Доля удалённых и гибридных вакансий сократилась в 3,4 раза: что ждёт офисы в 2027 году
По данным GdeRabota.ru в 2026 году доля вакансий с удалённым или гибридным форматом снизилась на 71,1%. В 2027 году работодатели продолжат выбирать формат работы с учётом задач команды, необходимости личного взаимодействия и производительности сотрудников.
«Тренд на возвращение в офис действительно заметен, но я бы не называла удалёнку привилегией. Компании стали лучше понимать, для каких задач нужен офис, а где без него можно спокойно работать. Личное общение помогает быстрее обсуждать задачи и согласовывать решения, а удалённый формат позволяет нанимать специалистов из других городов», — отмечает Екатерина Агаева, генеральный директор сервиса по поиску работы и подбору персонала GdeRabota.ru.
В 2027 году офис останется удобным форматом для команд, которым важно постоянно взаимодействовать и оперативно решать рабочие вопросы. Удалёнка позволит привлекать специалистов независимо от их местонахождения, а гибридный график — совмещать личное общение с самостоятельной работой.
При выборе формата работодатели будут ориентироваться прежде всего на результат. Универсального решения для всех компаний не будет: подходящий формат зависит от задач сотрудников и того, как организована работа команды.
Сокращение числа вакансий — это признак охлаждения рынка труда. Но не нужно паниковать. На рынке снижается спрос на персонал, но это не говорит о том, что работающие россияне резко потеряют работу.
По данным сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru средняя зарплата в России составила 102 479 рублей. Родителю потребовалось примерно от 5 до 9 рабочих дней, чтобы заработать на основные школьные покупки.
Подготовка ребенка к новому учебному году могла занять от нескольких рабочих дней до нескольких недель в пересчете на зарплату родителя.
По данным GdeRabota.ru, в отобранных объявлениях, опубликованных летом 2026 года, работодатели предлагают от 27 093 до 105 000 рублей в месяц. Диапазон 70–100 тысяч рублей характерен прежде всего для верхнего сегмента: работы с оборудованием, профессиональными допусками, повышенной ответственностью или полной занятостью. Вакансии без опыта в детских лагерях, на пляжах и в сфере благоустройства чаще предполагают доход от 27 тысяч до 68 тысяч рублей.
Рабочие специальности продолжают укреплять позиции среди самых высокооплачиваемых профессий в России. По данным сервиса по поиску работы и подбору персонала GdeRabota.ru, из-за дефицита кадров работодатели повышают зарплаты, предлагают обучение, компенсацию жилья и расширенные социальные пакеты. Эксперты рассказали, какие специалисты сегодня получают самые высокие доходы, где им готовы платить больше всего и как будет меняться рынок труда в ближайшие годы.
Сервис по поиску работы и подбору персонала GdeRabota.ru представил новый инструмент для соискателей — голосового бота, который помогает подобрать вакансии по телефону.
Сервис по поиску работы и подбору персонала GdeRabota.ru выяснил, что 75,6% россиян не учитывают финансовую выгоду при планировании отпуска. Из-за этого сотрудники могут недополучать деньги при выборе дат отдыха.
