Депо Буй-пассажирский представит Северный филиал на втором этапе конкурса по развитию производственной системы
В Северном филиале определены победители первого этапа конкурса на лучшее депо по развитию операционной системы в компании «ЛокоТех-Сервис». Реализация операционной системы ведется согласно Дорожной карте. Документ интегрирует стандарты операционной системы ТМХ с учетом особенностей ремонтных предприятий. Методология включает пять этапов развития с поэтапным расширением критериев контроля - от организации рабочих мест до управления качеством и промышленной безопасности.
В рамках первого этапа конкурса внутренний аудит провела экспертная комиссия филиала. В её состав вошли представители руководства, специалисты по качеству и начальники сервисных локомотивных депо. По результатам оценки достижения предприятиями целевых показателей зрелости операционной системы первое место присуждено СЛД Буй-Пассажирский, второе – СЛД Сольвычегодск, третье – СЛД Няндома-Северная.
Победитель подал заявку на участие во втором этапе конкурса, который выявит лучшее предприятие среди всех 88 сервисных депо компании «ЛокоТех». На третьем этапе будет определен лучший филиал по максимальному среднему баллу всех подшефных депо.
«Конкурс призван сформировать современную производственную среду и мотивировать сотрудников «ЛокоТех-Сервис» к поиску лучших решений для оптимизации процессов. Реализация Дорожной карты затрагивает не только производство и ресурсы, но и стандарты качества, безопасность труда. Это комплексный процесс, успех которого возможен только при активном участии каждого в коллективе», - отметил заместитель директора Северного филиала по качеству и развитию производственной системы Павел Костерин.
Предприятия-лидеры будут награждены денежной премией, ее размер зависит от места в рейтинге.
В преддверии Дня Государственного флага Российской Федерации, который ежегодно отмечается 22 августа, в Северо-Кавказском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» прошла серия праздничных мероприятий, объединивших сотрудников разных подразделений.
Общий трудовой стаж династии Мустафиных составляет 158 лет. История этой семьи – это не просто перечень должностей и дат, а живая летопись российских железных дорог, охватывающая почти целый век – с 1930-х годов до наших дней.
Эдуард Голиков – ведущий специалист по развитию производственной системы отдела управления качеством Северо‑Кавказского филиала «ЛокоТех‑Сервис». За его плечами – солидный профессиональный путь: в Уссурийске он работал заместителем директора по качеству, руководил отделом определения ремонта на Уссурийском локомотиворемонтном заводе (АО «Желдорреммаш»), а год назад переехал ближе к детям – и нашёл своё место в команде филиала на Северном Кавказе.
Спорт и высокие технологии идут рука об руку: главный технолог сервисного локомотивного депо Чернышевск Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Виктория Круглова в составе сборной поселка Чернышевск одержала победу на Чемпионате Забайкальского края по пляжному мини-волейболу среди женских команд ветеранов «Алханай-2026».
В 2026 году студентами-целевиками Омского государственного университета путей сообщения стали 18 работников Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервиса».
В канун Дня железнодорожника в сервисном локомотивном депо Барабинск Западно‑Сибирского филиала «ЛокоТех‑Сервис» устроили особенный праздник — для детей работников депо. Центральным событием стал конкурс детского рисунка. Ребята проявили фантазию в шести номинациях: «Из прошлого в настоящее»; «Локомотив моей мечты»; «На посту: будни депо»; «Хочу быть железнодорожником»; «Депо глазами ребёнка»; «Мой папа (мама, дедушка) работает в депо»; «Поздравительная открытка к 130‑летию депо».
