Более 240 сотрудников депо филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» прошли обучение в 1 квартале 2024г.
В 1 квартале 2024 года 241 работник сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошел обучение, 57 из них получили повышение квалификации и разряда.
Сотрудники обучились и повысили квалификацию по следующим специальностям: слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь-электрик, слесарь ПТОЛ, дефектоскопист, электрогазосварщик.
Как отметил директор филиала «Красноярский» Вячеслав Абрамов, профессиональные навыки, полученные в процессе образования, быстро устаревают, поэтому повышение квалификации становится важнейшим элементом профессионального роста и карьерного развития.
«В корпоративном университете «ЛокоТех» можно пройти обучение без отрыва от производства и за счет работодателя. У нас существует множество современных программ по повышению квалификации, которые помогают работникам осваивать современные технологии и методики, повышать свой уровень профессионализма и, как следствие, дают возможность двигаться вверх по карьерной лестнице», - пояснил В.Абрамов.
Всего в течение 2024 года обучение пройдут около 900 сотрудников СЛД филиала «Красноярский».
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Чернышевск» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошла профсоюзная конференция, на которой было принято решение о заключении договора на посещение работниками депо, являющимися членами профсоюза, физкультурно-оздоровительных комплексов «Олимп» и «Локомотив».
Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» за 10 месяцев 2024 года выполнил заданный объем сервисного обслуживания локомотивов. План по техническому обслуживанию в объеме ТО-3 и текущему ремонту в объеме ТР-1, ТР-2, ТР-3 выполнен на 105%.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 проведен независимой компанией «DQS». В ходе проверки изучены документы и карты процессов, дана оценка производственным показателям депо.
Двухдневная конференция, посвященная итогам работы в 2024 году, собрала 20 участников – председателей советов молодежи ГК «ЛокоТех» и сотрудников, которые внесли наибольший вклад в развитие молодежного движения «ПУЛЬС». Коллеги выступили с докладами о результатах реализации молодежной политики в своих филиалах и сервисных локомотивных депо (СЛД), обменялись лучшими практиками.
Обновленный скоростной поезд «Аврора» повезут новые локомотивы Коломенского завода ЭП2К: юбилейный 500-й и 501-й. Перед первым рейсом машины прошли осмотр в объеме ТО-2. Во всех частях локомотива проверены наличие и работоспособность ключевых узлов и приборов.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
