©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Студенты Ульяновского ГАУ - в золотом кадровом резерве АПК

За почти полгода работы проект «Золотой кадровый резерв АПК», который является частью цифровой платформы по образованию и поиску работы в сельском хозяйстве «Я в Агро», охватил более 40 тысяч студентов и 5 тыс. компаний-работодателей. Благодаря запуску решения конверсия в вакансии у агропредприятий увеличилась в 5 раз. Идея создания проекта принадлежит Россельхозбанку.

Современное сельское хозяйство – отрасль, которая объединяет подходы и технологии из многих областей: селекции и генетики, ветеринарии и агрономии, автоматизации производств и машиностроения, больших данных и искусственного интеллекта и многих других. Сегодня в сфере АПК могут реализовать свои самые смелые проекты как специалисты из традиционных сфер, связанных с сельским хозяйством, так и из IT-сектора: это и разработка всевозможных «умных решений» для сельского хозяйства, и работа с искусственным интеллектом и т.д. Отрасль находится в постоянном поиске идей, которые могут появиться только с новыми кадрами.

«До сих пор много стереотипов, связанных с карьерой в сельском хозяйстве. «Золотой кадровый резерв» был создан для развития новых подходов к привлечению молодежи в АПК: создания HR-бренда, изучения желаний молодых специалистов, коммуникации через профессиональные цели и живое общение. Мы уверены, что сервис РСХБ помогает не только студентам и молодым специалистам, но и работодателям. Теперь компании точно знают, какие шаги предпринять сейчас, чтобы помочь молодому поколению раскрыть свой потенциал в будущем», - комментирует директор Ульяновского филиала РСХБ Михаил Абрамов.

Представители Ульяновской области также заявили о себе в проекте «Золотой кадровый резерв АПК». Студенты Ульяновского ГАУ активно принимают участие в мероприятиях проекта «Агролидеры России» и входят в топ его финалистов.

Так, Артем Чекалин, сейчас уже аспирант вуза, будучи студентом 5 курса принимал участие в первом конкурсе «Агролидеры России» и занял одно из ведущих мест по его итогам. На суд жюри Артем представил проект, посвященный разработке биопрепарата для деконтаминации патогенной микрофлоры и продления срока годности сырья и готовой продукции. Концепция проекта заключается в том, чтобы максимально продлить сроки годности продукции за счет использования препаратов на основе литических бактериофагов с широким спектром действия.

«Я получил бесценный опыт, понял для себя, что двигаюсь в нужном направлении. Участие и победа в «Агролидерах» стали для меня толчком к новым начинаниям. Передо мной открылось много возможностей, и я понял, что выбрал верный путь. Кроме того, благодаря конкурсу познакомился со многими интересными людьми, услышал ценные мнения экспертов о своем проекте, - рассказывает Артем. - Планы у меня самые большие: заниматься наукой в сфере АПК, участвовать в конкурсах с грантовой поддержкой, развиваться в выбранном мной направлении, стать кандидатом наук, ну а потом - написать и защитить докторскую».

Роман Богатский, студент 3 курса инженерного факультета УлГАУ, финалист проекта в 2023 году, отмечает, что для него главное – не победа, а само участие в «Агролидерах». Роман заявил на конкурс проект, касающийся повышения качества поверхностной обработки почвы на основе разработки пружинно-волнового катка: это устройство должно обеспечить выполнение агротехнических требований с формированием волнового рельефа на поверхности почвы, снижение эксплуатационных затрат и повышение урожайности возделываемых культур. Преимущества изобретения перед имеющимися аналогами: маленькая металлоёмкость, обеспечение требуемых плотности и структуры почвы, повышение урожайности возделываемых культур.

 «Когда я подавал документы на конкурс, то моей главной целью было – рассказать о своем проекте «Пружинно-волновой каток» и узнать экспертное мнение членов жюри. После того, как я взял 3 место в своей номинации «За достижения в научной деятельности», меня пригласили на видеоконференцию с представителями агропредприятий, а также научными консультантами. Благодаря этому мне представилась возможность рассказать о себе и своём проекте экспертам в своей области, я получил обратную связь,  советы по продвижению и улучшению своей разработки, объективные замечания. Хотелось бы поблагодарить всех, кто причастен к проекту»,  – рассказал Роман.

«Золотой кадровый резерв» позволяет подключить к работе над студенческими научными проектами экспертов из реального бизнеса и помогает компаниям растить собственные кадры. Благодаря этому сервису вузы получают доступ к статистике об активности обучающихся, их оценках и научной деятельности. В свою очередь будущие молодые специалисты, заполнившие анкету золотого резерва, смогут составить эффективное резюме и подобрать вакансии, а также получают доступ к стажировкам, грантам и льготным возможностям компании.

«Мы включились в работу с площадкой «Я в Агро» практически сразу после ее запуска, - комментирует ректор Ульяновского ГАУ Виталий Исайчев. – Считаем, что это очень важный и своевременный проект. Студенты  активно участвуют в мероприятиях, которые анонсируются на платформе, проявляют себя, смотрят шире на свои возможности и перспективы в отрасли АПК. Гордимся, что представители нашего университета  вошли в топ лучших конкурса «Агролидеры России». Успехи студентов – лучшая награда для преподавателей!»

Цифровая платформа по образованию и поиску работы в сельском хозяйстве «Я в Агро» была запущена в июле 2022 года Россельхозбанком. С начала работы платформа стала востребованной площадкой поиска вакансий и стажировок в АПК для специалистов и людей без опыта, а также инструментом рекрутинга для представителей агроотрасли. Одни позиции успешно закрываются, но ежедневно появляются новые: на данный момент соискателям доступно почти 20 тысяч вакансий.

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Акционерное общество "Российский сельскохозяйственный банк"


Орловский губернатор оценил десерт местного производства на стенде РСХБ

В Орловской области состоялся традиционный праздник «День русского поля». Вот уже второй год он проходит не только для работников сферы АПК, но и для массового зрителя – таким образом организаторы стремятся привлечь внимание горожан к сфере сельского хозяйства. Для посетителей организуют не только мастер-классы и ярмарку местных производителей, но и конно-спортивные соревнования, выставку сельскохозяйственных птиц и животных.


Жители Ростовской области сдали в РСХБ почти 200 кг монет

Россельхозбанк подвёл итоги участия в весенне-летней акции Банка России «Монетная неделя» по приему монет Банка России для обмена на банкноты Банка России или зачисления на счёт.


250-я юбилейная «Вкусная пятница» прошла в Ростове-на-Дону

Производители местной донской продукции и Россельхозбанк провели юбилейную 250-ю мини-ярмарку «Вкусная пятница». На этот раз свою линейку сыров под маркой Mom cheese представила сыродел Алина Богатырева из Батайска. Покупатели смогли попробовать и приобрести более 20 видов сыра из натурального коровьего и козьего молока: качотту, асдам, халлуми, буррату и тестардо.


«День Донского поля 2024»: объем потребления газомоторного топлива, в том числе в АПК, может вырасти в 3,5 раза

Россельхозбанк рассказал участникам семинара-совещания, посвященного изменениям законодательства в сфере экологической и природоохранной деятельности, о развитии рынка газомоторного топлива в Ростовской области и защите окружающей среды. Мероприятие состоялось в рамках агрофорума «День Донского поля 2024».


Орловцы сдали в Россельхобанк почти 600 кг старых монет

Россельхозбанк подвёл итоги участия в весенне-летней акции Банка России «Монетная неделя» по приёму монет Банка России для обмена на банкноты Банка России или зачисления на счёт.


Пять успешных предпринимателей Орловской области поделились опытом со студентами «Школы фермера»

В Орловской области стартовал период выездных практических занятий образовательного проекта Россельхозбанка «Школа фермера».Будущие фермеры из числа заинтересованных орловцев изучают основы пчеловодства и сельского туризма в Орловском ГАУ: теоретический материал преподается онлайн, практические занятия - в формате обмена опытом на профильных предприятиях региона.


Директор Ростовского регионального филиала РСХБ вошла в правление Союза работодателей региона

Директор Ростовского регионального филиала РСХБ Лариса Туишева вошла в состав правления Союза работодателей Донского края. Торжественная церемония состоялась на общем собрании Союза 30 мая.