с вузами Кубани

Компания Axenix (экс-Accenture) объявила о начале совместной работы двумя крупными вузами Краснодарского края. Соглашения о сотрудничестве подписаны с Кубанским государственным университетом (КубГУ) и Кубанским государственным аграрным университетом (КубГАУ).

Axenix совместно с КубГУ и и КубГАУ планирует реализовать ряд образовательных мероприятий, которые помогут в подготовке квалифицированных ИТ-кадров.

«Вузы Кубани были выбраны Axenix с учетом стратегических задач развития южной локации компании. Мы понимаем, что можем и должны внести непосредственный вклад в развитие нового ИТ-поколения. Для нас это интересный обмен опытом, свежий взгляд, а значит – новые возможности и проекты», — отметила Виктория Супрунова, региональный директор Южной локации Axenix.

КубГУ – один из крупнейших вузов на Юге России с сильной преподавательской базой. В КубГУ Axenix планирует тесное сотрудничество с «Факультетом компьютерных технологий и прикладной математики».

КубГАУ — один из ведущих аграрных вузов России, крупнейший в ЮФО центр науки, образования и инноваций. В КубГАУ налажено партнерство с «Институтом цифровой экономики и инноваций». Это новый факультет в университете, включающий стартап-студию, проектные мастерские и цифровые лаборатории.  

«Axenix планирует работать со студентами этих вузов, начиная с первого курса обучения. Это позволит эффективнее погружать студентов в актуальные тренды и специфику ИТ на старте обучения, делиться с ними практическими знаниями и опытом, подсвечивать реальные требования бизнеса и работодателей. В будущем планируется провести ряд встреч студентов с представителями компании», — подчеркнула Виктория Супрунова.

Axenix будет проводить совместные мероприятия с КубГУ и КубГАУ: хакатоны, кейс-чемпионаты, конференции, митапы. Планируется организация практических курсов и программ для студентов от практикующих ИТ-экспертов Axenix, а также взаимодействие в комплексных научно-исследовательских и инновационных программах.

В перспективе планируются стажировки в компании студентов старших курсов.
Axenix уже работает с другими учебными заведениями Юга России, включая вузы Ростова-на-Дону и Ростовской области.

Напомним, Технологический центр в Ростове-на-Дону был открыт в 2020 году, он занимается задачами внедрения приложений, разработкой программного обеспечения, аутсорсингом бизнес-процессов и приложений для крупных компаний. Услуги Axenix в южных регионах наиболее востребованы среди организаций агропромышленного комплекса, крупного ритейла, промышленных предприятий. В Axenix отмечают увеличение спроса на технологии аналитики данных, а также на проекты по импортозамещению.


О компании Axenix
Российская компания Axenix (ранее Accenture) осуществляет деятельность под юридическим наименованием ООО "АксТим". Axenix предоставляeт широкий спектр профессиональных услуг в области цифровых сервисов, облачных технологий и решений для обеспечения информационной безопасности. В офисах и центрах разработки в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы работают около 2 000 сотрудников. Благодаря сочетанию уникальных знаний, опыта и компетенций более чем в 40 отраслях, предлагает услуги в области стратегии и бизнес-консалтинга, технологических решений и других операций, направленных на цифровизацию бизнеса.

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "Информационно-аналитический центр"


Управляющий партнер HRlink Дмитрий Махлин и CEO Invisible Force Елена Черникова запустили кейс-подкаст «Это вам не Гарвард»

Партнер и директор по развитию сервиса кадрового ЭДО HRlink Дмитрий Махлин вместе с Еленой Черниковой, CEO и основателем Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), запустили медиапроект «Это вам не Гарвард» – кейс-подкаст, где бизнес-лидеры будут анализировать реальные кейсы из новостной повестки делового мира. Вместе с гостями ведущие обсудят, что может скрываться за заметными событиями, какие уроки можно извлечь из них.



CorpSoft24 организовала процесс управления НСИ для «Колымаэнерго»

Компания CorpSoft24 адаптировала механизмы обмена данными между Единой учетной системой ПАО «Колымаэнерго» и Единой системой управления нормативно-справочной информацией ПАО «РусГидро». ПАО «Колымаэнерго» – дочернее предприятие ОАО «Русгидро» – крупнейший производитель электроэнергии на Крайнем Севере, отвечающий за бесперебойное централизованное снабжение энергоресурсами Магаданской области и части Оймяконского района Республики Саха (Якутия).


В Петербурге сотовые вышки оснастят QR-кодами с информацией об оборудовании

Антенно-мачтовые сооружения в Санкт-Петербурге начали оснащать специальным QR-кодом, который поможет получить информацию о владельце сооружения, размещенном оборудовании и выданных разрешениях. Инициатива направлена на информирование граждан о законности работ по установке сетевого оборудования.


DCLogic вошла в топ-10 самых эффективных ИТ-компаний страны 2023 по версии CNews

Российский системный интегратор с опытом разработки собственных продуктовых решений DCLogic занял 7 строку во Всероссийском рейтинге от CNews как одна из самых эффективных отечественных ИТ-компаний. А также вошел в топ-100 в двух других номинациях: как один из ведущих интеграторов и разработчиков отечественного программного обеспечения и как одна из крупнейших ИТ-компаний России.


Сервер DатаРу успешно протестировали на совместимость с ПАК «Соболь»

Российский вендор технологических решений и сервисов DатаРу заключил соглашение о сотрудничестве с компанией «Код Безопасности», специализирующейся на продуктах информационной защиты. В рамках договора решения двух разработчиков протестировали на совместимость: программно-аппаратный комплекс (ПАК) «Соболь» для доверенной загрузки ОС доказал стабильную работу на серверах «ДатаРу ПИ450» и «ДатаРу ПИ650».


«БТС СК МОСТ» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink

Акционерное общество «Бамтоннельстрой СК МОСТ» отказалось от бумаги в кадровом делопроизводстве и выбрало в качестве платформы для документооборота в HR сервис HRlink. За счет перехода на кадровый ЭДО взаимодействие с сотрудниками, в том числе работающими вахтовым методом, стало еще более прозрачным и простым, а также в разы ускорился процесс оформления документов.