В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги коллективного договора за 2023 год
В первые месяцы 2024 года во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» прошли собрания коллективов, на которых были подведены итоги коллективного договора за 2023 год. Документ предусматривает предоставление целого ряда социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам, членам их семей, неработающим пенсионерам со стороны работодателя.
«По итогам 2023 года на различные социальные программы в филиале направлено 36,8 млн. рублей, - сказал заместитель директора филиала по персоналу Артём Воронин. – Все позиции договора сохранены. Наиболее востребованным является пункт коллективного договора о компенсации расходов на оплату стоимости проезда пригородным железнодорожным транспортом к месту работы и обратно. Им воспользовались 1726 сотрудников. 554 работникам вернули расходы на оплату стоимости проезда на поездах дальнего следования. 391 человек смогли бесплатно добраться железнодорожным транспортом к месту отдыха и обратно».
Коллективный договор предусматривает также материальную помощь к ежегодному отпуску, дополнительные пособия, выплачиваемые одному из родителей при рождении ребенка, пособие, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сверх законодательства РФ.
Большое внимание уделялось оздоровлению работников и членов их семей. 21 работнику компенсирована стоимость путевок в санатории. Детям сотрудников обеспечивается отдых в детских оздоровительных лагерях (отдохнули 111 человек).
Также приоритетным остается развитие кадрового потенциала: обучение и повышение квалификации сотрудников, создание достойных условий труда, обеспечение работников спецодеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты.
Одним из ожидаемых событий 2023 года стало обеспечение конкурентного уровня заработной платы производственных рабочих и мастеров. Теперь рабочие основного производства наших депо в Воронежской, Липецкой, Саратовской областях получают зарплату выше средней по этим регионам, в Тамбовской – на уровне среднерегиональных показателей.
На собраниях в депо было отмечено, что позиции коллективного договора за 2023 год по филиалу «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» выполнены. Задача этого года – сохранить социальные гарантии, предоставляемые сотрудникам и членам их семей.
В рамках Петербургского международного экономического форума заместитель генерального директора - главный инженер ОАО «РЖД» Валерий Танаев и генеральный директор ТМХ, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа подписали соглашение, целью которого является совершенствование управления качеством и безопасностью эксплуатации тягового подвижного состава.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS).
Заместителем директора филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» по финансам и экономике назначена Елена Чернышева. В новой должности она будет осуществлять комплексное управление бюджетированием и финансовым планированием деятельности филиала и сервисных локомотивных депо (СЛД), включая контроль за расходованием средств, а также обеспечивать методическую поддержку, автоматизацию учетных процессов и координацию работы с контрагентами в рамках корпоративного заказа.
На новой должности в зону ответственности Ю.Позднышева входит обеспечение выполнения графиков постановки локомотивов на сервисное обслуживание и ремонт, формирование плана сервисного обслуживания и подготовки прогнозной модели планирования производства, а также соответствие эксплуатационных показателей целевым значениям; обеспечение круглосуточного мониторинга эксплуатационной обстановки на сети железных дорог и оперативного реагирования на ее изменения.
В июне завершается производственная практика студентов третьего и четвертого года обучения по специальности «Машинист локомотива» и второкурсников специальности «Помощник машиниста (по видам подвижного состава железнодорожного транспорта)» Сосногорского технологического техникума. Пятеро ребят были направлены на обучение в депо от Печорского промышленно-экономического техникума.
Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Курск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» получили уникальную возможность познакомиться с великолепием природы Карелии. В рамках программы профсоюзной организации 44 работника компании отправились в незабываемое путешествие, которое длилось 3 дня.
Автопарк двух сервисных локомотивных депо (СЛД) «Елец» и «Ртищево» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» пополнился новым транспортом для перевозки ТМЦ.
