Сотрудники Уссурийского ЛРЗ изучают инструменты бережливого производства

На Уссурийском ЛРЗ продолжается внедрение системы бережливого производства. В течение 2024 года перед отделом развития производственных систем стоит задача обучить по этой программе весь производственный персонал предприятия, а это почти 2 тысячи работников. Чтобы каждый сотрудник не только понимал, но и самостоятельно мог применять инструменты бережливого производства на своем рабочем месте.

          – Внедряя систему на предприятии, можно добиться успешного развития любых технологический процессов, – отмечает начальник отдела по РПС УЛРЗ Игорь Богатыренко. Применение программы позволит заводу выйти на максимально ритмичный, стабильный и качественный выпуск готовой продукции.

Обучение каждой группы проходит в течение пяти дней по четыре часа в формате тренинга, состоящего из теории и практических заданий. Практика позволит заводчанам более детально понять, что без инструментов бережливого производства не может быть стабильно работающего и развивающегося предприятия.

–  Практическая часть обучения идет в формате интерактива. Например, воссоздается процесс производства и реализации штепсельных вилок - от поставки материалов до сдачи готовых изделий клиенту. Все участники прошли три раунда. Вначале работа была построена так, что результат получился отрицательным. Команда столкнулась с многочисленными потерями - брак, ожидание, перепроизводство, лишние обработка, движения и запасы, а также ненужная транспортировка. Применив инструменты бережливого производства и устранив потери, участники выполнили задание качественно и раньше срока, – подытожил Игорь Валентинович.

Первыми к занятиям приступила группа из директоров по направлениям, начальников цехов и мастеров. Помимо получения теоретических знаний и участия в интерактивах, они изучали Дорожную карту «TOS» (Transmashholding Operation System), где прописаны все мероприятия, направленные на повышение уровня производственной деятельности завода в течение 2024 года. Данный документ содержит восемь основных направлений реализации проекта – это подготовка производства, ручные операции, оборудование, качество, цепочка поставок, техническое развитие и охрана труда.

Всего в 2024 году обучение, в рамках реализации проекта по развитию производственной системы, пройдут почти 2 тысячи работников Уссурийского ЛРЗ – филиала АО «Желдорреммаш».