©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Представители молодежи «ЛокоТех» впервые провели киберспортивный турнир среди сотрудников железнодорожных компаний

Киберспортивная лига «ЛокоТех» стартовала в феврале 2024г. и прошла в онлайн-формате по дисциплинам Counter Strike 2 и DOTA 2. Турнир был организован советом молодежи «ЛокоТех» и объединил сотрудников ООО «ЛокоТех», ООО «ЛокоТех-Сервис», ООО «Центр планирования и управления МТР», АО «Желдореммаш», Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» и ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг». В течение двух месяцев за победу в составе 34 команд боролся 191 человек.

             Турнир был организован в два этапа: отборочный – участники боролись за победу в составе своей лиги (A, B или C – в зависимости от места расположения предприятия/компании) в формате «каждый с каждым», игры «best of 1»; плей-офф – серия игр на выбывание после двух поражений, игры «best of 3».

            В рамках отборочного этапа были определены победители и лучшие игроки в своих лигах и дисциплинах:

 

Лига А

 

CS 2: Команда-победитель – «Сибирские снайперы» (филиал «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис»), лучший игрок – Евгений Корчуганов, начальник производственно-диспетчерского отдела СЛД «Барнаул» («Сибирские снайперы»).

DOTA 2: Команда-победитель – «УЛРЗ» (Уссурийский локомотиворемонтный завод АО «Желдорреммаш»), лучший игрок – Валерий Пан, слесарь по ремонту подвижного состава УЛРЗ.

Лига В

 

CS 2: Команда-победитель – Agents of the W (филиал «Западный» ООО «ЛокоТех-Сервис»), лучший игрок – представитель Дирекции тяги Алексей Бирюков («Тяга»).

DOTA 2: Команда-победитель – Garbage Collection Team 52 (Дирекция Тяги – филиал ОАО «РЖД»), лучший игрок – Владислав Иванов, слесарь-инструментальщик СЛД «Сольвычегодск» (команда «Завсегдатые таверны», филиал «Северный» ООО «Локотех-Сервис»).

Лига С

 

CS 2: Команда-победитель – Passajir (филиал «Свердловский» ООО «Локотех-Сервис»), лучший игрок – Андрей Андреев, сменный диспетчер СЛД «Тюмень» (Passajir).

DOTA 2: Команда-победитель – Privolga Team (филиал «Приволжский ООО «ЛокоТех-Сервис»), лучший игрок – Семен Тирбах, ведущий инженер отдела расследования и контроля безопасной эксплуатации подвижного состава СЛД «Волгоград» (Privolga Team).

 

            Финалисты Киберспортивной лиги были определены по результатам игр в серии плей-офф. В дисциплине Counter Strike 2 в гранд-финал вышли команды Passajir (филиал «Свердловский» ООО «ЛокоТех-Сервис») и «Тяга» (Дирекция тяги – филиал ОАО РЖД). Гранд-финал состоялся в формате «best of 5».

            Первенство завоевала команда «Тяга», выиграв со счетом 3:1. Лучшим игроком турнира признан представитель команды Дирекции тяги Алексей Бирюков.

            В дисциплине DOTA 2 победу одержала Garbage Collection Team 52 (Дирекция тяги – ОАО «РЖД»). На протяжении всего турнира ребята не проиграли ни одного матча, что говорит о об их высоком уровне подготовки. Лучшим игроком стал Иван Лагун, представитель Garbage Collection Team 52.

            «Киберспортивную лигу «ЛокоТех» мы провели впервые, для совета молодежи это стало полезным опытом организации онлайн-соревнований, – отметил Натаниэль Селютин, начальник отдела по развитию системы управления ГК «ЛокоТех», председатель молодежного объединения «Пульс». – Турнир получился масштабным, в нем приняли участие представители разных компаний, очень порадовала сильная подготовка команд. Благодарим всех участников за инициативность и вовлеченность!» 

ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава.

Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 34 тысячи человек, их силами обслуживаются большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "ЛокоТех"


Работники СЛД «Россошь-Пассажирская» побывали в Туле

Первичная профсоюзная организация сервисного локомотивного депо «Россошь-Пассажирская» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» организовала автобусную туристическую поездку выходного дня в город – герой Тулу.


Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» принял более 100 учащихся в рамках весенней акции «Неделя без турникетов» учащихся

В пяти сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошла традиционная Всероссийская акция «Неделя без турникетов».


В СЛД «Иркутское» филиала «Восточно-Сибирский» провели экскурсию для школьников лицея РЖД

Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Иркутское» филиала «Восточно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» посетили 30 учеников 9 класса РЖД лицея N14 (Иркутск). Первым пунктом программы экскурсии стал вводный инструктаж, который провела ведущий специалист по охране труда СЛД «Иркутское» Анна Шульгина.


Инженер-метролог СЛД «Чита» Любовь Богидаева: путь к мастерству

20 мая мы поздравляем с профессиональным праздником всех, чья работа связана с миром точных измерений. В каждом локомотивном депо есть специалист, который отвечает за поверку, ремонт и калибровку измерительных средств, обеспечивая единство измерений. Среди них - инженер-метролог СЛД «Чита» Любовь Богидаева.


ГК «ЛокоТех» определила победителей производственного соревнования «Мы из Тех» за I квартал 2025 года

Лидерами производственного соревнования «Мы из Тех» по итогам I квартала 2025 года стали сервисные локомотивные депо (СЛД) «Тверь» (филиал «Северо-Западный»), «Иваново» (филиал «Северный») и «Россошь-Пассажирская» (филиал «Южный») компании «ЛокоТех-Сервис».


Депо «Санкт-Петербург» компании «ЛокоТех-Сервис» приняло на обслуживание локомотив «80 лет Победе»

Электровоз ЭП2К-156 прибыл в сервисное локомотивное депо с Ярославского электровозоремонтного завода, где ему после 12 лет службы провели капитальный ремонт.


Дети сотрудников СЛД «Елец» побывали на работе у родителей

Дети сотрудников сервисного локомотивного депо (СЛД) «Елец» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» побывали с экскурсией на производственных площадках предприятия, увидели рабочие места своих родителей и «примерили» на себя их профессию.