GdeRabota.ru запускает голосового бота для подбора вакансий по телефону
Сервис по поиску работы и подбору персоналаGdeRabota.ru представил новый инструмент для соискателей — голосового бота, который помогает подобрать вакансии по телефону.
Теперь найти работу можно без доступа к интернету — достаточно позвонить по номеру +7 (995) 222-01-83 и получить подходящие предложения во время разговора.
Новый формат особенно удобен для соискателей, которым комфортнее общаться по телефону и получать информацию в формате живого диалога.
Как работает голосовой бот
Во время звонка голосовой помощник уточняет основные параметры поиска: город, в котором вы ищите работу, желаемую профессию и уровень заработной платы.
После этого система подбирает подходящие вакансии и озвучивает ключевую информацию — размер зарплаты, условия работы и контакты работодателя. Весь процесс занимает менее пяти минут.
В конце разговора вы можете оставить отклик, подтвердив его с номера телефона, с которого звоните — бот автоматически отправит вашу заявку работодателю. Если вы не готовы откликаться, помощник продиктует номер работодателя, чтобы вы могли связаться самостоятельно.
Звонок оплачивается по тарифу мобильного оператора — как обычный исходящий вызов.
Как воспользоваться новой функцией
Чтобы подобрать вакансии через голосового помощника, достаточно:
Позвонить по номеру +7 (995) 222-01-83
Ответить на вопросы бота
Откликнуться на вакансию или получить контакты работодателя
Регистрация и доступ к интернету не требуются.
Преимущества голосового подбора вакансий
Поиск работы без интернета и приложений
Быстрый подбор предложений — менее чем за пять минут
Прямой контакт с работодателем
Простота использования для пользователей любого возраста
В настоящий момент голосовой помощник работает в тестовом режиме: система проходит этап обучения и может отвечать с небольшой задержкой. Команда сервиса продолжает совершенствовать технологию, чтобы сделать её максимально быстрой и точной.
«Мы стремимся сделать поиск работы максимально доступным для каждого. Голосовой бот позволяет получать информацию о вакансиях без смартфона и интернета, открывая новые возможности для тех, кто редко пользуется цифровыми сервисами. При этом работодатели получают доступ к дополнительной аудитории кандидатов, которых нет в базах онлайн-площадок. Мы уверены, что такой формат сделает взаимодействие между работодателями и соискателями проще и поможет быстрее закрывать вакансии», — отмечает Екатерина Агаева, генеральный директор сервиса по подбору персонала GdeRabota.ru.
Сервис по поиску работы и подбору персонала GdeRabota.ru выяснил, что 75,6% россиян не учитывают финансовую выгоду при планировании отпуска. Из-за этого сотрудники могут недополучать деньги при выборе дат отдыха.
Сервис по поиску работы и подбору персонала GdeRabota.ru выяснил, что 55,6% россиян не планируют брать отпуск летом 2026 года. Одним не позволяет рабочая нагрузка, другим — планы компании, но чаще россияне сами отказываются от отдыха в самый популярный отпускной сезон.
Начинающие медицинские сёстры в России в среднем могут рассчитывать на зарплату 42 350 рублей в месяц. При этом уровень дохода специалистов существенно зависит от региона, квалификации, графика работы и специализации, отмечают аналитики сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru.
Эксперты сервиса по поиску работы GdeRabota.ru рассказали, какие специалисты останутся востребованными в ближайшие годы, кому угрожает автоматизация и какие навыки стоит развивать уже сейчас.
Сервис поиска работы GdeRabota.ru запустил новый аналитический инструмент — раздел Статистика зарплат, который показывает уровень доходов по профессиям и городам на основе данных вакансий, опубликованных на платформе.
К началу 2026 года рынок труда продолжает развиваться под влиянием нескольких ключевых факторов: дефицита кадров, цифровизации и изменений в мотивации сотрудников. Тренды, сформировавшиеся в 2025 году, сохраняются, однако компании всё активнее ищут способы повышать производительность и оптимизировать расходы на персонал.
