©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Сотрудники подразделения охраны труда и производственной безопасности ГК «ЛокоТех» наметили планы работы на 2024 год

В московском офисе «ЛокоТех» состоялся семинар по повышению эффективности работы в области охраны труда и производственной безопасности. В мероприятии, посвященном итогам 2023-го и планам на 2024-й год, приняли участие 19 профильных руководителей и специалистов управляющей компании и 13 филиалов.

            Семинар был приурочен к 27-й Международной специализированной выставке-форуму «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-23). Сотрудники «ЛокоТех» ознакомились с лучшими практиками российских компаний в области управления рисками на производстве, развитии культуры безопасности на предприятии и снижении травматизма. На выставке также были представлены модели новых средств индивидуальной защиты (СИЗ).

            Второй день мероприятия был организован в головном офисе «ЛокоТех». Участники подвели итоги работы в 2023 году и встретились с заместителями генерального директора ООО «ЛокоТех» Александром Родионовым и Вадимом Зайцевом, директором департамента планирования потребности и обеспечения ТМЦ Иваном Царенко. Коллеги обсудили вопросы взаимодействия с начальниками и главными инженерами депо, а также и их роль в деятельности по обеспечению безопасности на производстве, поставку и выдачу СИЗ, укомплектование штата профильными специалистами.

            О планах работы на 2024 год рассказал управляющий директор по производственной безопасности и взаимодействию с контрольно-надзорными органами Владимир Горбунов. Одной из основных задач службы охраны труда станет усиление профилактических мероприятий, направленных на исключение травматизма, и переход на новый формат выдачи СИЗ. Это обусловлено вступающим в силу требованием законодательства РФ: теперь при обеспечении СИЗ работодатель обязан учитывать не только должность сотрудника, но и профессиональные риски. 

            «Мы проведем комплексную оценку рабочих мест на всех производственных площадках ГК «ЛокоТех», составим карту профессиональных рисков для каждой должности, в соответствии с ней разработаем и утвердим норму выдачи СИЗ. Цель этих изменений – улучшение условий труда и снижение уровня травматизма», – отметил Владимир Горбунов. 

            С докладами выступили и представители филиалов. Они рассказали о мероприятиях, реализуемых в области промышленной и пожарной безопасности, поделились опытом в применении новых СИЗ, улучшении эргономики, развитии культуры охраны труда в СЛД.

            В числе самых интересных проектов – чат-бот в Telagram «Помощник службы охраны труда», который в пилотном режиме запустили в СЛД «Тында-Северная». Это один из инструментов обучения сотрудников требованиям безопасности, в чат-боте собраны актуальные документы и пять обучающих программ. Обучение в нем прошли уже более 200 новичков.

            В формате круглого коллеги также рассмотрели изменения законодательства в сфере обеспечения смывающими средствами, обсудили вопросы, связанные с разработкой локальных нормативных актов и организацией оценки условий труда.

          

  ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают более 34 тыс. человек, их силами обслуживается бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "ЛокоТех"


Директор филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» провел встречу с участниками ключевого кадрового резерва

В группу сотрудников филиала, отобранных для возможного замещения вышестоящих или смежных должностей, вошли 18 кандидатур: 8 – в аппарате управления и 10 - в сервисных локомотивных депо. При отборе оценивались опыт работы, профессиональные и личностные качества сотрудников, стремление к карьерному росту.


Около 40 сотрудников филиала «Красноярский» в 2024 году смогут бесплатно отдохнуть и поправить здоровье

37 сотрудников филиала «Красноярский» в 2024 году смогут бесплатно отдохнуть и поправить здоровье в санаториях АО «РЖД - Здоровье», это на 45% больше, чем в 2023 году.


Предприятия филиала «Приволжский» компании «ЛокоТех-Сервис» в 1 полугодии 2024г. выполнили программу ремонта на 105%

За 6 месяцев текущего года предприятия филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» выполнили программу ремонта локомотивов на 105%: при плане 41 118 секций из ремонта выпустили 43 315 секций локомотивов. Наибольший объем зафиксирован у сервисных локомотивных депо (СЛД) «Петроввальское» и «Волгоград».


В СЛД «Брянск-Льговский» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» сформирован студенческий отряд

22 июля начальник сервисного локомотивного депо (СЛД) «Брянск-Льговский» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Андрей Чурков провел встречу с трудоустроенными на летний период студентами Брянского государственного технического университета. Ребята поделились с руководителем предприятия своим мнением о работе в СЛД и задали интересующие вопросы, касающиеся социального пакета сотрудников и карьерного роста.


Молодёжь СЛД «Сольвычегодск» филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» выиграла дорожный этап интеллектуальной лиги ОАО «РЖД» «Что? Где? Когда?»

Игра состоялась в рамках XVIII Слёта молодёжи Северной железной дороги. Участники форума встретились с руководителями служб и дирекций магистрали, ветеранами отрасли, представителями бизнеса, обсудили актуальные направления инновационной деятельности и развития молодёжной политики. Кроме того, в рамках слёта прошли командообразующие мероприятия, тренинги личностного роста и круглые столы, в частности, посвящённые поиску новых форматов профориентационной работы.


Представители «Метровагонмаш-Сервиса» посетили СЛД «Москва-Сортировочная» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» для обмена опытом

Представители ООО «Метровагонмаш-Сервис» посетили сервисное локомотивное депо (СЛД) «Москва-Сортировочная» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» для обмена опытом.


Около 300 человек прошли вводный инструктаж в новом кабинете охраны труда СЛД «Канск-Иланский» в 1 полугодии 2024г.

В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.