Служба занятости поможет с кадрами сервисному локомотивному депо «Россошь-Пассажирская»
Начальник сервисного локомотивного депо «Россошь – Пассажирская» (СЛД) филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» Александр Присич подписал соглашение о сотрудничестве с руководителем территориального центра занятости населения «Россошанский» (ТЦЗН) Константином Осадчим. Стороны договорились о совместной работе по привлечению персонала для предприятия.
Так, служба занятости готова бесплатно обучать ищущих работу граждан под вакансии СЛД в рамках национального проекта «Демография». Также безработные, которые захотят работать в депо, смогут пройти переподготовку в рамках государственной программы Воронежской области «Содействие занятости». Соглашение предусматривает совместную аналитическую работу, проведение гарантированных собеседований, ярмарок вакансий, участие сотрудников депо в уроках карьеры и других профориентационных мероприятиях, проводимых центром занятости. Как отметил начальник СЛД А. Присич, предприятие готово предоставить выпускникам профессиональных образовательных организаций право на стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства.
- Впервые в 2024 году депо заключило договор с территориальным центром занятости населения «Россошанский». Помощь в подборе кадров понадобится в период массовых летних пассажирских перевозок, когда нам дополнительно потребуются рабочие руки слесарей по ремонту подвижного состава, - сказал начальник СЛД «Россошь – Пассажирская».
СЛД «Россошь – Пассажирская» является базовым депо по ремонту пассажирских электровозов серии ЭП1М и выполняет все виды ремонтов вплоть до средних ремонтов.
Площадками для обучения будущих железнодорожников стали сервисные локомотивные депо «Вологда», «Иваново» и «Печора». Перед практикой студентам проведены инструктаж по технике безопасности и ознакомительная экскурсия по цехам, выданы необходимые средства индивидуальной защиты, инструмент и оборудование. За учащимися закреплены опытные мастера.
Всего профессиональную подготовку за счет компании прошли 699 сотрудников при плане 490 человек. Наиболее востребованными специальностями остаются «слесарь по ремонту подвижного состава» и «слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах техобслуживания».
На базе филиала «Красноярский» впервые прошел выездной двухдневный обучающий семинар для сотрудников по повышению эффективности работы в области охраны труда и производственной безопасности – «Школа по охране труда и производственной безопасности». В мероприятии приняли участие около 30 специалистов компании из 13 филиалов и сервисных локомотивных депо (СЛД).
Работники ООО «ЛокоТех-Сервис» филиала «Свердловский» СЛД «Тюмень» в составе сборной команды РЖД приняли участие в «Открытом Фестивале силовых видов спорта» среди сотрудников органов безопасности и правопорядка Тюменской области.
Больше всего льгот в 2023 году было предоставлено по материальной помощи к ежегодному отпуску; дополнительным пособиям, выплачиваемых одному из родителей при рождении ребенка; пособиям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; компенсации расходов на оплату стоимости проезда работникам железнодорожным транспортом от места жительства к месту работы.
