©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Сервер «ДатаРу БС» продемонстрировал высокую производительность при работе с СУБД Oracle

Сервисный центр компании «ФОРС Дистрибуция», специализирующийся на оказании технической поддержки программных и аппаратных средств Oracle, и отечественный вендор технологических решений и сервисов компания DатаРу успешно провели тестирование производительности многопроцессорных серверов линейки «ДатаРу БС» при использовании их в качестве аппаратной платформы для работы СУБД Oracle Database Enterprise Edition. Российская платформа подтвердила аппаратную совместимость с испытанным ПО, продемонстрировала высокие показатели производительности, вертикальной масштабируемости и отказоустойчивости, что позволяет рассматривать ее в качестве альтернативы для многопроцессорных импортных серверов на базе RISC-архитектуры.
 
В рамках работ по тестированию были выполнены серии тестов, которые позволили зафиксировать параметры одной из моделей ультрамасштабируемой линейки серверов «ДатаРу БС8» при выполнении операций различного типа, характерных для систем, использующих СУБД Oracle. В ходе тестирования сравнивались параметры относительной производительности серверных платформ «ДатаРу БС8», Oracle SPARC T8-1, а также IBM Power S922. 
 
Тестирование продемонстрировало возможность достижения сопоставимого уровня производительности с RISC-платформами западных вендоров, прежде всего с многопроцессорными. «ДатаРу БС8» эффективно справляется с поставленными задачами при различных уровнях нагрузки. Так, производительность OLTP-теста для 80 сессий СУБД Oracle на 36% выше, чем на сервере Oracle SPARC, и в 2 раза выше, чем на сервере IBM Power. Выигрыш в производительности также продемонстрирован в рамках DSS-тестов.
 
Результаты тестирования, проведенного экспертами «ФОРС Дистрибуция», имеющих подтвержденный уровень Oracle Certified Master и многолетний опыт эксплуатации высоконагруженных СУБД на различных платформах, позволяют заказчикам выполнить предварительную оценку необходимых вычислительных ресурсов при выполнении проектов миграции с импортного оборудования на базе RISC на архитектуру х86, лежащую в основе серверных платформ компании DатаРу. 
 
Серверы линейки «ДатаРу БС» разработаны на базе процессоров Intel Xeon Cascade Lake, поддерживают до 24 ТБ оперативной памяти, позволяют устанавливать до 16 GPU Nvidia. Кроме того, они оснащены 2,5 и 3,5-дюймовыми SSD и HDD дисками. Данная конфигурация позволяет использовать серверное оборудование для проектов, требующих высокой производительности в области виртуализации, машинного обучения, а также консолидации больших массивов данных и внедрения корпоративного искусственного интеллекта.
 
Сотрудничество «ФОРС Дистрибуции» с DатаРу расширит возможности заказчиков по переводу систем высокой нагруженности на оборудование, производимое в России, и позволит в оптимальные сроки организовать поставку многопроцессорных серверов, а также обеспечить миграцию с RISC платформы на архитектуру х86 с полноценной вендорской поддержкой оборудования, включая его дальнейшую модернизацию на протяжении всего жизненного цикла.
 
«Серверы DатаРу продемонстрировали эффективную работу с СУБД Oracle. При этом решения компании DaтaРу могут стать более оптимальным выбором с точки зрения совокупной стоимости владения аппаратной платформы для СУБД. Сравнение показывает, что по общей̆ производительности “ДатаРу БС” выигрывает у IBM POWER 980 около 30%, а у Oracle M8-8 — почти в 2 раза в плане показателя совокупной стоимости владения», — комментирует Алексей Коваленя, технический директор DатаРу.
 
«Наша команда много лет занималась проектами миграции высоконагруженных систем на базе СУБД Oracle c серверов RISC- и EPIC-архитектуры на архитектуру х86, прежде всего – на ПАК Exadata, — говорит Андрей Тамбовский, директор по технологиям, компании ФОРС Дистрибуция. — Проведенные совместно с коллегами из компании DатаРу работы позволили уточнить наши методики выполнения такого рода миграций и подтвердили возможность использования платформ данного технологического вендора в качестве оптимального решения для отказа от импортных аппаратных средств, аналогов которым в России не производится», — добавляет Андрей Тамбовский. 
 
 
О компании «ФОРС Дистрибуция»  
«ФОРС Дистрибуция» — компания, являющаяся одним из крупнейших сервисных центров по технологиям Oracle в России и предоставляющая услуги по адаптации ИТ-инфраструктуры российского бизнеса и сохранению ее работоспособности в условиях ухода западных вендоров с рынка. Компания была преобразована в самостоятельное юридическое лицо в 2010 г. из Центра по работе с партнерами компании ФОРС, стоявшей у истоков создания отрасли ИТ в России. До начала 2022 г. ООО «ФОРС Дистрибуция» была официальным дистрибутором корпорации Oracle и специализировалась на продвижении, поставке и внедрении продуктов Oracle, а также оказании расширенных услуг. Основными областями деятельности на сегодняшний день являются базовая и расширенная техническая поддержка программно-аппаратных комплексов Oracle, технологический консалтинг, оказание услуг по тестированию и миграции комплексных решений на импортозамещающие решения в рамках многофункционального инновационного комплекса FORS Solution Center, включая облачные сервисы.
 
О компании DатаРу
DатаРу — российский вендор технологических решений и сервисов. Компания производит оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры, а также предоставляет услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.
P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "Информационно-аналитический центр"


«БТС СК МОСТ» перешла на кадровый ЭДО с помощью HRlink

Акционерное общество «Бамтоннельстрой СК МОСТ» отказалось от бумаги в кадровом делопроизводстве и выбрало в качестве платформы для документооборота в HR сервис HRlink. За счет перехода на кадровый ЭДО взаимодействие с сотрудниками, в том числе работающими вахтовым методом, стало еще более прозрачным и простым, а также в разы ускорился процесс оформления документов.


В Петербурге запустили сервис для записи в первый класс

Новый сервис «Школы» появился в городском приложении «Я здесь живу», которое реализует команда экосистемы «Цифровой Петербург» при поддержке губернатора города Александра Беглова. Пользователям будут доступны разделы с информацией о количестве свободных мест в школах, информационные материалы с правилами о критериях приема и процедуре зачисления ребенка, а также ссылки на полезные для первоклассников и их родителей ресурсы.


Подтверждена совместимость операционной системы AlterOS и офисного пакета AlterOffice с МИС «Ариадна»

Компании «Решение» и ALMI Partner подтвердили совместимость и корректность работы операционной системы AlterOS и офисного пакета AlterOffice с медицинской информационной системой «Ариадна». На основании результатов тестирования выпущен сертификат совместимости продуктов.


БФТ-Холдинг и НОРБИТ поддержат цифровизацию крупного бизнеса

НОРБИТ и БФТ-Холдинг, разработчик программных продуктов, подписали соглашение о партнерстве. Это позволит обеим компаниям эффективно работать с Enterprise-заказчиками, обеспечивая их оптимальными решениями под задачи бизнеса и необходимой консалтинговой и управленческой поддержкой.


ИТ-компании из Санкт-Петербурга вошли в список ТОП-100 TAdviser

Отраслевое издание TAdviser опубликовало ежегодный рейтинг из 100 крупнейших ИТ-компаний, работающих в России. В список вошли 12 ИТ-компаний, зарегистрированных в Санкт-Петербурге, а также 36 ИТ-компаний, открывших в городе свой офис.


БФТ-Холдинг выпустил новую версию программного продукта «БФТ.Платформа»

Обновленная версия программного продукта «БФТ.Платформа» позволяет в большей степени защищать создаваемые на его основе прикладные программные решения. Необходимость такого обновления связана с ростом числа угроз и расширением применения в «БФТ-Холдинге» процессов безопасной разработки ПО в соответствии с требованиями ГОСТ 56939-2016 и ГОСТ 56939-2024.


На платформе iSpring появились пульс-опросы для сбора обратной связи от сотрудников

На платформе онлайн-обучения iSpring Learn запущена система сбора обратной связи «Пульс-опросы iSpring». Новый инструмент позволит собственникам бизнеса, руководителям и HR-специалистам выявлять скрытые проблемы и оперативно на них реагировать, предотвращать выгорание сотрудников и текучесть команды, отслеживать настроения в команде и улучшать условия работы.