Банк Уралсиб в Екатеринбурге поздравил выпускников Гуманитарного университета с получением дипломов
Управляющий Екатеринбургским филиалом Уралсиба Дарья Юнусова и главный менеджер дирекции по работе с персоналом Урало-сибирского региона Дарья Деменева поздравили выпускников Факультета с окончанием учебы, самые успешные из них получили памятные подарки от Банка. Ранее Дарья Деменева также принимала участие в защитах выпускных квалификационных работ в качестве члена государственной экзаменационной комиссии.
Факультет бизнеса и управления — одно из самых сильных и востребованных подразделений Гуманитарного университета, его выпускники легко находят работу в банках, страховых, инвестиционных, девелоперских компаниях, трудоустраиваются на предприятиях реального сектора экономики.
Дарья Юнусова: "Поддержка вузов и участие в их жизни имеет большое значение для Банка как работодателя. Такая деятельность помогает найти будущих сотрудников, привлекать студентов на практики и стажировки. Общаясь с ними, мы становимся ближе".
По ее словам, молодым людям всегда интересно узнавать о карьерных возможностях в Уралсибе, им важно понимать, что их ждут в трудовом коллективе, где полученные в университете знания будут востребованы и пригодятся в работе.
Дарья Юнусова добавила, что в будущем году банк также примет участие в совместных с вузами мероприятиях — круглых столах, открытых уроках, ярмарках вакансий и многих других проектах.
С 2022 года Банк Уралсиб развивает онлайн-платформу «Уралсиб.Ускорение», которая предлагает программу студенческих стажировок, объединяя студентов, образовательные организации и банк как потенциального работодателя. Сегодня на площадке зарегистрировано 3600 пользователей из 41 региона страны, проект взаимодействует со 112 образовательными организациями страны.
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию.
Банк Уралсиб запустил проект USB.HUB* по работе со студентами и выпускниками в сфере ИT или аналитики. Цель программы – привлечь в банк активных, готовых развиваться молодых специалистов с высоким потенциалом и предоставить им ценный опыт интенсивного развития компетенций и навыков, а также практической работы в банковском бизнесе.
Банк Уралсиб по итогам 2024 года увеличил портфель гарантий для бизнеса в 1,5 раза по сравнению с предыдущим годом – до 60,8 млрд рублей. Всего за 2024 год было выпущено около 200 тыс. гарантий на общую сумму более 67 млрд рублей.
Банк Уралсиб подвел итоги работы программы практик и стажировок «Уралсиб.Ускорение» за 2024 год. По итогам года количество пользователей платформы students.uralsib.ru, которая объединяет участников программы, выросло до 6 тысяч студентов. За прошедший год очную практику в банке прошли 574 человека, ещё 296 студентов прошли практику онлайн. 65 студентов сразу же после окончания практики получили предложения о работе в Уралсибе и перешли на постоянные штатные позиции.
Состоялась рабочая встреча главы Республики Башкортостан Радия Хабирова и председателя Наблюдательного совета, президента банка Уралсиб Евгения Когана. Стороны обсудили промежуточные итоги и дальнейшие планы сотрудничества.
