ГК «ЛокоТех» и ППО РОСПРОФЖЕЛ подвели итоги выполнения коллективного договора за 2023 год
Акт о выполнении обязательств по документу подписали заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу Группы компаний «ЛокоТех» Вадим Зайцев и председатель первичной профсоюзной организации Николай Данковцев.
В 2023 году в сравнении с 2022-м:
почти на 28% больше вложено в поддержку работников (материальная помощь, пособия) в связи с различными обстоятельствами;
на 22% больше средств использовано на компенсацию оплаты стоимости проезда железнодорожным транспортом работникам и членам их семей, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
на 1,3% увеличилась стоимость социального пакета на одного работника.
В 2023 году ГК «ЛокоТех» также перевыполнила план по обучению: обучение за счет работодателя прошли более 11 тысяч человек. На текущий год по этому направлению установлены еще более амбициозные цели. В частности, ряд сотрудников освоят смежные профессии. Для работников это возможность увеличить свой доход, а для компании - один из инструментов удержания и мотивации персонала.
Проект «Наставничество», который стартовал в 2022 году в пилотном режиме в шести сервисных локомотивных депо, в 2023-м был распространен на все предприятия «ЛокоТех-Сервис». 2 188 работников стали наставниками, для 3 665 человек было организовано наставничество.
Были предприняты значимые шаги для развития кадрового потенциала «ЛокоТех-Сервис». Заключены договоры с пятью ведущими железнодорожными вузами страны (Петербургским, Дальневосточным, Иркутским, Омским и Самарским государственными университетами путей сообщения), 33 человека приняты по квоте Минпромторга на целевое обучение.
Компания проводит мероприятия в области поощрения и признания. За добросовестный труд отраслевыми, корпоративными, ведомственными и региональными наградами отмечены 2 889 работников, что на 513 человек больше, чем в 2022-м году.
«На 3,2% увеличилась общая сумма на выполнение коллективного договора в 2023 году в сравнении с 2022-м, – отметил заместитель генерального директора ООО «ЛокоТех» по организационному развитию и персоналу Вадим Зайцев. – Работу по развитию социальной политики мы будем продолжать, однако необходимые условия для этого – выполнение программы ремонта и рост производительности труда».
В группу сотрудников филиала, отобранных для возможного замещения вышестоящих или смежных должностей, вошли 18 кандидатур: 8 – в аппарате управления и 10 - в сервисных локомотивных депо. При отборе оценивались опыт работы, профессиональные и личностные качества сотрудников, стремление к карьерному росту.
37 сотрудников филиала «Красноярский» в 2024 году смогут бесплатно отдохнуть и поправить здоровье в санаториях АО «РЖД - Здоровье», это на 45% больше, чем в 2023 году.
За 6 месяцев текущего года предприятия филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» выполнили программу ремонта локомотивов на 105%: при плане 41 118 секций из ремонта выпустили 43 315 секций локомотивов. Наибольший объем зафиксирован у сервисных локомотивных депо (СЛД) «Петроввальское» и «Волгоград».
22 июля начальник сервисного локомотивного депо (СЛД) «Брянск-Льговский» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Андрей Чурков провел встречу с трудоустроенными на летний период студентами Брянского государственного технического университета. Ребята поделились с руководителем предприятия своим мнением о работе в СЛД и задали интересующие вопросы, касающиеся социального пакета сотрудников и карьерного роста.
Игра состоялась в рамках XVIII Слёта молодёжи Северной железной дороги. Участники форума встретились с руководителями служб и дирекций магистрали, ветеранами отрасли, представителями бизнеса, обсудили актуальные направления инновационной деятельности и развития молодёжной политики. Кроме того, в рамках слёта прошли командообразующие мероприятия, тренинги личностного роста и круглые столы, в частности, посвящённые поиску новых форматов профориентационной работы.
Представители ООО «Метровагонмаш-Сервис» посетили сервисное локомотивное депо (СЛД) «Москва-Сортировочная» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» для обмена опытом.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
