В филиале «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги коллективного договора за 2023 год
Итоги коллективного договора были подведены на ХХII социально-экономическом форуме на Забайкальской железной дороге.
В частности, на форуме представители компании сообщили, что в 2023 году работники филиала «Забайкальский» в рамках договора получили следующие социальные гарантии: единовременные выплаты при увольнении на пенсию (29 работников); компенсации проезда в купейных вагонах поездов дальнего следования (562 работника); компенсации расходов на оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом от места жительства к месту работы (91 работник); компенсации затрат на приобретение бытового топлива работникам и членам их семей (93 человека); отдых в детских оздоровительных лагерях (73 ребенка); единовременное пособие, выплачиваемое одному из родителей при рождении ребенка, сверх законодательства РФ (86 работников); материальная помощь к юбилейной дате (132 работника).
Также за круглым столом по выполнению пунктов Коллективного договора в сфере социально-экономической и кадровой политики был рассмотрен вопрос об установлении машинистам кранов (крановщикам) на железнодорожном ходу в сервисных локомотивных депо филиала «Забайкальский» второго уровня оплаты труда, что приведет к увеличению заработной платы.
На собрании было отмечено, что позиции коллективного договора за 2023 год по предприятиям филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» выполнены. В настоящее время в филиале около 3,3 тыс. сотрудников состоят в первичной профсоюзной организации.
«В нашем филиале между профсоюзом и работодателем выстроены гибкие взаимоотношения, совместная работа дает свои положительные результаты. Уверена, что вместе мы сможем еще многое сделать для наших работников», - подчеркнула исполняющая обязанности заместителя директора филиала «Забайкальский» по управлению персоналом Юлия Иванова.
В 2024 году в филиалах компании «ЛокоТех-Сервис» проведен ряд мероприятий по улучшению условий труда и предупреждению заболеваний на производстве, а также исполнению инвестиционных программ на 612 рабочих местах, на которых трудятся 1843 человек. Все запланированные мероприятия выполнены на 100 % от годового плана, компания направила на эти цели более 6,5 млн. рублей.
Турнир собрал 11 команд с краевой столицы и проходил по системе двух подгрупп с выходом в плей-офф. Несмотря на то, что работники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Дальневосточное» компании «ЛокоТех-Сервис» впервые были заявлены на соревнования такого уровня, им удалось сразу же войти в тройку финалистов.
Первое место и «Золотой локомотив» корпоративной премии присудили Красноярскому филиалу, второе место и «Серебряный локомотив» - Московскому, третье место и «Бронзовый локомотив» – Западному.
Итоги 2024 года и задачи на 2025-й были озвучены на ежегодной управленческой конференции, которая прошла 24-25 апреля на площадке филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис». В мероприятии приняли участие руководители управляющей компании и директора всех 13 филиалов.
В филиале «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» стартовала традиционная «Неделя без турникетов». Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Инская» посетили студенты Новосибирского колледжа транспортных технологий имени Н.А.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Приморское» филиала «Дальневосточный» компании «ЛокоТех-Сервис» в 1 квартале выполнило все установленные плановые показатели. Так, работы в объеме ТР-2 выполнены на 100%, или 91 секция. Работы в объеме ТР-1 выполнены на 115%: из запланированных 339 секций отремонтировали 391 секцию.
С 14 по 20 апреля сервисные локомотивные депо (СЛД) филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» в рамках Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» провели экскурсии, игры, викторины для школьников и студентов профильных учебных заведений.
