©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

22 сотрудника кадровых служб из 10 филиалов компании «ЛокоТех-Сервис» прошли курс обучения по оценке персонала для кадрового резерва

В ГК «ЛокоТех» стартовал проект «Школа оценщика», направленный на развитие компетенции по проверке эффективности работы всех членов команды и совершенствованию деятельности организации.

            Сотрудниками Управления по подбору, адаптации и развитию персонала был разработан кастомизированный курс «Интервью по компетенциям», предполагающий освоение теории и практики оценки персонала по методике «Интервью по компетенциям».   

            Курс обучения в «Школе оценщика» прошли представители филиалов «Северо-Кавказский», «Забайкальский», «Восточно-Сибирский», «Западно-Сибирский», «Красноярский», «Западный», «Московский», «Северный», «Дальневосточный», «Северо-Западный».

            По словам руководителя направления Управления по подбору, адаптации и развитию персонала ООО «ЛокоТех» Натальи Беляковой, ранее, оценку компетенций всех сотрудников, в том числе и кадровых резервистов на ключевые должности, проводили инструментом тестирования.  Мировая и российская практики оценки персонала говорят о том, что для получения валидных, точных данных по уровню развития компетенций одного инструмента недостаточно.

            «В связи с тем, что мы наблюдали не всегда качественный результат оценки наших резервистов, было принято решение о разработке второго инструмента оценки - «Интервью по компетенциям». Этот инструмент представляет собой структурированную беседу, которую проводит квалифицированный оценщик по определенному перечню тем, соблюдая технологию и методологию проведения оценки», - пояснила Н. Белякова.

            К плюсам данного инструмента можно отнести: высокую ответственность сторон за результат оценки, возможность индивидуально корректировать набор компетенций для конкретной роли, гибко использовать инструмент для решения разных HR-задач. И как итог - результат оценки позволяет составить более точные индивидуальные планы развития.

            Для отбора в группу подготовки оценщиков со стороны филиалов было направлено 96 человек, но приглашены на программу и прошли курс обучения, только соответствующие по набору личностных качеств, мотивированные и заинтересованные в развитии работники компании.

            «С осени этого года наши специалисты начнут оценивать кадровых резервистов текущего года, проходящих программы развития, а в декабре 2024 года активно подключатся к формированию кадрового резерва на 2025 год. В целом, мы ожидаем существенного повышения качества оценки и развития сотрудников, ухода от «формального» кадрового резерва в сторону отбора и подготовки лучших кадров», - подчеркнул заместитель генерального директора ООО «ЛокоТех» по организационному развитию и персоналу Вадим Зайцев.

    

        ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тыс. человек, их силами обслуживаются бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "ЛокоТех"


На сервисном участке «Воркута» СЛД «Печора» сделали процесс обточки колесных пар безопаснее и чище

На сервисном участке (СУ) «Воркута» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Печора» филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» придумали, как сделать процесс обточки колёсных пар безопаснее и чище.


Работники сервисного локомотивного депо «Сольвычегодск» компании «ЛокоТех- Сервис» - постоянные участники благотворительной и экологической акций

В рамках проектов «Крышечки во благо» и «Сдай батарейку – спаси ёжика» работники СЛД «Сольвычегодск» собрали и отвезли в специализированные пункты приёма пластмассовые крышки и использованные батарейки. Объем переданных на переработку отходов составил порядка 80 литров.


Глава Россошанского района посетил сервисное локомотивное депо «Россошь-Пассажирская»

26 марта глава администрации Россошанского района Роман Береснев посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Россошь-Пассажирская» филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис».


Работники СЛД «Ртищево» поддержали экологическую акцию «Час Земли»

В преддверии Всемирной акции «Час Земли» работники сервисного локомотивного депо «Ртищево» филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» организовали своё экологическое мероприятие.


В СЛД «Барнаул» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» поступили на сервисное обслуживание новые тепловозы ТЭМ18ДМ

Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Барнаул» получило на сервисное обслуживание 6 маневровых тепловозов ТЭМ18ДМ № 2279 – 2284 с автоподогревом. Новые локомотивы, построенные Брянским машиностроительным заводом в феврале 2025 года, перед оправкой для работы на станции Алтайского территориального управления Западно-Сибирской железной дороги прошли необходимый перечень работ для подготовки к запуску после постройки в рамках ТО-5д.


СЛД «Барабинск» представит филиал «Западно-Сибирский» во втором этапе конкурса «Лучшее СЛД по развитию производственной системы»

Во втором этапе конкурса ЛокоТех «Лучшее сервисное локомотивное депо по развитию производственной системы» филиал «Западно-Сибирский» представит СЛД «Барабинск».


Сотрудники СЛД «Канск-Иланский» изготовили кормушки для птиц к акции «Столовая для птиц»

Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» не первый год оказывают поддержку иланскому детскому саду N50. В этот раз они помогли детям изготовить кормушки для акции «Столовая для птиц».