Высокие зарплаты — всё? Что происходит с предложениями работодателей
По данным сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru, в январе 2026 года среднее зарплатное предложение в вакансиях достигло 116 732 рублей. По сравнению с декабрём 2025 года показатель снизился на 8,7%.
Причины снижения зарплат
В январе традиционно рынок труда охлаждается. В конце года компании активно закрывали штат, предлагали повышенные бонусы и премии. В начале года бизнес пересматривает ресурсы, что отражается на планировании бюджета и зарплатных фондах.
Также в январе сокращается число подработок и временных проектов.
Отраслевой разрез
Сильнее всего упали заработки в следующих сферах:
- IT-индустрия — 32,6%;
- Услуги — 22,8%;
- Финансы — 22,4%;
- Образование — 20,4%;
- Госслужба — 16,6%.
Увеличился средний заработок в вакансиях только в продажах (+4%), безопасности (+3,1%) и производстве (+1,6%).
Что будет дальше с зарплатами
Ожидается, что в 2026 году зарплаты будут увеличиваться, но темпы роста станут меньше. Как прогнозирует Минэкономразвития, в ближайшие годы среднее денежное вознаграждение поднимется только на 7 – 10% без учёта инфляции. Реальные доходы смогут подняться только на 2% или останутся на прежнем уровне.
В феврале и марте найм персонала активизируется. Компании запустят новые проекты, а сезонный бизнес будет искать сотрудников. Это приведёт к увеличению средней зарплаты в вакансиях.
