Приволжский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подтвердил статус социально ответственного работодателя
В Приволжском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги выполнения коллективного договора с РОСПРОФЖЕЛ за 2025 год. Социальные обязательства перед работниками были исполнены в полном объеме.
В числе ключевых гарантий, которые подтверждают социальную ответственность работодателя, можно выделить ежегодное возмещение сотрудникам и их детям полной стоимости проезда железнодорожным транспортом (туда-обратно к месту работы, учебы, лечения и по личным нуждам), частичную компенсацию стоимости санаторно-курортных путевок (включая одного члена семьи) и детского оздоровительного отдыха, единовременное поощрение при выходе на пенсию, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до трех лет, а также материальную помощь к отпуску.
По итогам прошлого года правом бесплатного проезда в пригородных и поездах дальнего следования воспользовались почти 2 тыс. сотрудников предприятий филиала. Оздоровительные путевки компенсированы для 84 человек. Корпоративное пособие по уходу за детьми до 3-х лет ежемесячно выплачивалось 22 молодым семьям.
Отдельное внимание в рамках коллективного договора уделяется профессиональному развитию. В 2025 году квалификацию за счет компании повысили 403 работника, преимущественно слесари. Профессиональную подготовку и переподготовку прошли 185 специалистов — это на 6% больше, чем годом ранее.
По словам заместителя директора Приволжского филиала по управлению персоналом Марии Мартьяновой, все действующие социальные гарантии сохранятся для сотрудников и в текущем году.
В преддверии начала нового учебного года Первичная профсоюзная организация Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервиса» провела традиционную акцию по поддержке семей сотрудников. В этом году помощь в подготовке к школе получили 70 школьников из разных сервисных локомотивных депо.
За первое полугодие 2026 года количество отказов технических средств снижено на 3 % относительно целевого значения и на 7 % — по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Президента мотоклуба «Пять дорог» - инженера депо Карасук Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Дмитрия Сыромятова и его команду за проведение профилактических и патриотических мероприятий с несовершеннолетними обучающимися общеобразовательных учреждений Карасукского муниципального округа благодарственным письмом наградил депутат Государственной Думы Александр Аксёненко.
Для детей сотрудников сервисного локомотивного депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис», поступивших в первый класс, прошло праздничное мероприятие
В течение июля 2026 года работники Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервиса» перешли на внутренний электронный документооборот (ВЭДО) системы 1С: ERP, обеспечивающий учет и движение товарно-материальных ценностей (ТМЦ). 19 видов наиболее распространенных первичных документов сотрудники филиала подписывают электронной подписью без использования бумажных носителей.
Забайкальский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подвел итоги образовательной деятельности за семь месяцев 2026 года. Компания продолжает системно развивать кадровый потенциал: за отчетный период обучение прошли более 500 сотрудников, что составляет 97% от намеченного плана.
В преддверии Дня Государственного флага Российской Федерации, который ежегодно отмечается 22 августа, в Северо-Кавказском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» прошла серия праздничных мероприятий, объединивших сотрудников разных подразделений.
