Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул

Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона.

Основной целью инициативы является вовлечение молодежи региона в трудовую жизнь, воспитание самодисциплины, популяризация рабочих специальностей, а также снижение уровня безнадзорности детей в период летних каникул.  Старшеклассники трудились только на тех участках производства, которые допускают работу несовершеннолетних по результатам специальной оценки условий труда: в административных отделах, включая производственно-диспетчерский, по подбору персонала, главного технолога и группе входного контроля. Их рабочий день составлял не более 4 часов, на протяжении всего времени подростки находились под контролем наставника.

– На заводе занимался офисной работой, разбирал таблицы, упорядочивал файлы с информацией о электровозах, помогал с документами. Адаптировался на предприятии быстро, помог очень отзывчивый коллектив. Старшие коллеги приходили на помощь, в случае необходимости, подсказывали, как вести рабочие дела, – отметил старшеклассник Егор Кожевников.

– Трудоустройство молодежи на завод – опыт исключительно положительный и взаимовыгодный. У школьников появляется возможность заработать, сделать первые шаги в профессии, а в дальнейшем войти в кадровый резерв предприятия. Работодателю важен приток новых молодых кадров с их активной жизненной позицией и желанием научиться чему-то новому и полезному, – отметил директор Ростовского-на-Дону ЭРЗ Сергей Едрышов.