©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Команда депо Сольвычегодск - лучшие на лыжне

В минувшие выходные в поселке Вычегодский прошло первенство по лыжным гонкам среди Сольвычегодского и Котласского железнодорожных узлов. Соревнования состоялись при активной поддержке территориальной профсоюзной организации и объединили сильнейших спортсменов отрасли.

Программа включала индивидуальные зачеты и командную эстафету. По итогам всех соревнований деповчане в очередной раз доказали, что они лучшие не только в ремонте локомотивов, но и в спорте.

В эстафетной гонке «Биатлонный спринт» сборная депо Сольвычегодск заняла первое место. Компанию «ЛокоТех-Сервис» представили ведущий инженер Никита Старковский и специалист по кадрам Светлана Гулынина. Поддержал деповчан коллега из Дирекции по ремонту тягового подвижного состава Виктор Локтев. Победу обеспечили не только высокая скорость и меткость участников, но и сплоченность команды, а также умение сохранять концентрацию в условиях острой конкуренции.

Высокий уровень спортивной подготовки подтвержден и результатами личного зачета. По итогам женского первенства на дистанции 2,5 км Светлана Гулынина была удостоена серебряной медали.

Депо Сольвычегодск - базовое сервисное локомотивное депо Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис», производит обслуживание локомотивов серий 2ТЭ10 в/и, ТЭП70, 2ТЭ116У, ЧМЭ3 в/и, 2ТЭ25КМ. В состав депо входят сервисные участки Котлас, Кулой, Микунь.

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Общество с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис», ООО «ЛокоТех-Сервис» (Филиал «Красноярский»)


На предприятиях Северного филиала «ЛокоТех-Сервис» началась активная подготовка к работе в зимний период

В течение сентября-октября сервисные локомотивные депо Северного филиала проведут сезонную подготовку 1356 секций тепловозов и электровозов. Весь процесс вписан в график: работы выполняются строго при заходе подвижного состава на плановые виды технического обслуживания и текущего ремонта.


Забота о будущем: Северо-Кавказский филиал «ЛокоТех-Сервиса» поздравил 70 школьников с Днём знаний

В преддверии начала нового учебного года Первичная профсоюзная организация Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервиса» провела традиционную акцию по поддержке семей сотрудников. В этом году помощь в подготовке к школе получили 70 школьников из разных сервисных локомотивных депо.


В Забайкальском филиале подвели итоги первого полугодия 2026 года по снижению отказов технических средств

За первое полугодие 2026 года количество отказов технических средств снижено на 3 % относительно целевого значения и на 7 % — по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.


Инженер депо Карасук удостоился награды за просветительскую деятельность

Президента мотоклуба «Пять дорог» - инженера депо Карасук Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Дмитрия Сыромятова и его команду за проведение профилактических и патриотических мероприятий с несовершеннолетними обучающимися общеобразовательных учреждений Карасукского муниципального округа благодарственным письмом наградил депутат Государственной Думы Александр Аксёненко.


Для детей сотрудников депо Печора, поступивших в первый класс, прошло праздничное мероприятие

Для детей сотрудников сервисного локомотивного депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис», поступивших в первый класс, прошло праздничное мероприятие


В Западно-Сибирском филиале внедрили внутренний электронный документооборот в 1С: ERP

В течение июля 2026 года работники Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервиса» перешли на внутренний электронный документооборот (ВЭДО) системы 1С: ERP, обеспечивающий учет и движение товарно-материальных ценностей (ТМЦ). 19 видов наиболее распространенных первичных документов сотрудники филиала подписывают электронной подписью без использования бумажных носителей.


Забайкальский филиал «ЛокоТех-Сервис» инвестирует в профессиональный рост сотрудников: более 500 специалистов повысили квалификацию с начала года

Забайкальский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подвел итоги образовательной деятельности за семь месяцев 2026 года. Компания продолжает системно развивать кадровый потенциал: за отчетный период обучение прошли более 500 сотрудников, что составляет 97% от намеченного плана.