©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Тюменский индустриальный университет начнет использовать платформу для транспортного моделирования RITM³ от SIMETRA

ГК SIMETRA, центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования, подписала соглашение о сотрудничестве с Тюменским индустриальным университетом (ТИУ) – одним из ведущих вузов региона, нацеленных на подготовку высококвалифицированных инженерных кадров для ключевых отраслей промышленности. В рамках соглашения SIMETRA оснастила вуз академической версией собственной разработки – цифровой платформы RITM³, – что позволит студентам практиковаться в моделировании транспортных потоков с помощью передовых российских технологий.
 
Цифровая платформы RITM³ – полностью отечественное программное решение, которое применяется для анализа, планирования и управления транспортной системой на уровне региона, города или промышленного объекта. Система состоит из взаимодополняющих модулей для решения задач по мониторингу, моделированию и менеджменту дорожного движения. Академические лицензии цифровой платформы RITM³ позволяют использовать в образовательных целях базовые модули – «Транспортное прогнозирование и моделирование», «Геоинформационная система (ГИС)», «Цифровой двойник».
 
Программное обеспечение будет использоваться как в учебном процессе для подготовки нового поколения российских транспортных инженеров, так и в научно-практической деятельности вуза. 
 
«Цифровая платформа компании SIMETRA – действующий инструмент для транспортного моделирования, с ней работают государственные, частные и образовательные организации в нескольких регионах России. С помощью RITM³ наши студенты смогут лучше понять, как будут применять теоретические знания на практике и решать конкретные задачи, а также смогут быстрее осваивать новые технологии, чтобы быть востребованными на рынке труда. RITM³ будет использоваться для выполнения выпускных квалификационный работ, курсовых проектов и практических занятий по дисциплинам «Транспортное моделирование» и «Транспортное планирование» у обучающихся по направлению «Технология транспортных процессов», а также в элективном  курсе «Транспортное моделирование в градопланировании и дорожной отрасли» для всех обучающихся университета  – архитекторов, дорожников, специалистов по информационным технологиям», – рассказал Павел Евтин, к.т.н., доцент, директор Института транспорта ТИУ.
 
«Сотрудничество с вузами, подготовка транспортных инженеров – важные направления нашей работы. Спрос на высококвалифицированных специалистов по транспортному моделированию, по интеллектуальным транспортным системам высокий, и он будет только расти. Мы делимся своими наработками и опытом, чтобы студенты уже во время учебы начинали приобщаться к инновациям и получали релевантные спросу профессиональные навыки», – рассказал Олег Яковенко, директор по продажам программного обеспечения ГК SIMETRA.
 
 
О компании
ГК SIMETRA (ООО «Симетра Групп») – центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования. Среди проектов компании – научно-исследовательские работы, выполненные с помощью математического моделирования транспортных и пешеходных потоков, создание комплексных схем организации дорожного движения (КСОДД) и схем организации транспортного обслуживания населения общественным транспортом (КСОТ), прогнозы интенсивности движения для платных дорог.
P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "Информационно-аналитический центр"


Управляющий партнер HRlink Дмитрий Махлин и CEO Invisible Force Елена Черникова запустили кейс-подкаст «Это вам не Гарвард»

Партнер и директор по развитию сервиса кадрового ЭДО HRlink Дмитрий Махлин вместе с Еленой Черниковой, CEO и основателем Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), запустили медиапроект «Это вам не Гарвард» – кейс-подкаст, где бизнес-лидеры будут анализировать реальные кейсы из новостной повестки делового мира. Вместе с гостями ведущие обсудят, что может скрываться за заметными событиями, какие уроки можно извлечь из них.



CorpSoft24 организовала процесс управления НСИ для «Колымаэнерго»

Компания CorpSoft24 адаптировала механизмы обмена данными между Единой учетной системой ПАО «Колымаэнерго» и Единой системой управления нормативно-справочной информацией ПАО «РусГидро». ПАО «Колымаэнерго» – дочернее предприятие ОАО «Русгидро» – крупнейший производитель электроэнергии на Крайнем Севере, отвечающий за бесперебойное централизованное снабжение энергоресурсами Магаданской области и части Оймяконского района Республики Саха (Якутия).


В Петербурге сотовые вышки оснастят QR-кодами с информацией об оборудовании

Антенно-мачтовые сооружения в Санкт-Петербурге начали оснащать специальным QR-кодом, который поможет получить информацию о владельце сооружения, размещенном оборудовании и выданных разрешениях. Инициатива направлена на информирование граждан о законности работ по установке сетевого оборудования.


DCLogic вошла в топ-10 самых эффективных ИТ-компаний страны 2023 по версии CNews

Российский системный интегратор с опытом разработки собственных продуктовых решений DCLogic занял 7 строку во Всероссийском рейтинге от CNews как одна из самых эффективных отечественных ИТ-компаний. А также вошел в топ-100 в двух других номинациях: как один из ведущих интеграторов и разработчиков отечественного программного обеспечения и как одна из крупнейших ИТ-компаний России.


Сервер DатаРу успешно протестировали на совместимость с ПАК «Соболь»

Российский вендор технологических решений и сервисов DатаРу заключил соглашение о сотрудничестве с компанией «Код Безопасности», специализирующейся на продуктах информационной защиты. В рамках договора решения двух разработчиков протестировали на совместимость: программно-аппаратный комплекс (ПАК) «Соболь» для доверенной загрузки ОС доказал стабильную работу на серверах «ДатаРу ПИ450» и «ДатаРу ПИ650».


«БТС СК МОСТ» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink

Акционерное общество «Бамтоннельстрой СК МОСТ» отказалось от бумаги в кадровом делопроизводстве и выбрало в качестве платформы для документооборота в HR сервис HRlink. За счет перехода на кадровый ЭДО взаимодействие с сотрудниками, в том числе работающими вахтовым методом, стало еще более прозрачным и простым, а также в разы ускорился процесс оформления документов.