Приволжский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подтвердил статус социально ответственного работодателя
В Приволжском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги выполнения коллективного договора с РОСПРОФЖЕЛ за 2025 год. Социальные обязательства перед работниками были исполнены в полном объеме.
В числе ключевых гарантий, которые подтверждают социальную ответственность работодателя, можно выделить ежегодное возмещение сотрудникам и их детям полной стоимости проезда железнодорожным транспортом (туда-обратно к месту работы, учебы, лечения и по личным нуждам), частичную компенсацию стоимости санаторно-курортных путевок (включая одного члена семьи) и детского оздоровительного отдыха, единовременное поощрение при выходе на пенсию, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до трех лет, а также материальную помощь к отпуску.
По итогам прошлого года правом бесплатного проезда в пригородных и поездах дальнего следования воспользовались почти 2 тыс. сотрудников предприятий филиала. Оздоровительные путевки компенсированы для 84 человек. Корпоративное пособие по уходу за детьми до 3-х лет ежемесячно выплачивалось 22 молодым семьям.
Отдельное внимание в рамках коллективного договора уделяется профессиональному развитию. В 2025 году квалификацию за счет компании повысили 403 работника, преимущественно слесари. Профессиональную подготовку и переподготовку прошли 185 специалистов — это на 6% больше, чем годом ранее.
По словам заместителя директора Приволжского филиала по управлению персоналом Марии Мартьяновой, все действующие социальные гарантии сохранятся для сотрудников и в текущем году.
В рамках реализации инвестиционной программы ОАО «РЖД», сервисное локомотивное депо Красноуфимск-Уральский Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» успешно завершило модернизацию отделения по ремонту и испытанию механического оборудования тягового подвижного состава. В производственный процесс был внедрен новый высокотехнологичный стенд модели А3124, предназначенный для испытания гидродемпферов тягового подвижного состава.
Более тридцати лет жизни отдано одному предприятию, но за этими сухими цифрами скрывается история человека, который привык просчитывать ходы наперёд – будь то сложный узел локомотива или шахматная партия. Слесарь по ремонту подвижного состава сервисного локомотивного депо Сальск-Грузовое Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервис» Андрей Завадский пришёл в депо совсем молодым в далёком 1992 году. Философия ответственности на работе плавно перешла в другое дело его жизни – донорство.
Накануне государственного праздника в Центральном офисе Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервиса» в Ростове-на-Дону прошло тематическое мероприятие, объединившее корпоративный дух и любовь к Отечеству. Организатором викторины выступила руководитель по связям с общественностью Рената Мустафина.
Коллектив сервисного локомотивного депо Раздольное Забайкальского филиала компании "ЛокоТех-Сервис" совместно с коллегами из эксплуатационного локомотивного депо Могоча Забайкальской дирекции тяги ОАО «РЖД» отметил 110-летие предприятия.
Сервисное локомотивное депо совместно с эксплуатационным депо Октябрьской дирекции тяги ОАО «РЖД» отметило памятную дату - 110-летие со дня образования предприятия.
Многие думают, что работа эколога на железной дороге – это просто уборка путей. Но на самом деле всё гораздо сложнее и современнее. Инженер экологической службы сервисного локомотивного депо «Минеральные Воды-Грузовое» Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервис» Сергей Фатьянов каждый день балансирует между строгими экологическими нормами и необходимостью вовремя ремонтировать мощные локомотивы. Секрет успеха, по его словам, – не только в обновлении техники, но и в изменении мышления персонала.
