Компания «ЛокоТех-Сервис» планирует принять до конца года более 3,2 тыс. сотрудников рабочих специальностей
В настоящее время компания реализует масштабный проект по набору персонала, согласно которому до конца года планируется принять на работу в сервисные локомотивные депо (СЛД) ООО «ЛокоТех-Сервис» 3,2 тыс. работников рабочих специальностей. Причем на ряд позиций основного производственного персонала компания готова принять целевых специалистов даже без опыта работы и обучить их за счет предприятия.
В рамках этого проекта компания увеличила с 1 июля 2023 года гарантированной части заработной платы сотрудников СЛД «ЛокоТех-Сервис». Изменения коснулись основных и вспомогательных производственных рабочих, а также мастеров – это почти 29 тысяч человек, более 85% коллектива компании.
Гарантированная часть дохода персонала увеличилась за счет повышения часовых тарифных ставок (ЧТС). На 17% выросла средняя заработная плата основных и вспомогательных производственных рабочих (более 27 тыс. человек) и на 11% – мастеров (1,6 тыс. человек). ЧТС одинаковы как для вновь принятых сотрудников, так и для уже работающих, и не зависят от выслуги лет.
Также сохранится и зональная надбавка, ее размер станет одинаковым для всех рабочих одного депо. С 1 июля 2023 года она устанавливается бессрочно и может быть пересмотрена только в случае глобальных изменений на рынке труда.
Необходимость увеличения доходов подтвердило исследование уровня зарплаты на региональных рынках. Аргументом в пользу изменений стало сравнение зарплат работников с уровнем оплаты труда в регионах присутствия, в том числе на предприятиях железнодорожного транспорта.
В августе работники СЛД уже смогли оценить нововведения в части ЧТС, получив увеличенную зарплату за июль. Таким образом, компания становится более конкурентоспособной и привлекательной для соискателей, о чем говорит и тот факт, что в «ЛокоТех-Сервис» начали активно возвращаться специалисты, которые по разным причинам ранее ушли из СЛД. И среди причин возвращения -не только рост зарплаты, но стабильность и работа в дружном коллективе.
На сервисном участке (СУ) «Воркута» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Печора» филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» придумали, как сделать процесс обточки колёсных пар безопаснее и чище.
В рамках проектов «Крышечки во благо» и «Сдай батарейку – спаси ёжика» работники СЛД «Сольвычегодск» собрали и отвезли в специализированные пункты приёма пластмассовые крышки и использованные батарейки. Объем переданных на переработку отходов составил порядка 80 литров.
26 марта глава администрации Россошанского района Роман Береснев посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Россошь-Пассажирская» филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис».
В преддверии Всемирной акции «Час Земли» работники сервисного локомотивного депо «Ртищево» филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» организовали своё экологическое мероприятие.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Барнаул» получило на сервисное обслуживание 6 маневровых тепловозов ТЭМ18ДМ № 2279 – 2284 с автоподогревом. Новые локомотивы, построенные Брянским машиностроительным заводом в феврале 2025 года, перед оправкой для работы на станции Алтайского территориального управления Западно-Сибирской железной дороги прошли необходимый перечень работ для подготовки к запуску после постройки в рамках ТО-5д.
Во втором этапе конкурса ЛокоТех «Лучшее сервисное локомотивное депо по развитию производственной системы» филиал «Западно-Сибирский» представит СЛД «Барабинск».
Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» не первый год оказывают поддержку иланскому детскому саду N50. В этот раз они помогли детям изготовить кормушки для акции «Столовая для птиц».
