В Москве прошла первая встреча Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR
Центр импакт-событий «Манифест.Наследие» провёл первую встречу Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR, собрав HR-лидеров в историческом особняке в центре Москвы — в доме Николая Телешова. HR-лидеры обсудили, как события внутри компаний могут менять не только бизнес, но и общество.
Темой встречи стали новые смыслы в HR-практиках и потенциал корпоративных событий — от стратегических сессий до тимбилдингов — как инструмента изменений в бизнесе и культурной среде.
Спикерами Лаборатории стали лидер развития предпринимательства и инноваций компании «ВкусВилл» Ольга Болбат, управляющий партнёр UpScale11 Екатерина Кожемякина-Мороз, а также исполнительный директор, HRD международной e-comm компании WEE Юлия Малинская. Среди гостей — представители ДОМ.РФ, Райффайзенбанка, сервиса путешествий Туту, компаний РОСНАНО, Яндекс и ещё 25 HRD, неравнодушных к своему делу. Всех их объединила готовность строить будущее компаний через события, смыслы и смелые эксперименты.
Формат включал открытые дискуссии, обмен кейсами и обсуждение того, как события — включая стратегические сессии, внутренние мероприятия и импакт-инициативы — становятся вкладом не только в развитие компаний, но и в культуру и общество. Кульминацией встречи стал кейс «Сохраним наследие вместе», в рамках которого команда клиента участвует в восстановлении кровли мельницы XIX века в Подмосковье.
«HR сегодня — не только про процессы и найм. Это про смыслы, культуру и вклад в будущее. HR становится архитектором среды, в которой бизнес растёт и развивается», — отметила Ольга Касьян, основатель центра импакт-событий «Манифест.Наследие», модератор Лаборатории HR-экспериментов CULTLAB:HR. Особенно для поколения зумеров, которое не хочет участвовать в мероприятиях «для галочки». Им важны события, которые действительно меняют реальность. И именно такие мы создаём».
Встреча стала и примером импакт-подхода в действии: средства от аренды площадки направлены на реставрацию исторического дома Николая Телешова, где и проходило мероприятие.
Первая встреча положила начало новому сообществу — CULTLAB:HR, которое продолжит работу как платформа для HR-лидеров, ищущих нестандартные подходы к развитию команд, корпоративной культуры и построению будущего компаний через смыслы и события.
