83% студентов Института iSpring получили гранты на обучение
Институт iSpring, частный вуз нового поколения, выделил более 127 млн рублей на гранты студентам в 2023-2024 году. Грантовая программа Института дает всем талантливым абитуриентам равные возможности на качественное образование вне зависимости от дохода семьи. В 2023-2024 году с грантовой поддержкой обучается 83% студентов.
Институт iSpring был основан в 2021 году в Йошкар-Оле. Это частный ИТ-вуз, созданный российским предпринимателем и основателем международной ИТ-компании iSpring Юрием Усковым. Программа бакалавриата предусматривает обучение профессиям в области программирования, проектирования, дизайна и маркетинга цифрового продукта, также можно стать учителем информатики.
Любой абитуриент может претендовать на грант в размере 50, 80 или 100%. Размер компенсации выбирает сам соискатель. Однако Институт может изменить размер гранта, учтя все аспекты ситуации абитуриента. В 2024 году стоимость одного года обучения составит 670 тысяч рублей. Соискатели, чья заявка будет одобрена, получат грант на весь срок обучения. Кроме того, после выпуска Институт гарантирует трудоустройство по профессии в ИТ-компанию, которая принимала участие в грантовой поддержке студента. После обучения выпускник работает в компании, предоставившей грант.
«Сегодня поступающим доступны 20 из 48 мест на кафедрах программных систем и маркетинговых коммуникаций и 40 из 48 мест на кафедре информатики в образовании. Количество мест с грантовой поддержкой может быть увеличено», – прокомментировала Малика Красильникова, руководитель службы отбора студентов и их трудоустройства Института iSpring.
Для участия в конкурсе на грант абитуриентам необходимо пройти пять этапов профориентации. Первый шаг – тестирование, затем соискатели пишут эссе и записывают видео-визитку, это позволяет специалистам Института оценить мышление, кругозор и ближе познакомиться с будущими студентами. На четвертом и пятом шагах абитуриенты получат профконсультацию и коуч-встречу с будущей командой. Так, они смогут легче определиться с дальнейшей профессией и познакомиться с преподавателями и ведущими сотрудниками института. Абитуриенты, которые прошли профориентацию и были рекомендованы Институтом, могут подавать заявку на грант, знакомиться со своими будущими сокурсниками и участвовать в мероприятиях в Клубе будущего студента.
«Еще один важный момент – несмотря на то, что для поступления в Институт ЕГЭ требуется, мы больше опираемся на персонализированный отбор. Дополнительные вступительные испытания помогают выявить талантливых абитуриентов, и дают возможность поступить в Институт ребятам из школ маленьких населённых пунктов», – говорит Малика Красильникова.
Программы бакалавриата института iSpring сформированы на основе многолетнего опыта разработки и продвижения первоклассных цифровых продуктов на глобальный рынок. На занятиях студенты проходят весь путь от разработки до продвижения цифровых продуктов на глобальный рынок. Обучение предусматривает глубокое погружение обучающихся в бизнес-контекст, помогает развивать лидерские качества и сформировать модель компетенций. Такой подход позволяет институту выпускать профессионалов, понимающих как устроены инновационные технологии и способных их создавать. Уже после первого курса студенты Института работают в ИТ-проектах, решают реальные задачи, погружаясь в бизнес-среду. На втором курсе студенты становятся частью продуктовой команды. К 3 курсу обучающиеся выходят на хороший джуниорский уровень и относительно самостоятельно способны решать сложные задачи. По окончании Института они становятся опытными профессионалами, быстро вырастают в ведущих специалистов и лидеров команд и занимают руководящие позиции в ведущих ИТ-компаниях.
Автономная некоммерческая организация «Национальный центр компетенций по информационным системам управления холдингом» разработала интеграционный стандарт отечественных СУР (ERP). Об этом сообщил генеральный директор АНО «НЦК ИСУ» Кирилл Семион в ходе заседания в Совете Федерации РФ.
ИТ-компания iFellow, специализирующаяся на разработке, тестировании и сопровождении ПО, выпустила обновления для облачного сервиса по подбору персонала «Наймус». Пользователи теперь могут обрабатывать большее количество файлов за одну заявку, результаты ранжирования кандидатов отображаются в отдельном поле и обновляются автоматически, а интерфейс стал более удобным.
Компания «Райтек ДТГ», один из ведущих российских системных интеграторов для промышленности, включена в Рейтинг работодателей РБК 2024. Рейтинг был представлен на десятом HR-форуме РБК.
Разработчик высокотехнологичной платформы «DатаРу Облако» и разработчик отечественного ПО РЕД СОФТ заключили соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие облачных услуг на российском рынке. Линейка решений от РЕД СОФТ войдет в состав решений «DатаРу Облако». Компании предоставят заказчикам доступ к российским ИТ-продуктам в формате аренды.
Компания «Райтек ДТГ», один из ведущих российских системных интеграторов для промышленности, разработала свое первое ИТ-решение на основе искусственного интеллекта. Продукт предлагает интегрированный подход к автоматизации процессов технической поддержки, анализу инцидентов и управлению производственными задачами.
Группа компаний MONT запустила технологический шоурум для демонстрации передовых решений и технологий в сфере информационной безопасности. Пространство открылось по адресу: Офис MONT, Москва, Пресненский Вал, 14, 10 этаж.
ГК SIMETRA и ОАО «Научно-исследовательский институт автомобильного транспорта» (НИИАТ) заключили соглашение о стратегическом партнёрстве. В рамках сотрудничества специалисты SIMETRA и НИИАТ будут совместно работать над расширением функциональных возможностей программного обеспечения RITM³, включая его доработку под специфические задачи НИИАТ.