Приволжский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подтвердил статус социально ответственного работодателя
В Приволжском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги выполнения коллективного договора с РОСПРОФЖЕЛ за 2025 год. Социальные обязательства перед работниками были исполнены в полном объеме.
В числе ключевых гарантий, которые подтверждают социальную ответственность работодателя, можно выделить ежегодное возмещение сотрудникам и их детям полной стоимости проезда железнодорожным транспортом (туда-обратно к месту работы, учебы, лечения и по личным нуждам), частичную компенсацию стоимости санаторно-курортных путевок (включая одного члена семьи) и детского оздоровительного отдыха, единовременное поощрение при выходе на пенсию, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до трех лет, а также материальную помощь к отпуску.
По итогам прошлого года правом бесплатного проезда в пригородных и поездах дальнего следования воспользовались почти 2 тыс. сотрудников предприятий филиала. Оздоровительные путевки компенсированы для 84 человек. Корпоративное пособие по уходу за детьми до 3-х лет ежемесячно выплачивалось 22 молодым семьям.
Отдельное внимание в рамках коллективного договора уделяется профессиональному развитию. В 2025 году квалификацию за счет компании повысили 403 работника, преимущественно слесари. Профессиональную подготовку и переподготовку прошли 185 специалистов — это на 6% больше, чем годом ранее.
По словам заместителя директора Приволжского филиала по управлению персоналом Марии Мартьяновой, все действующие социальные гарантии сохранятся для сотрудников и в текущем году.
Сервисное локомотивное депо Карасук Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» приняло второй поток студентов Омского государственного университета путей сообщения на трехдневную экспресс-стажировку в рамках федерального проекта «Больше, чем работа» программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие».
В сервисном локомотивном депо Вологда компании «ЛокоТех-Сервис» спроектировали и изготовили штамп для производства паронитовых прокладок на клапанные крышки компрессора КТ-6 электровоза ВЛ80. Приспособление значительно облегчило труд швей и позволило заготавливать в смену в десятки раз больше деталей.
В Западно-Сибирском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» завершается подготовка к работе в зимний период. Особое внимание уделяется обучению «первозимников» – работников, которым впервые предстоит работать на производственных участках депо зимой.
Совет молодежи аппарата управления Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» провели благотворительную акцию в пользу центра реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями «Олеся».
Главная ценность компании – ее люди: высокопрофессиональные рабочие, квалифицированные инженеры, компетентные специалисты и руководители. Персоналу на предприятиях «ЛокоТеха» уделяется большое внимание, а при подборе работников учитывается множество показателей.
Сегодня в Северном филиале высшее образование по целевому направлению от компании получают 27 человек, шесть из них стали студентами в этом году. Квоту на обучение предоставляет Министерство промышленности и торговли Российской Федерации.
14 сентября из Саратова в первый рейс до Москвы отправился обновленный фирменный поезд № 9. Облуживание локомотивов для него выполняют Приволжский и Южный филиалы компании «ЛокоТех Сервис».
