Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025»

Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.

Проект РЭРЗ был выделен организаторами премии среди более чем 15 участников номинации. Получил признание благодаря уникальной методологии подготовки молодых кадров и поддержки профессионального роста сотрудников. Экспертное жюри Коммерсанта высоко оценили продуманную систему наставничества, включающую регулярное обучение и аттестацию наставников, мотивацию участников программы, а также внедренные современные методы оценки результатов обучения.

- Сегодня наставничество – наиболее эффективный инструмент быстрой адаптации на рабочем месте. На РЭРЗ проводится множество стимулирующих и мотивационных мероприятий, направленных на развитие и поддержку новых работников. Ежегодно в программе наставничества участвует около 70 сотрудников, - отметила заместитель директора по персоналу Ростовского-на-Дону ЭРЗ Наталья Костенко.

Ежегодная региональная бизнес-премия «Твердые Знаки» ИД «Коммерсант» включает 10 номинаций. В 2025 году на ее соискание было подано около 100 заявок от донских предприятий, представляющих малый, средний и крупный бизнес. Премия направлена на поощрение коммерческих компаний Дона, добившихся значимых результатов посредством реализации эффективных проектов и демонстрации лидерских качеств в сферах своей деятельности.