Филиал «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» и отраслевые кузницы кадров продолжают сотрудничество
Сегодня в Саратове завершилась защита дипломов о высшем образовании студентов Саратовского филиала Самарского Государственного университета путей сообщения. В состав экзаменационной комиссии вошел начальник отдела производственной координации и аналитики департамента управления производством филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Андрей Жеванкин.
Сотрудничество с учебной организацией в качестве эксперта он поддерживает пять лет. «В основном выпускные работы затрагивают темы оптимизации, модернизации процессов ремонта локомотивов. Участие в госкомиссии - хорошая возможность познакомиться с новыми идеями и понять, какой практический эффект они могут иметь для отрасли и производства», - отметил А. Жеванкин.
Среди выпускников этого года – его коллега, руководитель направления отдела планирования и контроля производственной потребности департамента управления производством филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Сергей Хиженок. Он на «отлично» сдал выпускную квалификационную работу на тему «Отделение по ремонту топливной аппаратуры сервисного депо тепловозов 2ТЭ25КМ».
«Взаимодействие нашего образовательного учреждения и филиала «Приволжский» компании «ЛокоТех-Сервис» жизненно необходимо, это как работа единого организма. Теория дает наилучшие результаты только вкупе с практическим передовым опытом. Производственная база будущего работодателя, доступная для студентов по ремонту подвижного состава уже с 1 курса - гарантия высокого уровня подготовки наших выпускников. На итоговую аттестацию, в том числе по программам высшего образования, мы также приглашаем независимых экспертов - представителей филиала. Они могут наиболее объективно оценить молодых специалистов, сориентировать их в технологических, инженерных тонкостях, указать на недоработки, отметить сильные стороны, пригласить на работу или предоставить возможность повышения по карьерной лестнице», - отметил заместитель директора филиала СамГУПС в г. Саратове по учебно-производственной работе Денис Селиверов.
Сотрудничество филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» с отраслевыми «кузницами» кадров в регионах присутствия ведется постоянно, активно и по разным направлениям. Только из стен СамГУПС вышли десятки сотрудников компании – от рабочих до инженерных специальностей. В настоящее время на предприятиях приволжского филиала трудятся 136 человек, получивших образование в этом учреждении. Компания, в свою очередь, предоставляет вузу экспертное, профориентационное сопровождение (включая производственные площадки СЛД «Саратов» для прохождения практики) и рабочие места.
В группу сотрудников филиала, отобранных для возможного замещения вышестоящих или смежных должностей, вошли 18 кандидатур: 8 – в аппарате управления и 10 - в сервисных локомотивных депо. При отборе оценивались опыт работы, профессиональные и личностные качества сотрудников, стремление к карьерному росту.
37 сотрудников филиала «Красноярский» в 2024 году смогут бесплатно отдохнуть и поправить здоровье в санаториях АО «РЖД - Здоровье», это на 45% больше, чем в 2023 году.
За 6 месяцев текущего года предприятия филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» выполнили программу ремонта локомотивов на 105%: при плане 41 118 секций из ремонта выпустили 43 315 секций локомотивов. Наибольший объем зафиксирован у сервисных локомотивных депо (СЛД) «Петроввальское» и «Волгоград».
22 июля начальник сервисного локомотивного депо (СЛД) «Брянск-Льговский» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Андрей Чурков провел встречу с трудоустроенными на летний период студентами Брянского государственного технического университета. Ребята поделились с руководителем предприятия своим мнением о работе в СЛД и задали интересующие вопросы, касающиеся социального пакета сотрудников и карьерного роста.
Игра состоялась в рамках XVIII Слёта молодёжи Северной железной дороги. Участники форума встретились с руководителями служб и дирекций магистрали, ветеранами отрасли, представителями бизнеса, обсудили актуальные направления инновационной деятельности и развития молодёжной политики. Кроме того, в рамках слёта прошли командообразующие мероприятия, тренинги личностного роста и круглые столы, в частности, посвящённые поиску новых форматов профориентационной работы.
Представители ООО «Метровагонмаш-Сервис» посетили сервисное локомотивное депо (СЛД) «Москва-Сортировочная» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» для обмена опытом.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
