Оренбургский ЛРЗ подвел итоги программы развития персонала за 2025 год

На Оренбургском локомотиворемонтном заводе (ОЛРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по итогам 2025 года обучение, переподготовку и повышение квалификации прошли более 200 работников предприятия

Основной акцент в работе с персоналом был сделан на обучении представителей рабочих профессий. Из общего числа обученных более 170 рабочих, в том числе 50 слесарей по ремонту подвижного состава.

 Завод активно использует обучение, предоставляемое за счет федерального бюджета по государственной программе «Активные меры содействие занятости». В 2025 году почти 40 заводчан освоили вторую профессию. Наибольшей популярностью пользовались специальности стропальщик и водитель электро- и автотележки. Также сотрудники прошли обучение по профессиям машинист крана, оператор станков с программным управлением, токарь и сварщик.

 Семь сотрудников ОЛРЗ из состава функционального кадрового резерва в 2025 году были назначены на должности линейных руководителей, еще четверо -   на позиции директоров по направлениям.

 завод также активно инвестирует в подготовку молодых специалистов. На сегодняшний день восемь работников проходят целевое обучение по специальности «Подвижной состав железных дорог» с квалификацией «Локомотивы» в Российском университете транспорта и Приволжском государственном университете путей сообщения.

- Подготовка квалифицированных кадров - это фундамент бесперебойной работы предприятия и его технологического развития. Эффективное взаимодействие с профильными учебными заведениями и активное участие в государственных программах позволяют нам готовить специалистов, соответствующих современным стандартам отрасли, — отметил директор завода Валерий Сидоркин.