В АО «Желдорреммаш» подвели итоги исполнения Коллективного договора компании за 2023 год
29 марта в центральном офисе АО “Желдорреммаш” состоялась конференция, посвященная подведению итогов выполнения условий Коллективного договора в 2023 году. Собрание возглавили генеральный директор компании Александр Маврин и председатель первичной профсоюзной организации Общества Николай Данковцев. В режиме видеоконференции к мероприятию присоединились делегаты, представляющие работников всех филиалов ЖДРМ
Стороны проинформировали собравшихся, как в течение последних 12 месяцев реализовывались пункты основного правового Документа АО «Желдорреммаш»: требования охраны труда и промышленной безопасности, кадровая политика, корпоративные социальные программы. Отмечено, что все установленные Колдоговором гарантии и компенсации были исполнены в полном объеме.
Среди ключевых показателей – рост средней заработной платы по компании более чем на 36,8% в сравнении с аналогичным периодом 2022 года. Индексация тарифных ставок и окладов производилась дважды: в апреле и декабреТакже отмечено увеличение финансирования реализации социальных программ и развития кадрового потенциала. Так, на выполнение 8 раздела Коллективного договора – «Социальные льготы, гарантии и компенсации» было направлено около 420 млн. рублей.
Ряд положений Коллективного договора учитывают интересы работающей в компании молодежи: на всех площадках активно заработал институт наставничества, принята усовершенствованная программа адаптации персонала, предусматривающая дополнительные выплаты в первые месяцы после трудоустройства, компенсация аренды жилья для молодых специалистов, а также спортивные мероприятия.
Традиционно основными статьями расходов являются расходы, связанные с особыми событиями в жизни работников компании - рождение детей и нахождение в отпуске по их уходу от 1,5 до 3 лет, компенсация стоимости проезда работникам, членам их семей и неработающим пенсионерам авиа и железнодорожным транспортом, ДМС, корпоративная поддержка найма и приобретения жилья, а также санаторно-курортное лечение и оздоровление.
Отдельное внимание традиционно было уделено неработающим пенсионерам. На сегодняшний день в ветеранских организациях Общества состоит более 10 тысяч человек, на негосударственное пенсионное обеспечение в 2023 году было использовано свыше 22 миллионов рублей.
- Прошедший год был непростым для всей страны, но компания по-прежнему остается одной из самых надежных в части выполнения обязательств перед трудовым коллективом. Определена стратегия развития ЖДРМ на ближайшие 5 лет. Наша основная задача - увеличение производительности труда. Это влечёт за собой ряд моментов, таких как обеспечение конкурентной заработной платы, соблюдение условий охраны труда и промышленный безопасности, модернизация площадей, улучшение санитарно-бытовых помещений, социальные льготы и гарантии. Одним из инструментов для реализации и соблюдения этой системы ценностей является Коллективный договор, - отметил генеральный директор АО "Желдорреммаш" Александр Маврин.
- Коллективный договор АО «Желдорреммаш» был и будет гарантом социальной стабильности и защищенности для работников компании. Доля затрат на социальную политику ежегодно увеличивается, а в фокусе внимания регулярно появляются вопросы улучшения пунктов договора. Так, в 2023 году в социальный пакет был добавлен новый пункт – компенсация затрат сотрудников на авиаперелет по территории страны, - подчеркнул председатель ППО АО “Желдорреммаш” Николай Данковцев.
