©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

«Систэм Электрик» и Axenix получили премии за внедрение российской ERP-платформы

7 декабря 2023 года в Москве состоялась церемония награждения победителей XIII Премии «Время инноваций» и ее направления в сфере цифровизации – Digital Leaders Award. Проект по переходу с глобальной корпоративной системы управления на российскую ERP-платформу, который российская производственная компания «Систэм Электрик» осуществила при помощи Axenix, удостоился обеих наград.
 
Премия «Время инноваций» вручается компаниям за лучшие инициативы и практики по внедрению, разработке и развитию передовых решений. Победителей выбирает экспертный совет, состоящий из общественных деятелей, представителей научного сообщества, бизнеса и госсектора. Основные критерии оценки – систематичность, масштаб и значимость инновации. 
 
Проект Axenix по переводу компании «Систэм Электрик» с глобальной корпоративной системы управления предприятием SAP ERP на локальную систему 1C:ERP получил награду в номинации «Импортозамещение: технология года», категория «IT и цифровые технологии». 
 
Одновременно с этим заказчик проекта «Систэм Электрик» отмечен премией Digital Leaders Award в номинации «Проект года», категория «Автоматизация внутренних и общекорпоративных бизнес-процессов».  Эта награда вручается компаниям за наиболее высокие достижения в освоении цифровых решений и онлайн-сервисов. 
 
В 2023 году специалисты Axenix, специально сформированная бизнес-команда и эксперты центра компетенций 1С заказчика успешно и в короткий срок провели импортозамещение ERP-системы в «Систэм Электрик», обеспечив непрерывность бизнес-процессов по управлению производством заказчика. В качестве целевой системы было выбрано отечественное решение «1С:ERP Управление предприятием».
 
Проект проходил в два этапа. В ходе первого был реализован «стресс-сценарий», подразумевающий полноценное использование типового функционала 1С:ERP в рамках MVP (минимально жизнеспособный продукт). Это позволило максимально быстро исключить риски для заказчика, чтобы он мог в любой момент при необходимости переключиться на новую систему.
 
На втором этапе была проведена комплексная автоматизация основных производственных и финансовых процессов «Систэм Электрик». В настоящий момент система 1С:ERP успешно прошла период опытно-промышленной эксплуатации и переведена в промышленную.
 
«Проект в «Систэм Электрик» потребовал от наших специалистов высокого уровня компетенций в области зарубежных и отечественных ERP-систем, а также нестандартных решений. Мы рады, что экспертное сообщество не обошло его вниманием и удостоило награды», – делится впечатлениями Светлана Долгова, директор департамента платформенных решений Axenix.
 
«Проект был реализован одновременно с комплексной трансформацией «Систэм Электрик» в российскую компанию, объединяющую 3 современных производственных площадки, Центр инноваций Systeme Soft, 2 логистических центра, крупнейший в отрасли инженерно-сервисный центр и офисы по всей стране и в Беларуси. Благодаря внедрению «1С:ERP» нам удалось обеспечить импортозамещение технологических решений и продолжить развитие ключевых сервисов и систем», - отметил заместитель генерального директора по информационным технологиям и цифровой трансформации «Систэм Электрик» Кирилл Власов.
 
 
О «Систэм Электрик»
Российская компания Systeme Electric (АО «Систэм Электрик») производит и поставляет оборудование и комплексные решения для проектов по передаче и распределению электроэнергии. Компания интегрирует лучшие технологии в области управления электроэнергией и автоматизации в режиме реального времени, услуги и решения для объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности. Являясь вертикальной технологической компанией, Systeme Electric предлагает клиентам и партнерам единую экосистему продуктов и решений SystemeOne на базе российского программного обеспечения. 
 
Компания производит и продаёт оборудование, решения и ПО под собственными брендами (Systeme Electric, Механотроника, Dekraft, Systeme Soft) и оказывает сервисную поддержку инсталлированной базы Schneider Electric в качестве авторизованного поставщика сервисных услуг. Продукция компании соответствует международным стандартам качества.
 
В Группу компаний «Систэм Электрик» входят заводы «Потенциал» (г. Козьмодемьянск), Завод «ЭлектроМоноблок» («СЭЗЭМ», г. Коммунар), НТЦ «Механотроника» (г. Санкт-Петербург), инженерно-сервисный центр (г. Москва) и центр инноваций Systeme Soft (г. Иннополис). Компания образована в 2022 году в результате продажи бизнеса Schneider Electric в РФ и Беларуси локальному руководству. 
 
«Систэм Электрик» выделяет своим ключевым приоритетом фокус на партнерах и заказчиках, гарантируя превосходное качество продукции и поддержки со стороны профессиональной команды. Работая под слоганом «Энергия. Технологии. Надежность.», «Систэм Электрик» делает процессы и энергосистемы безопасными, эффективными и технологичными. 
 
О компании Axenix
Российская компания Axenix (ранее Accenture) осуществляет деятельность под юридическим наименованием ООО "АксТим". Axenix предоставляeт широкий спектр профессиональных услуг в области цифровых сервисов, облачных технологий и решений для обеспечения информационной безопасности. В офисах и центрах разработки в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы работают около 2 000 сотрудников. Благодаря сочетанию уникальных знаний, опыта и компетенций более чем в 40 отраслях, предлагает услуги в области стратегии и бизнес-консалтинга, технологических решений и других операций, направленных на цифровизацию бизнеса.
P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "Информационно-аналитический центр"


Управляющий партнер HRlink Дмитрий Махлин и CEO Invisible Force Елена Черникова запустили кейс-подкаст «Это вам не Гарвард»

Партнер и директор по развитию сервиса кадрового ЭДО HRlink Дмитрий Махлин вместе с Еленой Черниковой, CEO и основателем Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), запустили медиапроект «Это вам не Гарвард» – кейс-подкаст, где бизнес-лидеры будут анализировать реальные кейсы из новостной повестки делового мира. Вместе с гостями ведущие обсудят, что может скрываться за заметными событиями, какие уроки можно извлечь из них.



CorpSoft24 организовала процесс управления НСИ для «Колымаэнерго»

Компания CorpSoft24 адаптировала механизмы обмена данными между Единой учетной системой ПАО «Колымаэнерго» и Единой системой управления нормативно-справочной информацией ПАО «РусГидро». ПАО «Колымаэнерго» – дочернее предприятие ОАО «Русгидро» – крупнейший производитель электроэнергии на Крайнем Севере, отвечающий за бесперебойное централизованное снабжение энергоресурсами Магаданской области и части Оймяконского района Республики Саха (Якутия).


В Петербурге сотовые вышки оснастят QR-кодами с информацией об оборудовании

Антенно-мачтовые сооружения в Санкт-Петербурге начали оснащать специальным QR-кодом, который поможет получить информацию о владельце сооружения, размещенном оборудовании и выданных разрешениях. Инициатива направлена на информирование граждан о законности работ по установке сетевого оборудования.


DCLogic вошла в топ-10 самых эффективных ИТ-компаний страны 2023 по версии CNews

Российский системный интегратор с опытом разработки собственных продуктовых решений DCLogic занял 7 строку во Всероссийском рейтинге от CNews как одна из самых эффективных отечественных ИТ-компаний. А также вошел в топ-100 в двух других номинациях: как один из ведущих интеграторов и разработчиков отечественного программного обеспечения и как одна из крупнейших ИТ-компаний России.


Сервер DатаРу успешно протестировали на совместимость с ПАК «Соболь»

Российский вендор технологических решений и сервисов DатаРу заключил соглашение о сотрудничестве с компанией «Код Безопасности», специализирующейся на продуктах информационной защиты. В рамках договора решения двух разработчиков протестировали на совместимость: программно-аппаратный комплекс (ПАК) «Соболь» для доверенной загрузки ОС доказал стабильную работу на серверах «ДатаРу ПИ450» и «ДатаРу ПИ650».


«БТС СК МОСТ» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink

Акционерное общество «Бамтоннельстрой СК МОСТ» отказалось от бумаги в кадровом делопроизводстве и выбрало в качестве платформы для документооборота в HR сервис HRlink. За счет перехода на кадровый ЭДО взаимодействие с сотрудниками, в том числе работающими вахтовым методом, стало еще более прозрачным и простым, а также в разы ускорился процесс оформления документов.