Работа с душой: ТК КИТ делает ставку на семейные ценности и геймификацию
В 2025 году логистическая отрасль России столкнулась с масштабной проблемой — по оценкам экспертов, нехватка сотрудников достигла порядка 1 млн человек. Однако Транспортная Компания КИТ демонстрирует, что даже в условиях кадрового дефицита можно выстроить устойчивую систему работы с персоналом.
Как рассказала HR‑директор ТК КИТ Ольга Васильева, компания ощутила дефицит лишь в сегменте складского персонала: в отдельных регионах нехватка достигла до 15% от штатной численности. При этом в компании уверены, что пик кадрового кризиса пройден — ситуацию удается держать под контролем за счет привлечения временных работников, усиления сотрудничества с учебными заведениями и развития программ внутреннего обучения и переквалификации.
Особое внимание в ТК КИТ уделяют мотивации и профилактике выгорания. Среди нестандартных решений — геймификация и внутренняя валюта, а также теплые семейные мероприятия для сотрудников. Для борьбы с монотонностью внедрили ротацию задач на складе, а искусственный интеллект помогает логистам за счет планировщика маршрутов. Ежеквартальные пульс‑опросы позволяют вовремя выявлять признаки выгорания и оперативно принимать меры.
Ольга Васильева отмечает несколько ключевых трендов, влияющих на рынок труда в транспортной отрасли: демографический спад, рост запроса на гибкость (особенно среди молодежи), автоматизация, меняющая требования к навыкам, и высокая мобильность кадров.
— Вхожу в 2026 год с осторожным оптимизмом, — делится HR‑директор ТК КИТ. — Да, вызовы остаются серьезными: повышение эффективности персонала, высокая конкуренция на рынке труда, необходимость быстрой адаптации к технологиям. Но мы создали устойчивую систему привлечения и удержания сотрудников, инвестируем в обучение и цифровизацию. Главный фокус на 2026 год — развитие талантов и укрепление корпоративной культуры. Мы готовы не просто реагировать на изменения, а формировать рынок труда в логистике, предлагая сотрудникам не просто работу, а возможности для роста и самореализации.
Современный рынок переживает трансформацию: многие компании все чаще отказываются от содержания собственных складов в пользу аутсорсинга: используют кросс‑докинг, хранение и поартикульную выдачу товаров, а также фулфилмент на складах Транспортной Компании КИТ — оплачивая только фактически выполненные операции.
Транспортная Компания КИТ на протяжении многих лет занимает устойчивые позиции на отечественном рынке грузоперевозок, предоставляя клиентам комплексные логистические решения. Компания специализируется на доставке сборных грузов по России и в страны СНГ, сочетая широкую географию покрытия с продуманной сетью терминалов и складов.
Транспортная Компания КИТ запускает новую услугу по перевозке сборных грузов по палетному прайсу. Это простой и понятный фиксированный тариф, рассчитанный за один поддон. Теперь стоимость доставки известна заранее, не нужно пересчитывать кубометры и килограммы: один поддон — одна цена. Прозрачность, скорость и удобство стали основой логики расчетов.
Интернет-проект Main Transport опубликовал рейтинг из 20 лучших транспортных компаний России 2025 года. Он ориентирован на крупные и надежные транспортные компании с инвестиционной моделью роста, прибыльные на длительном горизонте.
Независимое исследование Main Transport подтвердило высокий уровень сервиса Транспортной Компании КИТ, включив ее в топ по показателям лучших средних сроков доставки, самой быстрой экспресс-доставки по России в 2025 году и самой быстрой доставки грузов эконом-варианта по России в 2025 году. А если учитывать рейтинг среди участников рынка, специализирующихся на доставке крупногабаритных грузов, то ТК КИТ является безоговорочным лидером.
В преддверии ключевых распродаж года — Черной пятницы и предновогоднего сезона — маркетплейс Ozon принял решение уже о шестом за год повышении комиссии для продавцов. Это вынуждают селлеров либо повышать цены на товары, либо работать в убыток. О том, что делать селлерам в такой ситуации, рассказывает директор по развитию e-commerce Транспортной Компании КИТ Константин Дербенев.
Аналитический Центр "Эксперт" представил рейтинг крупнейших компаний Урала и Западной Сибири по итогам 2024 года. Это 20-я волна исследования, направленного на выявление лидеров и отслеживание изменений среди тяжеловесов уральской экономики.
