Сотрудники ЗЭТО получили навыки управления командой в условиях изменений
Все мы знаем, что эффективность производственных предприятий зависит от слаженной работы десятков подразделений. В то же время скорость изменений внешней среды требует беспрецедентной работы и координации на местном и кросс-функциональном уровне. В такой среде опыт отдельных руководителей не всегда представляет актуальность, и только командная работа может позволить разобраться со сложными вопросами, выработать креативные подходы к их разрешению.
Мастерство лидера в организации и проведении групповых дискуссий определяет успех и эффективность работы не только отдельных подразделений, но и всей компании. Именно на это и был нацелен тренинг «Фасилитация и модерация групп», где сотрудники научились использовать современные методы, позволяющие управлять командой в условиях постоянных изменений.
Подготовленная команда профессионалов в области группового обсуждения позволит предприятию «ЗЭТО» своевременно решать стратегические задачи любой сложности.
Фасилитация - это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.
