©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

iTrend займется личным брендингом ИТ-предпринимателей

Коммуникационное агентство iTrend запустило новое направление бизнеса — личный брендинг топ-менеджеров и предпринимателей в ИТ.

Работа с личным брендом будет выстраиваться на трех уровнях: смыслы и ключевые сообщения, их внешняя «упаковка» и непосредственно продвижение. Предложение дополнит портфолио услуг агентства для ИТ-компаний и объединит в себе различные инструменты: PR, маркетинга, digital, видеопродакшна и медиааналитики. Такой подход позволит команде iTrend создавать и транслировать публичный образ эксперта, который будет работать на него и его бизнес-цели.

Проект личного бренда сможет решить множество задач управленцев в ИТ, в числе которых — увеличение доходов, повышение заинтересованности потенциальных инвесторов и партнеров, рост устойчивости бизнеса в кризисных ситуациях, а также привлечение и удержание сотрудников. «Я-бренд» собственника или руководителя — это необходимое условие для успеха компании на высококонкурентном технологическом рынке.

«Мы вступили в эпоху P2P-экономики — person-to-person или реоple-to-people. Людям важно знать, какой человек стоит за брендом: какие у него ценности, какие идеи он выражает, с какой командой работает. Большинство предпринимателей понимает преимущества личного бренда. К примеру, благодаря “имени” в профессиональной среде легче искать потенциальных инвесторов, партнеров и клиентов. Это также важно для HR-бренда работодателя. Но редко кто делает реальные шаги в его построении и движется дальше выступлений на конференциях и фотографий в соцсетях. Задача кажется слишком объемной и непосильной. Мы поможем сделать так, чтобы работа с личным брендом стала системной и регулярной — и не потребовала при этом чрезмерно высоких затрат времени и ресурсов», — рассказывает Виктория Фоменко, руководитель направления личного брендинга в iTrend.

Ранее агентство выполняло задачи продвижения экспертов и лидеров ИТ-компаний в рамках общей PR-поддержки. В Рейтинге Рунета-2023 компания iTrend заняла первое место в срезе по услуге «PR первых лиц».

«Долгое время существовало мнение, что для личного бренда достаточно “дежурного” присутствия в соцсетях, причем CEO или собственник компании часто не был вовлечен в эту работу. Сейчас ситуация изменилась. Мы видим очень четкий запрос на аутентичность бизнеса. Рекламные и performance-инструменты теряют свое влияние, аудитория стала более чувствительна к открытости и искренности. Нас притягивают люди и организации, которые хорошо умеют описывать то, во что они верят, у кого есть убеждения. Основатели и CEO — это те люди, которые могут транслировать ценности и смыслы своих компаний. Наша задача как стратегов в коммуникациях — помочь найти и сформулировать эти смыслы, обрести свой голос, сформировать сообщество вокруг бренда и начать вместе создавать и созидать. Особенно это важно в ИТ-отрасли, где традиционно наибольший вес имеет интеллектуальный труд. Поэтому мы выделяем направление личного брендинга в качестве отдельной бизнес-единицы в агентстве и считаем его одним из ключевых в коммуникациях на ближайшие годы», — добавляет Ася Власова, управляющий партнер iTrend.


Об iTrend:
iTrend — коммуникационное агентство для ИТ-компаний и высокотехнологичного сектора экономики. iTrend помогает строить цифровой бренд тем компаниям, для которых ИТ, инновации, технологичные изменения — приоритетные направления развития. Агентство обеспечивает стратегическое, PR и digital-сопровождение клиентам, работающим на рынках России, Центральной Азии, Индии, региона MENA. Входит в ТОП-50 национального рейтинга коммуникационных компаний (НР2К),  в топ-10 коммуникационных агентств в России по данным "Медиалогии". iTrend занимает 1 место среди PR-агентств в Рейтинге Рунета - 2023 по срезам «SMM в IT», «Разработка коммуникационной и PR-стратегии», «PR-аналитика», «PR первых лиц», «Антикризисный PR».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "Информационно-аналитический центр"


Управляющий партнер HRlink Дмитрий Махлин и CEO Invisible Force Елена Черникова запустили кейс-подкаст «Это вам не Гарвард»

Партнер и директор по развитию сервиса кадрового ЭДО HRlink Дмитрий Махлин вместе с Еленой Черниковой, CEO и основателем Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), запустили медиапроект «Это вам не Гарвард» – кейс-подкаст, где бизнес-лидеры будут анализировать реальные кейсы из новостной повестки делового мира. Вместе с гостями ведущие обсудят, что может скрываться за заметными событиями, какие уроки можно извлечь из них.



CorpSoft24 организовала процесс управления НСИ для «Колымаэнерго»

Компания CorpSoft24 адаптировала механизмы обмена данными между Единой учетной системой ПАО «Колымаэнерго» и Единой системой управления нормативно-справочной информацией ПАО «РусГидро». ПАО «Колымаэнерго» – дочернее предприятие ОАО «Русгидро» – крупнейший производитель электроэнергии на Крайнем Севере, отвечающий за бесперебойное централизованное снабжение энергоресурсами Магаданской области и части Оймяконского района Республики Саха (Якутия).


В Петербурге сотовые вышки оснастят QR-кодами с информацией об оборудовании

Антенно-мачтовые сооружения в Санкт-Петербурге начали оснащать специальным QR-кодом, который поможет получить информацию о владельце сооружения, размещенном оборудовании и выданных разрешениях. Инициатива направлена на информирование граждан о законности работ по установке сетевого оборудования.


DCLogic вошла в топ-10 самых эффективных ИТ-компаний страны 2023 по версии CNews

Российский системный интегратор с опытом разработки собственных продуктовых решений DCLogic занял 7 строку во Всероссийском рейтинге от CNews как одна из самых эффективных отечественных ИТ-компаний. А также вошел в топ-100 в двух других номинациях: как один из ведущих интеграторов и разработчиков отечественного программного обеспечения и как одна из крупнейших ИТ-компаний России.


Сервер DатаРу успешно протестировали на совместимость с ПАК «Соболь»

Российский вендор технологических решений и сервисов DатаРу заключил соглашение о сотрудничестве с компанией «Код Безопасности», специализирующейся на продуктах информационной защиты. В рамках договора решения двух разработчиков протестировали на совместимость: программно-аппаратный комплекс (ПАК) «Соболь» для доверенной загрузки ОС доказал стабильную работу на серверах «ДатаРу ПИ450» и «ДатаРу ПИ650».


«БТС СК МОСТ» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink

Акционерное общество «Бамтоннельстрой СК МОСТ» отказалось от бумаги в кадровом делопроизводстве и выбрало в качестве платформы для документооборота в HR сервис HRlink. За счет перехода на кадровый ЭДО взаимодействие с сотрудниками, в том числе работающими вахтовым методом, стало еще более прозрачным и простым, а также в разы ускорился процесс оформления документов.