©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Инженер по охране окружающей среды депо Санкт-Петербург-Сортировочный-Витебский приняла участие в международном экологическом форуме «Экология большого города»

Форум является одним из ключевых конгрессно-выставочных мероприятий в России в области охраны окружающей среды и рационального природопользования, природоохранного оборудования, технологий и услуг. Мероприятие прошло при поддержке и участии Министерства природных ресурсов и экологии РФ, Совета Федерации, Государственной Думы, Росзаповедцентра и правительства города Санкт-Петербурга.

Как отметила инженер по охране окружающей среды (эколог) сервисного локомотивного депо Санкт-Петербург-Сортировочный-Витебский Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Елена Валент, программа форума в этом году была насыщена новыми идеями. Проблемами экологии все больше стало интересоваться и подрастающее поколение. Наряду с экспертами они тоже представили свои проекты решения проблемных вопросов в области рециклинга (вторичное использование отходов). Особое внимание на форуме было уделено переработке пластика, производству контейнеров для твердых коммунальных отходов и сортировке мусора.

«Для нашего предприятия очень важно следить за всеми нововведениями в области экологии, поэтому в первую очередь на форуме я обращала внимание на те выставочные стенды, где были представлены новинки, которые можно применить в железнодорожной промышленности. Например, меня, как эколога, заинтересовали минерально-целлюлозные сорбенты для ликвидации разливов нефтепродуктов. Организация презентовала универсальное биоразлагаемое средство для их удаления, а также для устранения других опасных жидкостей с почвенного покрова и водных объектов», - рассказала инженер по охране окружающей среды (эколог) депо Санкт-Петербург-Сортировочный-Витебский Е. Валент.

Участие в экофоруме для Елены Валентиновны стало уже традиционным. Как говорит специалист, после общения с коллегами она всегда заряжается энергией для дальнейшей работы и, конечно же, ставит перед собой цель по повышению уровня экологической деятельности на своем предприятии.

Ее идеи поддерживает и руководство депо. В прошлом году в СЛД Санкт-Петербург-Сортировочный-Витебский стартовало сразу несколько экопроектов.

«Один из них – раздельный сбор отходов, которые остаются в результате производственной деятельности нашего депо. Кроме того, по инициативе Е. Валент среди сотрудников были проведены акции по сбору макулатуры, картона, пластиковых крышечек и отработанных батареек. В результате на утилизацию и переработку в специализированные организации было направлено более 60 кг отходов», - подчеркнул начальник СЛД Санкт-Петербург-Сортировочный-Витебский Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех» Александр Хромцов.

В структуру Северо-Западного филиала «ЛокоТех-Сервис» входит 12 сервисных локомотивных депо.

Производственная база «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») состоит из 88 сервисных локомотивных депо, расположенных от Владивостока до Калининграда. На предприятиях всей компании работают более 35 тысяч человек, их силами обслуживается бо́льшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Общество с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис», ООО «ЛокоТех-Сервис» (Филиал «Красноярский»)


Молодые специалисты Северо-Западного филиала заняли второе место на Всероссийском конкурсе на лучшее инновационное предложение в области СИЗ

Команда «Первые в безопасности» Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» стала серебряным призером Всероссийского конкурса на лучшее инновационное предложение в области средств индивидуальной защиты (СИЗ). Финал конкурса состоялся в рамках Молодежного дня XI Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ-2026) на площадке Университета «Сириус». Проект «Умная каска», разработанный специалистами по охране труда, получил высокую оценку жюри.


Депо Иваново встречает гостей

Площадку предприятия посетили 75 студентов-первокурсников Ивановского железнодорожного колледжа в сопровождении преподавателей и мастеров производственного обучения. Встреча проходила в рамках традиционной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», инициатором которой выступает Союз машиностроителей России. Главная цель проекта - познакомить учащихся с реальными производственными процессами крупных промышленных предприятий региона.


Неделя без турникетов в депо Сольвычегодск

На предприятиях Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» проходит Всероссийская акция «Неделя без турникетов».


В Няндоме стартовал осенний этап «Недели без турникетов»

В рамках Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо Няндома-Северная Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» посетили второклассники школы № 3 - участники патриотического движения «Хранители Истории» и пятиклассники школы № 7 – всего 50 учащихся.


Погружение в историю: как железнодорожники из Читы побывали в гостях у семейских

Cотрудники аппарата управления и сервисного локомотивного депо Чита Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» при поддержке первичной профсоюзной организации отправились в необычное путешествие. В 210 километрах от краевой столицы, в Улетовском районе, расположилось село Новосалия — место, где время словно остановилось, а традиции предков бережно хранят и передают из поколения в поколение.


От выпускника до руководителя: заместитель начальника депо Забайкальского филиала «ЛокоТех-Сервиса» провел урок профориентации в родном лицее

В стенах Шилкинского многопрофильного лицея прошла встреча, которая для многих студентов стала поводом по-новому взглянуть на свое будущее. С первокурсниками, осваивающими профессии «Помощник машиниста» и «Электромонтер объектов транспортной инфраструктуры», пообщался заместитель начальника сервисного локомотивного депо Чернышевск Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Евгений Федоров.


Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подготовил более 400 специалистов в рамках программы обучения

Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» перевыполнил план по обучению и повышению квалификации сотрудников на 27,9%. Новые компетенции получили 408 человек из 6 депо и аппарата управления филиала.