Инвестиции Челябинского ЭРЗ в развитие персонала выросли более чем на 50%
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») направил на обучение персонала в 2023 году в 1,5 раза больше средств, чем годом ранее. В 2024 году размер инвестиций вырастет еще на 20,5%. Количество обучающихся по рабочим профессиям увеличится почти в 3 раза.
Каждый год работникам ЧЭРЗ предоставляется возможность обучаться и повышать разрядность. Так, в 2023 году средства были выделены на обучение 330 человек, из них 111 — представители рабочих профессий. 94 работника предприятия повысили разряд, еще 68 — освоили смежную специальность. В обучении участвовали представители таких профессий, как стропальщик, машинист крана, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ, составитель поездов, слесарь по ремонту подвижного состава, токарь-карусельщик, дефектоскопист, электросварщик ручной сварки и других производственных специальностей.
Комплексный план по развитию персонала ЧЭРЗ включает в себя как традиционные методы обучения, то есть очные занятия без отрыва от производства, которые проходят в учебных классах на территории завода, так и тренинги в дистанционном формате. С Челябинским ЭРЗ сотрудничают более 14 учебных организаций, в том числе из Ростова, Екатеринбурга и Омска.
Леонид Матвеев, исполняющий обязанности директора ЧЭРЗ:
«Корпоративное обучение необходимо для повышения уровня профессионального мастерства каждого из работников предприятия. Так сотрудники получают возможность продвигаться по карьерной лестнице и способствуют наиболее эффективному достижению заводом поставленных целей».
В 2024 году на ЧЭРЗ продолжат уделять особое внимание профессиональному развитию персонала. Планируется обучить 367 человек, из них 320 — производственные рабочие. Среди них 104 человека пройдут переподготовку, 81 человек освоит смежную профессию и 135 работников повысят свою квалификацию.
В январе текущего года первая группа из 16 рабочих уже прошла обучение. Квалификацию повысили слесари-электрики по ремонту электрооборудования 2 и 3 разрядов.
Один из участников группы, Матвей Келл, юрист по образованию, работает в аппаратном цехе ЧЭРЗ слесарем по ремонту электрооборудования меньше года. После прохождения курсов повышения квалификации, он продолжит трудиться уже в качестве электрика 3 разряда.
- Когда учился на юриста, вроде бы все нравилось, но, когда дело дошло до работы в юридической компании, стало ясно, что такая работа не для меня. Решил попробовать себя на заводе и, оказалось, что работать руками намного приятнее. На ЧЭРЗ я ощущаю свою причастность к большому общему делу, – отметил молодой специалист.
