DатаРу вошла в ТОП-20 вендоров физической ИТ-инфраструктуры в России
Российский вендор технологических решений и сервисов DатаРу вошел в список 20 крупнейших производителей физической ИТ-инфраструктуры в России. Рейтинг составили эксперты агентства CNews Analytics.
В рейтинге CNews учитывались результаты отечественных производителей за 2022 год. DатаРу заработала 394,4 млн рублей и стала 17 в рейтинге. В 2023 году выручка ИТ-производителя выросла в 7 раз, до 2,7 млрд рублей. Динамику роста компании можно связать с увеличением спроса на надежное импортонезависимое оборудование с гарантией и поддержкой в России, в первую очередь, со стороны крупных компаний.
Уже в 2022 году стало очевидно несовершенство тех стратегий развития ИТ-инфраструктуры, которые опирались на возможности поставок «железа» по схемам параллельного импорта. Не оправдались и надежды на решения от китайских вендоров, которые заняли бы место ушедших из страны производителей ИТ-оборудования.
Российские производители смогли гарантировать стабильное обслуживание ИТ-решений и прогнозируемые сроки поставок. Так, DатаРу доставляет оборудование со склада в Москве, что в разы упрощает логистику. Кроме того, компания производит серверное и сетевое оборудование на базе компонентов от глобальных производителей, что позволяет без проблем интегрировать решения в уже работающий ИТ-ландшафт.
У DатаРу широкая сеть партнеров и все три линии поддержки на территории страны. Кроме того, в 2023 году компания открыла направления «DатаРу Консалтинг» и «DатаРу Сервис». Производитель может обеспечить для клиентов самый высокий уровень сервисного и технического обслуживания, причем не только в Москве: за счет развития партнерской сети по всей России заказчики вендора обеспечены качественной технической поддержкой и в регионах. Поэтому в следующем году в компании также прогнозируют кратный рост бизнеса.
«Команда DатаРу быстро развивается с учетом потребностей клиентов. Мы наращиваем штат, набираемся компетенций и в перспективе планируем занять большую долю рынка», – комментирует Роман Гоц, генеральный директор DатаРу.
Партнер и директор по развитию сервиса кадрового ЭДО HRlink Дмитрий Махлин вместе с Еленой Черниковой, CEO и основателем Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), запустили медиапроект «Это вам не Гарвард» – кейс-подкаст, где бизнес-лидеры будут анализировать реальные кейсы из новостной повестки делового мира. Вместе с гостями ведущие обсудят, что может скрываться за заметными событиями, какие уроки можно извлечь из них.
Компания CorpSoft24 адаптировала механизмы обмена данными между Единой учетной системой ПАО «Колымаэнерго» и Единой системой управления нормативно-справочной информацией ПАО «РусГидро». ПАО «Колымаэнерго» – дочернее предприятие ОАО «Русгидро» – крупнейший производитель электроэнергии на Крайнем Севере, отвечающий за бесперебойное централизованное снабжение энергоресурсами Магаданской области и части Оймяконского района Республики Саха (Якутия).
Антенно-мачтовые сооружения в Санкт-Петербурге начали оснащать специальным QR-кодом, который поможет получить информацию о владельце сооружения, размещенном оборудовании и выданных разрешениях. Инициатива направлена на информирование граждан о законности работ по установке сетевого оборудования.
Российский системный интегратор с опытом разработки собственных продуктовых решений DCLogic занял 7 строку во Всероссийском рейтинге от CNews как одна из самых эффективных отечественных ИТ-компаний. А также вошел в топ-100 в двух других номинациях: как один из ведущих интеграторов и разработчиков отечественного программного обеспечения и как одна из крупнейших ИТ-компаний России.
Российский вендор технологических решений и сервисов DатаРу заключил соглашение о сотрудничестве с компанией «Код Безопасности», специализирующейся на продуктах информационной защиты. В рамках договора решения двух разработчиков протестировали на совместимость: программно-аппаратный комплекс (ПАК) «Соболь» для доверенной загрузки ОС доказал стабильную работу на серверах «ДатаРу ПИ450» и «ДатаРу ПИ650».
Акционерное общество «Бамтоннельстрой СК МОСТ» отказалось от бумаги в кадровом делопроизводстве и выбрало в качестве платформы для документооборота в HR сервис HRlink. За счет перехода на кадровый ЭДО взаимодействие с сотрудниками, в том числе работающими вахтовым методом, стало еще более прозрачным и простым, а также в разы ускорился процесс оформления документов.
