©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Платформа для диагностики инсульта Invessel AI стала победителем российского этапа международного конкурса GSEA

Финал национального этапа международного конкурса молодых предпринимателей GSEA состоялся 8 февраля в Центре городской культуры «Графит». Победу в нем одержал Денис Чегодаев с проектом Invessel AI. Он отправится в Лондон представлять Россию на заключительном этапе GSEA Global.
 
Победителями GSEA Russia 2023 стали семь участников. Их проекты основаны на глубоких научных исследованиях и ярких инновациях.
 
В номинации «Прорыв года» выиграл Дауди Дауддин. Проект его команды PatentCore создан на базе ИИ и позволяет регистрировать и защищать интеллектуальную собственность. 
 
В номинации «Производство» победу одержал Илья Владыко с проектом «Нейроламбер». Разработанный его командой сканер на основе искусственного интеллекта помогает устранять дефекты древесины, которая используется деревообрабатывающими производствами.
 
Победа в номинации «Инновации» досталась Сергею Килееву, представлявшему проект «КлимБиоТех». Его команда создала камеру для кратного ускорения селекции сельскохозяйственных культур. 
 
В номинации «IT-Решения» победу одержал Роман Колесников. Его команда развивает проект Petsee - GPS-ошейники для собак и кошек на основе ПО собственной разработки.
 
Победителем номинации «E-commerce» стала Александра Шоман, основательница бренда женской спортивной одежды Forstrong. Сегодня ее коллекции представлены не только в России, но и за ее пределами.
 
Победа в номинации «Global Startup» досталась Борису Аннакурбанову. Его международная онлайн-школа программирования и цифрового творчества Rocket Tech School обучает детей 5-17 лет разработке на английском и русских языках.
 
Победителем в двух номинациях - «Лучший студент-предприниматель» и «Social Impact + Sustainability» - стал Денис Чегодаев. Его команда создала платформу Invessel AI для диагностики инсульта на базе ИИ. 
 
Все победители конкурса стали участниками благотворительного акселератора GSEA. Совместно с менторами из бизнес-клубов EO, YPO, «Эквиум» и «Атланты» они будут работать над развитием своих проектов в течение года. 
 
Сейчас у всех проектов общая годовая выручка составляет около миллиарда рублей, штат - 240 сотрудников. Предполагается, что за год они смогут выйти на выручку в 10 миллиардов рублей и открыть дополнительно 2000 вакансий за счет стратегических партнерств. Наставниками команд, которые работают над этими проектами, станут бизнесмены-миллиардеры с опытом ведения международного бизнеса.
 
«В 2023 году качество проектов участников конкурса заметно выросло. Этого удалось добиться путем многоступенчатого отбора стартапов. У некоторых из проектов уже есть патенты на их изобретения. В 2024 году мы планируем коллаборации с крупными партнерами, в том числе, с инициаторами федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства». Таким образом мы сможем еще больше улучшить качество проектов участников. Отборочный этап в 2024 году будет идти десять месяцев, а не один, как в 2023 году. Уже сейчас мы приглашаем молодых предпринимателей подать заявку на сайте www.GSEA.ru , — отметил основатель «РОББО», продюсер ИК Капитал, директор конкурса GSEA Павел Фролов. 
 
 
 
GSEA – всемирный конкурс молодых предпринимателей, которые управляют бизнесом. Впервые он прошел в 1998 году. Участие в мероприятии приняли студенты-предприниматели из трех стран: Канады, Мексики и США. Благодаря участию представителей из разных стран он получил название Global Student Entrepreneur Awards. К 2023 году в конкурсе приняли участие студенты из 60 стран мира.
 
Премия для молодых предпринимателей Global Student Entrepreneur Awards — некоммерческий благотворительный проект, созданный инициативными предпринимателями из сообществ EO, YPO, «Эквиум» и «Атланты». Бюджет GSEA формируется за счет благотворительных взносов.
P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "Информационно-аналитический центр"


Управляющий партнер HRlink Дмитрий Махлин и CEO Invisible Force Елена Черникова запустили кейс-подкаст «Это вам не Гарвард»

Партнер и директор по развитию сервиса кадрового ЭДО HRlink Дмитрий Махлин вместе с Еленой Черниковой, CEO и основателем Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), запустили медиапроект «Это вам не Гарвард» – кейс-подкаст, где бизнес-лидеры будут анализировать реальные кейсы из новостной повестки делового мира. Вместе с гостями ведущие обсудят, что может скрываться за заметными событиями, какие уроки можно извлечь из них.



CorpSoft24 организовала процесс управления НСИ для «Колымаэнерго»

Компания CorpSoft24 адаптировала механизмы обмена данными между Единой учетной системой ПАО «Колымаэнерго» и Единой системой управления нормативно-справочной информацией ПАО «РусГидро». ПАО «Колымаэнерго» – дочернее предприятие ОАО «Русгидро» – крупнейший производитель электроэнергии на Крайнем Севере, отвечающий за бесперебойное централизованное снабжение энергоресурсами Магаданской области и части Оймяконского района Республики Саха (Якутия).


В Петербурге сотовые вышки оснастят QR-кодами с информацией об оборудовании

Антенно-мачтовые сооружения в Санкт-Петербурге начали оснащать специальным QR-кодом, который поможет получить информацию о владельце сооружения, размещенном оборудовании и выданных разрешениях. Инициатива направлена на информирование граждан о законности работ по установке сетевого оборудования.


DCLogic вошла в топ-10 самых эффективных ИТ-компаний страны 2023 по версии CNews

Российский системный интегратор с опытом разработки собственных продуктовых решений DCLogic занял 7 строку во Всероссийском рейтинге от CNews как одна из самых эффективных отечественных ИТ-компаний. А также вошел в топ-100 в двух других номинациях: как один из ведущих интеграторов и разработчиков отечественного программного обеспечения и как одна из крупнейших ИТ-компаний России.


Сервер DатаРу успешно протестировали на совместимость с ПАК «Соболь»

Российский вендор технологических решений и сервисов DатаРу заключил соглашение о сотрудничестве с компанией «Код Безопасности», специализирующейся на продуктах информационной защиты. В рамках договора решения двух разработчиков протестировали на совместимость: программно-аппаратный комплекс (ПАК) «Соболь» для доверенной загрузки ОС доказал стабильную работу на серверах «ДатаРу ПИ450» и «ДатаРу ПИ650».


«БТС СК МОСТ» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink

Акционерное общество «Бамтоннельстрой СК МОСТ» отказалось от бумаги в кадровом делопроизводстве и выбрало в качестве платформы для документооборота в HR сервис HRlink. За счет перехода на кадровый ЭДО взаимодействие с сотрудниками, в том числе работающими вахтовым методом, стало еще более прозрачным и простым, а также в разы ускорился процесс оформления документов.