Агентство Smart Ranking выпустило аналитический обзор сегмента российского EdTech — рынка «Разработчики и платформы» за первые шесть месяцев 2023 года, в котором выделило крупнейших вендоров.
Компания iSpring вошла в ТОП-3 лидеров рынка – выручка 1,2 млрд за полугодие и годовая динамика 15,6% позволили iSpring занять второе место среди всех российских разработчиков решений для онлайн-обучения.
iSpring разрабатывает решения для корпоративного онлайн-обучения, которые используют 59 000 клиентов из 172 стран. Среди клиентов iSpring – зарубежные и российские ритейлеры, банки, фармацевтические концерны, вузы, крупные производственные и логистические предприятия, игроки рынка HoReCa и компании, развивающиеся по модели франчайзинга.
Решения iSpring Learn и iSpring Suite помогают автоматизировать адаптацию стажеров, обучать сотрудников дистанционно, проводить онлайн-тестирование и сертификацию, измерять эффективность обучения в реальном времени.
Во II квартале 2023 года iSpring внедрила в продукты несколько инновационных технологий: интеллектуального помощника iSpring Al, возможность создавать персонажей курсов, озвучивать диалоги в момент их создания без экспорта и импорта аудиофайлов, собирать портфолио разработчика курсов.
«Многие компании разрабатывают курсы самостоятельно и им нужны качественные, удобные инструменты. Этот тренд будет только усиливаться, как и рост популярности онлайн-курсов и платформ. Лидирующая позиция iSpring среди российских разработчиков EdTech-решений подтверждает, что, развивая экосистему наших решений, мы все делаем правильно. У нас есть все необходимые инструменты для реализации успешного проекта по обучению, с которым клиентам комфортно работать. И, придя к нам однажды, они остаются надолго», – прокомментировала Татьяна Галкина, директор Академии iSpring.
Аналитики Smart Ranking ранжировали российских участников рынка EdTech с точки зрения выручки от реализации проектов. Общая выручка разработчиков составила более 6 миллиардов рублей.
Ознакомиться с обзором и ключевыми трендами можно по ссылке: https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/shest-milliardov-all-inclusive-i-rossijskoe-po-glavnye-cifry-i-trendy-segmenta-razrabotchikov-i-platform-za-polgoda/
Компания Hybrid, специализирующаяся на высокотехнологичных разработках в области Интернет-рекламы, добавила на свою платформу для запуска программатик-рекламы возможность раздельного учета конверсий. Новая функция позволит более глубоко анализировать данные рекламной кампании, а также видеть, какие события в ней происходят.
Компания Merlion пополнила свой продуктовый портфель базовой ИТ-инфраструктуры, став дистрибьютором серверного и сетевого оборудования российской компании DатаРу. Отечественный вендор технологических решений и сервисов производит линейки серверов, сетевого оборудования, а также СХД под разные типы задач и потребности пользователей – от развития ИИ-сервисов и надежной работы бизнес-приложений до поддержки IoT-технологий.
В системе управления доступом RooX UIDM появилась возможность кастомизировать сценарий входа в Windows. Теперь в него можно добавлять факторы аутентификации и дополнительные проверки.
16 сентября открылся приём заявок на конкурс «Проект года», в котором ИТ-директора и топ-менеджеры компаний представляют лучшие ИТ-кейсы из собственной практики. Мероприятие проводится ежегодно по инициативе профессионального сообщества лидеров цифровой трансформации Global CIO. За это время в нём приняли участие более 2500 ИТ-руководителей, опыт которых непрерывно способствует развитию всей индустрии информационных технологий.
HRlink первым на рынке кадрового ЭДО подключил второй удостоверяющий центр для выпуска и использования электронных подписей. Возможность перераспределять нагрузку внутри платформы сделает ее более катастрофоустойчивой, а также снизит зависимость от возможных задержек в системах компаний-партнеров или массовых сбоев.
Компания Axenix открыла лабораторию по исследованию и разработке систем искусственного интеллекта на площадке Тверского государственного технического университета (ТвГТУ). Лаборатория будет принимать участие в образовательном процессе университета и в фундаментальных научных исследованиях.
Дочерняя компания ПАО «Ростелеком» – «Ростелеком контакт-центр» – перевели кадровое делопроизводство в электронный формат с помощью сервиса HRlink. За счет автоматизации HR-процессов колл-центр федеральной телеком-компании смог добиться экономии средств, а также обеспечил максимально комфортные условия для сотрудников и кадровых специалистов.
