«Центр развития человеческого капитала» повысил цифровую грамотность педагогов и руководителей

«Центр развития человеческого капитала» (ЦРЧК, входит в состав ГК «Нетрика») провёл дистанционное обучение цифровым навыкам по трем программам для руководителей образовательных учреждений и педагогов старшего возраста. Курсы разработаны в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который входит в национальный проект «Демография».

Программа повышения квалификации «Цифровая грамотность педагогических работников в системе довузовского военного образования» была реализована при поддержке Центра занятости населения Санкт-Петербурга. Её целью стало повышение уровня цифровой грамотности педагогов довузовских образовательных учреждений. При этом получение новых цифровых навыков проходило без отрыва от основной педагогической деятельности.

Двадцать сотрудников Нахимовского военно-морского училища Санкт-Петербурга приняли участие в первом потоке обучения. За шесть недель участники освоили семь модулей, посвящённых трендам в области образования, нормативного регулирования использования ИКТ в образовательном процессе и содержащих практические рекомендации по подготовке учебных материалов.

«Этот курс стал первой программой нашей компании, реализованной в полностью дистанционном формате – он становится всё более актуальным в нынешних условиях. Первым опытом удалённого обучения он стал и для большинства учеников. Курс был организован с применением технологий, которые используются в самом училище. Однако он подойдёт для всех учреждений довузовского военного образования по всей России, так как программа может быть доработана с учётом потребностей целевой аудитории», – отмечает Валентина Кошкина, генеральный директор «Центра развития человеческого капитала».

Помимо этого, компания разработала ещё две программы дистанционного обучения совместно со специалистами-практиками Информационно-методического центра Московского района Санкт-Петербурга. Ранее организации уже совместно обучили 73 педагога по программе повышения квалификации «Компетенции педагога в условиях введения Национальной системы учительского роста в цифровой экосистеме современной образовательной организации» в 2019 году.

Программа «Стратегические подходы и управленческие технологии для реализации цифровой трансформации школ как ресурс нового качества образования» нацелена на руководителей образовательных учреждений. Она включает в себя вопросы построения системы администрирования, а также системы оценки качества образования в цифровой среде. Курс объединил обучение как цифровым, так и управленческим компетенциям.
Программа «Цифровые навыки как ресурс социальной и профессиональной адаптации педагогов к условиям деятельности современной образовательной организации» нацелена на педагогов. В ней был сделан акцент на современных трендах образования, а также вопросах взаимодействия с молодой аудиторией в цифровой среде.

«Педагоги и руководители старшего возраста часто испытывают трудности с использованием цифровых инструментов в своей профессиональной деятельности. Однако сейчас они столкнулись с новыми вызовами, в том числе с необходимостью организации полноценного дистанционного обучения. И для них как никогда стала важна оперативная поддержка, – добавляет Валентина Кошкина. – Мы впервые разработали образовательные программы по конкретным запросам специалистов, благодаря чему смогли наилучшим образом учесть их потребности и боли. Также мы впервые проводили онлайн-практикумы с представителями старшего поколения».

Курсы проводились в период с апреля по июнь. Обучение прошли 60 специалистов Санкт-Петербурга. Согласно опросам, участники отметили значительный рост своей цифровой грамотности. По итогам обучения более 90% респондентов указали, что программы были выстроены с учетом их потребностей и организованы на высоком уровне – а также что работать в онлайн-среде им было комфортно.

«Центр развития человеческого капитала» связывает граждан, работодателей и образовательные организации, а также центры занятости, кадровые агентства и органы государственной власти в единую экосистему. Компания предоставляет услуги по обучению и развитию профессиональных компетенций, а также консалтинг в области управления персоналом.

О компании:
ООО «Центр развития человеческого капитала» (ЦРЧК)
– компания-интегратор, которая связывает граждан, работодателей, образовательные организации, центры занятости, кадровые агентства и органы государственной власти в единую экосистему развития человека.

ЦРЧК специализируется на реализации комплексных проектов в области стратегического развития государственных и частных предприятий, а также управленческом консалтинге. Одним из направлений деятельности является обучение и развитие профессиональных и универсальных компетенций, в том числе цифровых навыков.

Компания сотрудничает с ассоциациями работодателей, профессиональными сообществами, центрами оценки квалификации, некоммерческими организациями, органами государственной власти, а также другими участниками рынка труда.

«Центр развития человеческого капитала» входит в состав группы компаний «Нетрика». ГК «Нетрика» включает в себя компании, которые работают на рынке разработки ИТ-решений для государства и бизнеса, рынке системной интеграции, рынке здравоохранения, кадровом рынке, а также рынке образования и консалтинга.

ГК «Нетрика» разработаны решения для Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, Министерства просвещения РФ, Министерства здравоохранения РФ, Федеральной службы по интеллектуальной собственности (Роспатент), государственной компании «Российские автомобильные дороги» («Автодор»), Администрации Санкт-Петербурга, Правительства Ленинградской области, а также для отраслевых министерств и ведомств 22 регионов России.

www.crchk.ru

Контакты для СМИ:
Пресс-служба «Нетрики»
Кабышева Екатерина
тел. + 7 (952) 247 54 27
e.kabysheva@itrend.ru

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Нетрика


«N3.Аналитика» признана лучшим решением для здравоохранения

BI-система «N3.Аналитика», разработанная «Нетрикой», признана победителем конкурса «Лучшее ИТ-решение для здравоохранения» по итогам открытого голосования пользователей и оценки экспертной комиссии. Итоги конкурса подведены в рамках международного конгресса «Информационные технологии в медицине», который прошел в этом году в онлайн-формате.


«Netrika Интеграция» - участник формирования единого цифрового контура в здравоохранении Мурманской области

Компания «Netrika Интеграция» приняла участие в обновлении ИТ-инфраструктуры 32 лечебно-профилактических учреждений Мурманской области. Модернизация ИТ-инфраструктуры – одно из мероприятий реализации проекта «Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе ЕГИСЗ» на уровне региона.


Петербург включает федеральные и ведомственные клиники в единый цифровой контур здравоохранения

ФГБУ «Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова» МЧС России успешно подключен к государственной информационной системе в сфере здравоохранения (ГИС РЕГИЗ) Санкт-Петербурга. Врачи центра получили доступ к сервису «Электронная медицинская карта петербуржца». Теперь врач может ознакомиться с интегрированной электронной медкартой пациентов, поступающих на лечение (более 3500 человек в год).


Более 11 тысяч педагогов Ленинградской области обучились работе с ГИС «СОЛО»

Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области и компания «Нетрика» провели обучение педагогов региона работе с государственной информационной системой «Современное образование Ленинградской области» (ГИС «СОЛО»). В результате новые навыки получили более 11 тысяч специалистов.


Телемедицина в республике Алтай: более 100 пациентов с начала 2020 года уже получили медицинскую помощь в новом формате

В медучреждениях Республики Алтай в рамках национального проекта «Здравоохранение» активно используется система телемедицинских консультаций (ТМК), созданная на основе решения «N3.Телемедицина», совместной разработки компании «Нетрика» и Концерна «Вега» (входит в холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех). С начала 2020 года проведено более 100 консультаций.


Платформа «N3.Человеческий капитал» включена в реестр отечественного ПО Минкомсвязи

Платформа «N3.Человеческий капитал», разработанная ГК «Нетрика», пополнила Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных в соответствии с приказом Минкомсвязи от 31 августа 2020 года. Платформа была отнесена к классу «Информационные системы для решения специфических отраслевых задач».


«Нетрика» развивает региональный сегмент ЕГИСЗ Архангельской области на основе MDM-системы «N3.Управление НСИ»

Компания «Нетрика» завершила проект по созданию регистров медицинских работников и медицинских организаций в рамках модернизации сервиса «Управление НСИ» регионального сегмента ЕГИСЗ Архангельской области. Проект реализован на основе информационной системы «N3.Управление НСИ» - отечественного MDM-решения, которое обеспечивает единство мастер-данных и НСИ между системами различных уровней.