Сотрудники СОБР «Стрелец» приняли участие в духовно-просветительском мероприятии
Личный состав СОБР «Стрелец» Управления Росгвардии по Пермскому краю принял участие в духовно-просветительской встрече, приуроченной ко Дню народного единства и празднованию Казанской иконы Божией Матери. Мероприятия состоялись в Храме святителя Николая Чудотворца при содействии епархий Русской Православной Церкви.
Встреча была посвящена историческим событиям, которые легли в основу Дня народного единства, а также значению духовных и нравственных ориентиров в служении Отечеству. Заместитель руководителя отдела по взаимоотношениям с Вооружёнными Силами, правоохранительными органами и казачеством Пермской епархии священник Олег Мелентьев рассказал участникам о роли праздников в сохранении исторической памяти и укреплении общественного единства.
Отдельное внимание священник уделил событиям 1612 года. Народное ополчение под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского, объединившее людей ради защиты страны, стало примером сплочённости, мужества и самоотверженности. По словам Олега Мелентьева, эти качества остаются важными и сегодня, в том числе для сотрудников специальных подразделений, чья служба связана с ответственностью за безопасность граждан и защиту Отечества.
Священник подчеркнул, что во все времена защита Родины опиралась не только на воинское мастерство, но и на нравственные принципы, формировавшиеся в отечественной культуре и традициях. Такие ценности, как верность долгу, взаимовыручка, дисциплина и ответственность, важны как для каждого сотрудника, так и для слаженной работы подразделения.
Для бойцов также провели экскурсию по храму. Участникам рассказали об истории прихода и о том, как Церковь в разные периоды поддерживала защитников Отечества. Гости познакомились с особенностями храмового пространства и архитектурными деталями, отражающими традиции русского православного зодчества.
После экскурсии состоялась беседа с духовенством. Сотрудники СОБР «Стрелец» смогли задать вопросы о роли духовных и моральных ориентиров в повседневной службе, поддержании дисциплины и укреплении взаимоотношений в коллективе. Общение прошло в формате открытого диалога.
