REBELGROUP инвестирует в сотрудников: двухдневная бизнес-игра в Санкт-Петербурге

Компания REBELGROUP провела масштабную двухдневную бизнес-игру для своих сотрудников. Мероприятие прошло в Санкт-Петербурге и стало яркой демонстрацией системного подхода компании к развитию человеческого капитала, который в REBELGROUP считают одним из ключевых конкурентных преимуществ.

День 1: «Мастер продаж» — от теории к практике

Первый день был посвящен интенсивному тренингу, участниками которого стали руководители и менеджеры REBELGROUP, а также дистрибьюторы, приехавшие на мероприятие из разных городов России. Спикером и идеологом мероприятия выступил Дмитрий Семенов. Дмитрий является экспертом по продажам с 15-летним опытом работы в бьюти-индустрии и опытом руководства в таких компаниях, как L'Oréal, ESTEL и Davines.

Ключевым событием дня стала бизнес-игра «Мастер продаж». Проведение игры было осознанным шагом, основанным на внутреннем анализе эффективности работы отделов. Ранее в компании были выявлены зоны для развития в области продаж, и игра стала эффективным инструментом для их проработки.

Участники прошли через четыре раунда нарастающей сложности, в каждом из которых командам предстояло продавать различные категории продукции, требующие быстрого переключения тактик и применения разнообразных техник продаж. После каждого раунда проводился детальный анализ ошибок и недочетов, а в завершении участники получили развернутую обратную связь от тренера и топ-менеджеров компании.

У бизнес-игры «Мастер продаж» были четкие цели:

• Повышение навыков продаж: отработка техник ведения переговоров, выявления потребностей клиентов, работа с возражениями и закрытием сделок.
• Развитие гибкости и адаптивности: формирование у сотрудников способности быстро адаптироваться к разным типам клиентов и продуктов.
• Укрепление командного взаимодействия: работа в команде для достижения общих целей.
• Незамедлительное применение знаний: возможность сразу применить новые подходы в следующем раунде.

День 2: Теория, практика и работа с ассортиментом

Второй день был посвящен изучению теории и отработке практических навыков в сфере продаж. В начале мероприятия генеральный директор компании REBELGROUP Илья Кузнецов обратился к участникам с приветственным словом и поделился своим опытом и профессиональными знаниями в области продаж. Илья представил участниками чек-лист по продажам и подробно рассказал, как правильно формулировать цели и задачи, чтобы эффективно вести переговоры и успешно завершать сделки. Благодаря этому участники получили возможность ознакомиться с современными тенденциями, психологией потребителя и ключевыми алгоритмами продаж.

Далее руководитель отдела рекламы и продвижения Павел Давидовский представил обучающую презентацию по правилам работы с полкой в барбершопах. Павел подробно разобрал методы грамотного анализ ассортимента полки, принципы работы с ее продукцией и способы представления новых позиций клиентам. После презентации участников ждало большое практическое упражнение под руководством Павла, а также руководителя департамента маркетинга Татьяны Окуловой. Участники смогли отработать полученные знания в реальной обстановке, созданной для практического обучения. Оценку их работы и грамотности выполнения заданий проводил руководитель департамента дистрибьюции Максим Гусев.

В завершении мероприятия Илья Кузнецов выступил с обучающей презентацией, посвященной воронкам продаж. Илья подробно разобрал структуру воронки, начиная от первого контакта с потенциальным клиентом и заканчивая заключением сделки, выделив ключевые этапы и факторы, влияющие на конверсию. Также генеральный директор подробно объяснил работу различных инструментов продаж и поделился практическими советами по их использованию.

Инвестиции в будущее и укрепление партнерства

REBELGROUP взяла на себя полную финансовую поддержку проведения двухдневной бизнес-игры, включая организационные расходы, методические материалы и культурную программу. В конце второго дня дистрибьюторов и менеджеров по продажам, из команды победителей в бизнес-игре «Мастер продаж», ждали неформальные активности и обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу на корабле. Незабываемым моментом водной прогулки стало предложение руки и сердца, сделанное одним из дистрибьюторов из Читы, что положило начало новой семье.

«REBELGROUP последовательно инвестирует в развитие своих сотрудников, понимая, что квалифицированная, мотивированная и постоянно растущая команда — главный актив компании, — отметили в руководстве REBELGROUP. — Система регулярного обучения, включающая такие интерактивные форматы, как бизнес-игры, позволяет нам поддерживать высочайший уровень профессионализма, обеспечивать постоянный рост компетенций персонала и уверенно двигаться к достижению наших стратегических целей».

Мероприятие в Санкт-Петербурге подтвердило стратегическую важность инвестиций в развитие человеческого капитала для REBELGROUP, стремящейся укрепить свои позиции на рынке и обеспечить эффективных рост для своих партнеров.