С начала 2025 года Отделение СФР по Томской области оплатило свыше 8 400 дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью
Работающие родители, а также опекуны и попечители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала года Отделение Социального фонда России по Томской области направило на эти цели свыше 48,2 млн руб.
Дополнительные выходные дни предоставляются для того, чтобы родители могли уделить больше времени уходу за своими детьми с инвалидностью. Выходные могут использоваться как ежемесячно, так и в виде разового отпуска, который может длиться до 24 дней.
За год можно получить в общей сложности 48 дополнительных выходных. Оплата производится в размере среднего заработка того родителя, который оформляет выходные. Заявление на дополнительные выходные дни подается в отдел кадров по месту работы. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Томской области.
«Один из работающих родителей может взять дополнительные выходные независимо от того, трудоустроен ли второй родитель. Если оба родителя работают, они могут разделить дни по своему усмотрению. Например, мама может взять два дня в месяц, а папа — оставшиеся два, даже в одни и те же даты. Однако важно помнить, что количество дополнительных выходных не увеличивается, если в семье несколько детей с инвалидностью», — сказал управляющий Отделением СФР по Томской области Дмитрий Мальцев.
Следует учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Также не допускается перенос неиспользованных выходных на следующий календарный год, и авансом эти дни не предоставляются.
Если один из родителей (опекунов, попечителей) сменил работу в текущем календарном году, ему необходимо предоставить справку от предыдущего работодателя. В справке должно быть указано, сколько дополнительных выходных дней было использовано с начала года до увольнения.
Если у вас есть вопросы, звоните в единый контакт-центр: 800 100 0001. Региональная линия работает с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 15:45. Звонок бесплатный.