©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Депо Петрозаводск отметило 110-летие

Сервисное локомотивное депо совместно с эксплуатационным депо Октябрьской дирекции тяги ОАО «РЖД» отметило памятную дату - 110-летие со дня образования предприятия.

            Паровозное депо на станции Петрозаводск, введенное в эксплуатацию в 1916 году, было предназначено для ремонта паровозов. До 1959 года локомотивное депо ремонтировало паровозы, а затем им на смену пришли современные локомотивы с двигателями внутреннего сгорания - тепловозы. Коллектив стал проводить крупные виды ремонта нового вида тягового подвижного состава не только для Октябрьской железной дороги, но и для других магистралей.

            В процессе реформирования локомотивного хозяйства депо было разделено на эксплуатационное и ремонтное, которое стало частью компании «ЛокоТех-Сервис». Сегодня сервисное локомотивное депо Петрозаводск депо является единственным предприятием, которое выполняет ремонт в объеме ТР-3 и средний ремонт маневровых тепловозов всех серий.  

            В преддверии празднования состоялось производственное совещание по обсуждению работы в 2026 году с участием руководителей «ЛокоТеха» и Северо-Западного филиала «ЛокоТех-Сервиса».

            На торжественное мероприятие в честь 110-летия собрались ветераны производства, сотрудники депо и почетные гости. Их поздравили глава республики Карелия Артур Парфенчиков, заместитель генерального директора компании «ЛокоТех» по корпоративным коммуникациям и внешним связям Федор Дытынко, руководители Октябрьской железной дороги, правительства региона, а также администрации Петрозаводска. В рамках визита в депо Артур Парфенчиков осмотрел производственные площадки и музей предприятия.

            «У железной дороги Карелии героическая и важная для всей республики история. С нее начинался Петрозаводск и многие другие населенные пункты региона, во многом став отправной точкой развития этих территорий. Огромная благодарность ветеранам за труд, вы – герои. Благодарю нынешних железнодорожников – за сохранение трудовых традиций и уважения к человеку труда. Во все времена историю делают люди, петрозаводское депо тому яркий пример», – отметил Артур Парфенчиков.     

            За высокие достижения и вклад в развитие железнодорожного транспорта в регионе Артур Парфенчиков наградил предприятие медалью «За заслуги перед Республикой Карелия».  Около ста сотрудников сервисного локомотивного депо были награждены почетными грамотами и благодарностями главы республики, Министерства дорожного хозяйства и Министерства развития инфраструктуры, главы города, ОАО «РЖД», генерального директора компании «ЛокоТех» и директора Северо-Западного филиала «ЛокоТех-Сервиса».

            «Депо Петрозаводск - одно из передовых в нашей компании. Коллектив работает с полной самоотдачей. И сегодня мы чествуем и благодарим тех, кто своим трудом повышает техническую надежность локомотивов и вносит значительный вклад в стабильную работу железных дорог России», - отметил заместитель генерального директора компании «ЛокоТех» по корпоративным коммуникациям и внешним связям Федор Дытынко.

           «На сегодняшний день мы являемся базовым депо по ремонту в объеме циклов ТР-3 и СР всех модификаций маневровых тепловозов серий ТЭМ2, ТЭМ7, ТЭМ18. Также выполняем текущий ремонт ТР-3 магистральных тепловозов М62 всех индексов. В состав сервисного локомотивного депо входят отделение Суоярви и участок Сортавала. В год из ремонта выпускаем более 350 локомотивов», - прокомментировал начальник сервисного локомотивного депо Петрозаводск Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Александр Егоров.

            Одним из главных событий торжественного мероприятия стало открытие стелы, посвященной славному трудовому пути депо.  

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Общество с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис», ООО «ЛокоТех-Сервис» (Филиал «Красноярский»)


В Северном филиале компании «ЛокоТех-Сервис» стартовала акция «Неделя без турникетов».

В течение октября сервисные локомотивные депо (СЛД) филиала с экскурсиями планируют посетить более 300 учащихся и студентов.


Приволжский филиал получил автотранспорт и спецтехнику в рамках инвестпрограммы компании «ЛокоТех»

В рамках инвестиционной программы компании «ЛокоТех» в сервисное локомотивное депо Петроввальское Приволжского филиала «ЛокоТех-Сервиса» поставили автомобиль «КАМАЗ». Грузовик закроет потребность предприятия в крупнотоннажных внутрихозяйственных рейсах.


В рамках федерального проекта Росмолодежи студенты прошли стажировку в депо Карасук

Сервисное локомотивное депо Карасук Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» приняло второй поток студентов Омского государственного университета путей сообщения на трехдневную экспресс-стажировку в рамках федерального проекта «Больше, чем работа» программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие».


Когда количество помогает качеству

В сервисном локомотивном депо Вологда компании «ЛокоТех-Сервис» спроектировали и изготовили штамп для производства паронитовых прокладок на клапанные крышки компрессора КТ-6 электровоза ВЛ80. Приспособление значительно облегчило труд швей и позволило заготавливать в смену в десятки раз больше деталей.


Западно-Сибирский филиал на 90% готов к работе в зимний период

В Западно-Сибирском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» завершается подготовка к работе в зимний период. Особое внимание уделяется обучению «первозимников» – работников, которым впервые предстоит работать на производственных участках депо зимой.


Совет молодежи аппарата управления Западно-Сибирского филиала провел благотворительную акцию в пользу центра реабилитации детей и подростков

Совет молодежи аппарата управления Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» провели благотворительную акцию в пользу центра реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями «Олеся».


Будни HR-специалиста в Западно-Сибирском филиале

Главная ценность компании – ее люди: высокопрофессиональные рабочие, квалифицированные инженеры, компетентные специалисты и руководители. Персоналу на предприятиях «ЛокоТеха» уделяется большое внимание, а при подборе работников учитывается множество показателей.