Компания HRlink запустила реферальную программу для своих клиентов
Разработчик платформы кадрового ЭДО HRlink запустил реферальную программу, рассчитанную на действующих клиентов. Они могут получить в среднем от 15 000 до 100 000 рублей за привлечение новых компаний, заинтересованных в переходе на безбумажный HR. Сумму можно использовать при продлении подписки на сервис кадрового ЭДО. В HRlink считают, что такая программа способна ускорить цифровизацию отечественного бизнеса.
Чтобы получить вознаграждение, клиенту HRlink нужно рекомендовать сервис компании, которая пока не использует платформу, но заинтересована в переходе на кадровый ЭДО. За каждый новый контакт участнику программы подарят минимум 1 500 линк коинов (1 линк коин = 1 рублю). В случае, если компания согласилась провести онлайн-встречу, вознаграждение вырастет еще на 1 500 линк коинов. После подключения к платформе нового пользователя HRlink подарит 15% от суммы договора — в среднем от 15 000 до 100 000 линк коинов с учетом уже выплаченных бонусов, но вознаграждение может и превысить это значение.
Баллы будут начислены в срок до 5 рабочих дней. Полученные средства можно потратить на сайте Giftery.ru или использовать для продления подписки на сервис HRlink: линк-коины будут учтены в качестве скидки во время следующей оплаты. В свою очередь, новые пользователи платформы, которые придут по рекомендации, получат 1 месяц бесплатной подписки на сервис кадрового ЭДО.
«По данным нашего внутреннего исследования, 85% клиентов готовы рекомендовать сервис дружественным компаниям. Это говорит о высоком уровне доверия к нашему продукту и качестве нашей работы. Реферальная программа, которую мы запустили, не только поможет нам выйти на новые аудитории и получить больше клиентов, но и будет способствовать развитию рынка кадрового ЭДО в России. Пользователи будут чаще делиться личным опытом работы с безбумажным HR — в перспективе это повысит степень доверия к ИТ-сервисам и приведет к росту спроса на них», — комментирует Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
ГК SIMETRA и Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) заключили соглашение о сотрудничестве. В рамках соглашения SIMETRA поставила вузу академические лицензии на использование в образовательном процессе цифровой платформы RITM³.
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей.
Комитет по тарифам Санкт-Петербурга оптимизировал ряд своих рабочих процессов за счёт внедрения трех программных роботов. Проект реализовали специалисты Санкт‑Петербургского информационно-аналитического центра.
В продуктовом портфеле ГК MONT появилось решение для обнаружения дронов – Kaspersky Antidrone от «Лаборатории Касперского». Программно-аппаратный комплекс подходит для любого типа объектов и направлен на обнаружение, классификацию и нейтрализацию беспилотников.
Выручка Linx по облачному направлению в 2023 году увеличилась на 51%, опередив темпы роста рынка. Провайдер облачных решений и услуг ЦОД Linx увеличил в 2023 году выручку на 20% до 1,6 млрд рублей.
МегаФон и ГК SIMETRA разработали платформу для управления любыми транспортными потоками при строительстве и обслуживании крупных промышленных предприятий России. Основа решения — сквозная технология прогнозирования, мониторинга и контроля грузов не только на автомобильной и железнодорожной инфраструктуре, но и при речной навигации в масштабах всей страны.
Чат-бот «Комитет по делам ЗАГС Санкт-Петербурга» запустили в рамках развития экосистемы городских сервисов «Цифровой Петербург». Новый бот доступен в Telegram, с его помощью можно ознакомиться с полной информацией об услугах и работе муниципального ЗАГСа.
