Более 1000 учащихся побывали с экскурсиями на Ростовском-на-Дону ЭРЗ в 2025 году
Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвел итоги профориентационной деятельности за 2025 год. В рамках мероприятий завод посетили более 1000 школьников и студентов учебных заведений донского региона.
Традиционно, наибольший поток учащихся знакомится с предприятием в рамках всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», которая проходит два раза в год при содействии Союза машиностроителей России. В 2025 году около 800 юных дончан познакомились с историей завода, побывали на производственных площадках, приняли участие в мастер-классах. А благодаря введению формата онлайн-экскурсий, появилась возможность привлечь к мероприятию не только ростовчан, но и жителей области.
Высшие и средние учебные заведения интегрируют профориентационные мероприятия РЭРЗ в образовательный процесс. Студенты Ростовского университета путей сообщения и профильных техникумов в течение года проводят на базе завода практические занятия. Изучают основы бережливого производства, организацию ремонта и технического обслуживания локомотивов.
В 2025 году в рамках «Декады профессиональной ориентации» началось сотрудничество РЭРЗ с районными Центрами занятости населения (ЦЗН) Ростова-на-Дону. Целью этой инициативы является популяризация рабочих специальностей среди молодежи. Так, под эгидой ЦЗН, осенью минувшего года на предприятии побывало более 60 школьников, которые познакомились с машиностроительным производством и заводскими профессиями.
Ещё одним совместным проектом завода и центров занятости является программа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних. Она реализуется уже четвертый год подряд, и в летний период 2025 года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона.
- Профориентационные мероприятия пользуются неизменным интересом среди учащихся. Молодые люди имеют возможность прочувствовать рабочие профессии «изнутри», поучаствовать в производственном процессе. Завод становится уникальным комплексом, сочетающим в себе экскурсионную площадку и место для получения практических навыков, полезных для начала карьеры в отрасли, - отметила заместитель директора завода по персоналу Наталья Костенко.
